劉姥姥談天說地
筆者作為一名教育行業工作者，可以說對題主的問題有相當的發言權，筆者認為，教師的付出和收入是不成正比的！這主要是基於以下幾個理由：
一、目前中小學教師的工資偏低、但工作強度卻非常之大。筆者也是一名小學教師，每天的工作可以說是相當的辛苦，七點多到崗，中午只有短暫的兩個小時休息，晚上六點多才有時間回到家中，但這並不意味著一天的工作就此結束，晚上可能還要加班加點的給學生批改作業，備課等，甚至是還要回復家長的各種微信信息。這些工作幾乎每天都有，但都在下班後進行。
二、儘管有寒暑假，但短暫的休息時間並沒有想象中的多。可能大家覺得老師每年的寒暑假就會休息將近四個月，時間夠長了。但是真正的休息時間真沒有大家想象中的那麼多，暑假的休息時間一般也就在二十天左右，寒假也就不到一個月，這樣加起來也就不到兩個月，這期間還要參加各種培訓，總結上學期的教學工作，準備新學期的教學器具等，都需要在假期完成，因此，真正休息的時間並不多。
三、老師的工作不僅僅是傳授知識，更是教書育人，壓力巨大！教師最重要的工作並不是傳授知識，而是教給孩子們如何做人，如何健康的成長。其次才是教書，所以老師們每天的工作除了上課外，更重要的是批改作業，這項工作不能少。批改作業浪費的時間非常多，但卻不是加班！
因此，筆者建議國家還是應當提高中小學教師的待遇，提高他們的工作積極性！
歡迎大家討論、交流！
說文寫作
前些天，一個修水管的師傅問我：“你們教師現在一個月工資多少錢？”
“我教了十六年，現在的工資是3014.42元。”我如實回答。
“哇哦，那非常不錯呀，我一個月差不多也就一萬多而已，你居然有三千多，真的非常不錯的。”這位師傅開始扳動手指，娓娓道來——
“我們修水管的，雖然一個月收入比你們多，但是我們工作時間比你們長得多。我們一天至少工作八個小時，你們教師呢？一天上兩節課，每節課40分鐘，每天80分鐘對吧？一週五天，每週400分鐘是不是？一個月4周，每個月1600分鐘，這樣算沒毛病吧？”老師傅喝了口茶，繼續推算。
“一年當中，你們除去寒暑假只上9個月，一年你們上14400分鐘，摺合240個小時，再除以24，那就是10天。一年到頭只上10天課，但是你的年薪是36173.04，除以10，你一天的工資是3617.304，一天收入三千多塊錢，我勒個去，這工資比我高多了！”
不僅僅是這個修水管的師傅，在很多人看來，教師始終是一年到頭都在放假的閒人，而不是每天上班連轉軸、培訓如陀螺的賢人。在外行人看來，教師不需要備課，不需要培訓，不需要改作業，不需要形形色色的迎檢，不需要做各種各樣的奇葩材料，不需要參加各級各類的比賽，不需要在文山會海中煎熬，不需要培優輔差，不需要轉化後進生，不需要處理任何偶發事故……
但是，他們不知道的是，教師平均壽命低於全國人口平均壽命七八年；他們不知道的是，越來越多的男教師因為這傳說中的“高工資”而紛紛“忍痛割愛”，永遠離開這“每天三千多塊大洋”的崗位；他們不知道的是，陰盛陽衰的教育生態意味著什麼；他們不知道的是，教師的責任和權力成反比，責任比泰山還重，權力卻比鴻毛還輕；他們不知道的是，“教好一個孩子，振興一個家庭”絕不是一句口號，教師對孩子們的心理疏導、思想教育始終不容忽視……
一週兩節課？不不不，一天八節課我也上過，帶病上課的事情我也做過，作業改不完帶回家去改的傻事我也幹過，入戶家訪當學生的心理醫生我也當過……唯獨社會的理解、家長的感恩我很少感受到。
“學生虐我千百遍，我待教育如初戀”，當一天教師盡一天責任，不管工資高也好，低也罷，走自己的路，讓別人說去吧！
http://rizhao.offcn.com/html/2019/11/66893.html
大樹老師
40年前左右，老師工資20~40多塊錢，差不多有前十年~十五年的時間，工資是基本沒有漲的。在十年~二十年的時候，工資大概漲為100~500左右，二十年到三十年，工資在1000~2000左右，三十年~三十五年，工資在1500~4000左右，三十五年後至今五年左右時間，工資漲為2500~7000左右（2500~3000是剛入職，7000左右是高級職稱將近退休，其餘初中職稱老師普遍在3000~5000）另外大部分老師工作時間就是是在校時間，約10~15個小時。早中晚餐一般也要看著學生就餐，晚上要安排學生就寢。
睡到來世166
首先，教師工作並不輕鬆，有你看不到的辛苦，一節課45分鐘左右，你要保持高分貝的講課，書寫板書，串講知識點，佈置作業，備課，批改作業等等，這些工作都沒有看的那麼簡單，是需要很大的知識量支撐的，還要磨課，都是需要精力去完成的，還需要處理與學生的關係，與家長的溝通，瞭解班上每個孩子的情況，這都是老師的工作範圍，我的同事剛進入小學學校上班的時候，研究生學歷都要備課到12點，壓力是很大的，大家只看到了他有寒暑假休息，可是平日的辛苦卻忽略了。
吾只愛可樂
幼師經過，昨天下午因為一個男孩和另一個男孩做出抓得動作，我怕抓破臉不好交代，把他倆分開，分開後還是一不管又在一起抓撓。我就把他倆一人一屁股，用腳面踢了屁股，在這實話實說，很輕。又穿棉襖，根本無關痛癢。其中馬姓孩子最淘氣，他回家告狀說老師踢他，他奶奶今天早晨來了，問我，問園長。園長也生氣，生氣家長，這樣情況有過幾次，所以園長知道他家裡人都古怪，沒理她。我說明原因，當然家長那裡我一口否認，大家心裡都有數，我私下給園長說，我只是很輕用腳面踢了一下，一人一下。另一孩子家長並未來找。園長意思，這個家人不只是這一次。還有許多次都這樣，小事必須鬧大。不理她留行。以後她孩子管教方面不管，一管管出矛盾來！然後我一天心情不美麗，家長以為虐待了，實際，孩子的話回家添油加醋的說，兩個孩子同樣待遇，另一家長不覺得，而這家長覺得虐待了。管也不是，不管也不是。幼師一年，覺得真心難過，真心實意教孩子，管也不對。不管也不對，如果口頭教育管用，省心太多，口頭教育不管用了，動作管教，就是虐待了[流淚][流淚][流淚][流淚]
許今生安
很多人認為老師工作輕鬆，工資高還有寒暑假？老師的付出和收穫成正比嗎？
可以理解。網上大部分人就是這麼認為老師的，也是因為這些罵老師的。儘管冒著被罵的風險，我還是要說，付出與收穫真不成正比。
原因很多：
第一：老師工作量真的很大。尤其高中老師。
高中都有早晚自習。一般是6點上課。所以就算不是班主任，有課的老師一般6點之前都要到校。高中老師一般都要兼任兩個班的課。比如數學，上午至少要上兩節課。下午和晚上還有自習，晚上最後一節課10點放學。回到家一般也10點半了。如果是班主任，11點到家是常有的事。
社會上哪個行業會如此？天天早上6點上班，晚上11點下班，沒有吧。
有人說小學老師輕鬆，實際不然。因為能進高中誰也不會來小學。
小學主要是雜事太多，學校各種亂八遭活動多。在加上孩子們小，難管理，所以老師們也很累。
第二：老師工資真的不高。
中國地方大，有些地方的老師工資確實不錯，像北上廣。但大部分的中國老師，工資真不怎麼樣？我本人，教齡26年，小學高級，現在到手3900多。單位有資格交稅的不到5人。工資很高嗎？
有人說老師補課。單位再大，補課的也只是極個別的。現在處罰力度大了，補課的就更少了，大部分老師就是掙個死工資，單位福利也少的可憐，年終獎更不存在。老師工資怎麼可能高？
單三：老師寒暑假也不輕鬆。
這也是社會仇恨老師的一個主要因素。就你們假期多，不用上班還有工資。其他哪個行業有這待遇？
確實如此。但寒暑假的存在歷來都有。哪個國家都有，並不是中國老師的特權。再說寒暑假老師們也不輕鬆。比如我校：老師們參加培訓近10天，中間學校又搞了3次讀書會，部分老師又忙了幾天。8月份，參加教師節演出的老師和學生又排練了半個月。中間招聘老師，部分老師參與聽課又忙了很多天。所以看似假期，但老師們有必須做到隨叫隨到。學校的一些工作還是要做的。
實際大部分行政單位，現在都有帶薪休假，而且好多是強制執行的。所以算下來，比老師們也不少休息。
教育是立國之本，沒有好的教育，國家談何發展。所以本人呼籲，應該提高老師工資待遇，這樣才能吸引到更多優秀的人才。
老師們就是這樣一個群體。人人羨慕嫉妒恨，可人人都不願意來。
每年的公務員老師招聘，我們都可看出明顯的差距。本人也不想再為老師們辯解。還是那句話，什麼時候老師招聘熱高過公務員了，就說明老師真成了人人羨慕的職業！
喜歡老師工作輕鬆，來吧！
羨慕老師工資高，來吧！
想享受寒暑假，來吧！
教育的大門永遠敞開，歡迎所有有志之士加入這個隊伍！
人生如夢LLH
很多人認為老師工作輕鬆，工資高還有寒暑假，你認為老師付出跟收穫成正比嗎？
你這個問題是當今社會別人說得最多的問題，外人看來教師的工作是最輕鬆的，工資相對來說也很高，而且假期也多，難道教師的工作就如別人所說的那樣嗎？是不是就憑著一張嘴說，一雙手寫就可以輕輕鬆鬆搞定呢？作為教師，我最有發言權，下面我談談個人對教師工作的幾點看法。
首先，有必要讓大家知道教師都要做哪些工作，教師要的工作有：一進校門要值日、守早自習、看家庭作業、看課堂作業、備課寫教案、課後輔導、學生管理、家長工作、守晚自習（寄宿制學校）、上課（農村一般學校每天4節左右，城市一天3節左右）教師培訓。教師一般是高高興興來上班，拖著疲憊的身心回家。
其次，有必要讓大家知道教師額外的工作，教師額外的工作有：少隊工作、迎檢資料整理工作、學校安排的各項非教學工作、安全工作。這些工作心理壓力最大，往往讓人防不勝防。
最後，老師的工資真的高嗎？每一個地方的老師有著不同的工資標準，城裡的老師工資要比農村教師工資高，教齡長的老師工資要比剛入職的老師工資高，那是必然的，職稱高的老師工資比職稱不高的老師高。相信無論從事什麼職業，都會實行多勞多得的工資分配方案，只要你付出了勞動就會有收穫，就會獲得報酬。
教師是一個育人者，是一個傳道、解惑者，更是一個從事腦力勞動者，當然不必風裡來雨裡去，看似輕鬆，其實並不輕鬆。社會上的人，往往只看到的是教師今天放假，明天放假，假期特別多，沒有看到教師工作時的真正狀態，只看到了表象，沒有深入地看老師，希望整個社會都養成尊師重教的氛圍，教師不是家長的仇人，是孩子成才路上的引路人，是照亮孩子前進的明燈。尊重教師，就是對你家孩子最大的支持。
（個人觀點，不能代表全體，希望大家多多支持教師！）
希望大家多關注鄉村教師廖老師，您的關注就是對我們鄉村教師最大的支持！
鄉村教師廖老師
以前我也這樣認為，教師可算得上最“完美”的職業。教書育人，受人尊敬，工資客觀，還有寒暑假……但，自從自己“半路出家”進入這個體系之後，才知道，事實並非人們所看到的樣子，拿基礎教育舉例：
工作量
殊不知，每天上課是老師工作裡最輕鬆的項目。
遑不論民辦學校，即便是公立校老師，工作時間只會不斷變長，而不會輕鬆。特別是當班主任，新老師幾乎都會當班主任。班主任事無鉅細的管理著一整個班級，有的時候像是輔導員，關注著學生心理的方面；有的時候像保姆，需要幫助家長們照看好自己的孩子；有的時候像是普通公司員工，整理者瑣碎的無邊無際的材料。反而教學工作，相對於班主任來說，只是佔少部分的時間。應付家長、應付領導、管理學生，事情真的太多太多了。對於新老師來說，工作強度非常的大，特別是主科班主任，除了瑣碎的班主任工作之外，還需要天天備課，不斷地聽課、培訓。
三個月的寒暑假也大多用來學習培訓……
工資福利
民辦學校工作相對比公立學校高一些。但承擔的市場壓力也會重很多。新老師的工資不高，一般都需要半年到一年的時間跟崗學習，沒有講課費。轉正之後，也是基本工資+績效+班主任補貼+其他補貼。雖然都抱著一定的教育情懷，但到了成家立業的時候，收入才是最值得倚仗的。
晉升機制
教師職稱的評定是論資排輩。有許多工作十年的老教師，依舊和新入職的老師一樣，只是中級二級職稱，更不要說高級職稱了，全校只有那麼多的指標，沒有到一定歲數，沒有等到那些高級的高教師們退休，是不可能評得上的。而教師的職稱又直接決定了教師的薪資。所以就出現那種老教師排著很少的課，卻佔著高級教師的職稱，拿著相對最高的薪酬，過的就還算不錯，而對於年輕老師，更多的是壓榨吧。
淡呀淡呀淡的光
現在的老師，就是教書匠，都是照本宣科的玩意，與過去的教書先生，不可同日而語，教書匠是匠人，如木匠，瓦匠，鐵匠，職業不受人尊敬的。是低等人群，雖貫以人民教師的美名，終歸是狗肉上不了檯面。畢竟是毀人不倦的工作，教出的學生，各亇都是人前一套，人後一套的騙子，只有極少數的學生，逃出昇天，成為獨立思想者。
而古代教書先生則不同，他們熟知傳統文化，授業，答疑，解或，他們教出的學生，一旦上高中，大學，極有可能成為大師，學者。因為學生，在啟萌的時侯，昇華了，這就是，70年前，我國人材輩出的原因，而今天，我們的人才，只會追趕，抄襲。原因無它，中小學老師，必須領這大罪。
彼人如此對中小學老師，大加噠伐，似乎也不公，因為他們沒有發揮的空間，他們不敢流露個人的思想，只能照本宣科，否則，必將飯碗不保。與木匠，鐵匠一樣，失去收入，也就把良心一殺，想辦法補課賺錢，來填補那無恥的，空虛的心靈，至於，沾了學生光，放了寒暑假，我到認為無足輕重，反正沒事了，歇就歇吧。要是良心發現，利用這時間，讀點經典，到不錯了。不過，現在老師，每年買書讀的，己成稀有動物，中小學老師，已不算文人，這是事實。
用戶64640732358
對於一個有責任心的老師來說，老師的付出要遠遠大於收穫，尤其作為一個班主任，我個人在這裡感觸很深。別人只看到了老師所謂的高工資和寒暑假卻沒有看到老師每天的工作量有多大。
就拿我個人來說吧，既是班主任又是任課老師。作為班主任，從早上的站隊清點人數到晚上的查寢，從關心學生的生活到班級整體建設，從學校下達的任務到與家長的溝通。要想把這些事情全部都做好，可不是一件容易的事情。就拿學生的安全來說吧，學生安全無小事稍有疏忽，不光是學校還有家長方面，都會造成極大的影響。作為家長你關心的可能只是自己的孩子，但是作為班主任，你需要關心的是幾十個孩子的成長，你需要深入瞭解到每個孩子。你需要把每個孩子都當成自己的孩子來的，因為這是你的責任。有句話說得好，世界上只有一種人可以把別人的孩子當成自己的孩子，那就是班主任。
同時，很多班主任一般都會代課，就拿我來說吧，我最多的時候一週五天24節課。沒有，當過老師的一定不會體會教課工作的難度。上課之前老師需要把所準備講的內容做充分的準備，我們稱之為是備課。備課，有時候一節課的內容，我們需要準備一到兩個小時。在課堂上，我們不光是授課，還需要讓學生能夠學會，這才是重點每個學生的理解能力不同接受能力不同，那麼這個時候作為老師需要有極大的耐心，不耐其煩的去認真教會每一個同學。
看完這些，你還會認為，老師的工作很輕鬆嗎？
