從本質的角度，理解兩性吸引的秘訣。
今天，我們來了解一下，什麼是“知彼解己”。
你有沒有遇到這種情況？你跟女生在聊天的時候，她說：哎，今天不開心。
你說：啊？怎麼了？
她說：有個同事，今天突然叫我去幫她帶一個客戶。
你說：那你去了嗎？
她說：沒有啊，那個客戶想要的設計方案我不知道怎麼做的，所以客戶不開心，然後那個同事也不太開心了。
你說：哦，這樣啊，下次要是遇到這種事，你可以balabala.......
她：...嗯
你繼續說，這樣的話，下次就不會遇到這種情況了。
女生滿腦鬱悶，覺得你根本不瞭解她在說什麼。
“雙贏思維”的前提是理解別人，而理解別人的前提，是傾聽。
但很多人都不懂得傾聽，因為我們太喜歡給建議了。
概念：知彼解己
假如你心情不好，於是找父母述說。
可是你剛說沒兩句，父母就說：我知道了，然後告訴你可以別去想這件事，就不會心情不好。
你一定納悶：爸，你還不知道我為什麼心情不好，怎麼就可以叫我不去想這件事？
你爸說：你這事，我年輕時也遇到過，當時我就是這樣過來的，不用問，你只要照我說的這樣去做就對了。
你有點懷疑的照做，試著不去想那件事，但腦海裡還是忍不住想起，於是心情還是不好。
你說：爸，不行，我躺著會想，坐著會想，沒辦法不想那件事。
你爸很生氣：一定你是沒有忍住不去想它，你要控制好想法。
你說：不行，控制不住。
你爸：你怎麼回事？知道想這件事會心情不好，還要去想它幹什麼？
聽完這個故事後，會不會感覺很高效？
為什麼搞笑？
因為你爸在傾聽你的述說之前，就已經給出了建議。
原因是他覺得他年輕時經歷過這種事，所以一開始就給了藥方給你建議。
我們在傾聽之前，總是迫不及待的想表達。
特別希望別人理解我們在說什麼，卻忘了，要先去理解別人。
所以柯維說，從獨立期，走向互賴期，你需要收握另一個重要的習慣。
那就是：知彼解己，先知彼，才能解己。
運用：該怎麼才能做到這一點呢？
養成這樣傾聽的習慣，你需要做到三件事。
第一：急於回應。
很多人在還沒有認真聽完別人的述說之前，就迫不及待的打斷ta，然後告訴ta該怎麼做。
就像女生跟你相處的時候，她自己的話還沒有說完整，你就覺得知道她在說什麼了。
於是各種給建議，就是想著怎麼去解決她的問題。
其實這麼做，等於是在用你的自傳去給於對方回應。
在溝通中，把自己放在了溝通的中心，是阻礙自己傾聽，阻礙理解別人的病。
得戒。
第二：用心理解。
據統計，人類的溝通%7是通過語言，%38是通過語調，%55是通過肢體語言。
所以，在交往之前，不僅要通過文字聊，還需要用語音聊，用語音聊也不夠，還要視頻聊。
視頻聊也不夠，還得出來見面聊。
只有在現場，才能用眼睛“看”對方的肢體語言，從而決定是否為合適的伴侶。
因為只有現場，才能完整的瞭解到對方的全面，才能讓擇偶更加有效進行。
而約會被PASS掉，也是因為沒有注重好那%55的肢體語言和%38的語調。
最後約完會，被女生甩手拉黑，也一臉懵的不知道為什麼。
跟女生相處不好的原因，就在於沒有把耳朵，眼睛，心都用上。
不懂用耳朵聽，用眼睛看，用心理解，是無法發現對方話外之音的。
才會發現不了女生想表達什麼，想幹什麼，才會出現女生的經典臺詞：男人都是大豬蹄子。
第三：移情聆聽。
移情聆聽，這點在長期關係相處之中至關重要的一點。
意思是，把心放到對方身上，先感受她的快樂，憤怒，痛苦，激動，然後聆聽心聲。
這是一種技能，更是一個態度，是“知彼解己”的關鍵。
真正瞭解他人內心很難，但還是有辦法的。
你可以在聽的時候，重複一下她的用語最後的幾個字，作為回應。
我想出去...
這件事是這樣的...
馬上要走了...
然後，用你自己的語言，去組織起她表達的話：我整理一下你說的話，你看下對不對。
你現在感覺是......於是你想要.......所以才會..... 是這樣子嗎？
這樣去表達，就會幫你，也幫她感受到，你開始理解她了。
再然後，你繼續表達，去跟她的情緒互相呼應：那你現在應該很辛苦....覺得別人真的是....才會....
這樣，你就進入了她的心，她也會明白，你真正的理解了她的表達。
也會覺得你很懂她，總結完後，你們就已經站在一起了。
你會發現，她向你表達的這件事，其實根本不需要你什麼建議。
就算真的需要，那麼這個時候你再說建議，會比一開始直接說更加的有效，她也會欣喜接受。
有時候，她需要的，只是你那用心的理解，與移情的聆聽。
總結：
知彼解己，就是要先去理解他人，然後再讓別人理解自己。
理解他人，是重要的態度，聆聽別人，是重要的技能。
怎麼做？
第一：戒掉急於回應。
第二：用心理解。
第三：移情聆聽。
你學會了嗎？
如果這個時候，女朋友氣喘呼呼的在客廳看電視，然後你坐在旁邊，問她：怎麼啦？
她說：氣死我了，這人怎麼可以這樣子。
這時，用知彼解己的方法，你該怎麼做呢？
歡迎在右下角“看一看”中，寫下你的做法，一起思辨。
行動即是成長，我是阿坤，我們下一講見。
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