央廣網青島2月12日消息（記者王偉）2月12日上午10點，青島市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部召開第三次新聞發佈會，通報青島市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作最新進展情況，並回答記者提問。
發佈會上，青島市市政府副秘書長、辦公廳主任、疫情防控指揮部辦公室主任孫繼通報了青島市最新疫情。
截至2月12日0時，全市累計報告53例確診病例，分佈在10個區市（西海岸新區12例、市北區10例、即墨區8例、市南區和李滄區各5例、嶗山區4例、平度市和萊西市各3例，城陽區2例，膠州市1例）。確診病例中，男性24例，佔45.28%，女性29例，佔54.72%；年齡最小的1歲、最大的85歲，20歲及以下4例。從2月11日0時到2月12日0時，沒有新增確診病例。
53例確診病例中，25例有外省居住或旅行史，佔47.17%，其中18例來自湖北省,佔33.96%（武漢12例，佔來自湖北人數的66.67%）；7例（13.21%）有其他地區旅居史（其中河南省2例、濰坊市2例、雲南省2例、泰國1例）。明確本地密切接觸者發病28例，佔確診病例的52.83%，分別為家庭聚集（22例）、同病房患者（4例）、醫護人員（2例）。目前，所有病例均為輸入性病例或者與其密切接觸者，均能找到比較準確清晰的傳染路徑。截至2月12日0時，全市現有疑似病例29例，分佈在7個區市，其中市北14例、市南7例，即墨、李滄、嶗山各2例,城陽和膠州各1例。
目前青島市已發現聚集性疫情10起，涉及確診病例38例，平均每起聚集性疫情傳播病例數3例。
有市民反映，有的地方要求企業只聘用本地工人，有的企業要求職工返崗必須開健康證明，這種做法是否有依據？
孫繼說，個別地方、個別企業確實存在這種現象，但這樣做都是沒有依據的，也是不允許的。只要企業按要求落實了各項防控措施，任何部門不能干預企業正常開工，有關部門也不能要求企業只招聘本地員工。企業不能要求職工開健康證明。因為新冠肺炎不是一般體檢能診斷出來的，要求職工開健康證明會造成醫院人員集聚，從而增加感染風險。
此外，有的市民反映，小區不讓人員進出，是不是合理？
孫繼表示，根據山東省指揮部第119號《關於進一步加強近期社區（村）疫情防控工作的通告》的最新要求，所有村莊、小區、單位實行24小時封閉式管理，在出入口設置檢查點，人員憑證出入，佩戴口罩並進行體溫檢測。對節後返回人員，管理人員要做好信息登記工作。
孫繼說，對這一要求，各級特別是負責社區管控的同志要正確理解，“封閉”不等於“封死”，不是不讓任何人進出，只是要做好登記、體溫測量等工作，特別是租住在小區的人員不屬於非社區（村）人員，應該做好登記後允許進出。
對“層層加碼”，不論是不是租住在本小區的人員都不讓進入的做法要堅決糾正。青島的大門沒有關，小區的大門也不能關，只要租住在這個小區，小區就不能把他們作為外來人員、不讓進入小區。在嚴格防控的前提下，還要有人文關懷，體現青島這座城市的溫度。
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