新冠肺炎疫情發生以來，山城廣大黨員、幹部和醫務人員全面落實國家和省、市決策部署，舍小家、為大家，義無反顧奮戰在疫情防控第一線，湧現出大批愛崗敬業、甘於奉獻、大愛無疆的先進典型，展現出對黨、對人民高度負責的精神風貌。為激勵關愛疫情防控一線人員，幫助他們解除後顧之憂，近日通化市決定出臺一次性政策為抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情一線人員辦好十件實事。
對援助湖北醫療隊隊員、參加防治工作的醫務人員和防疫工作者給予臨時性工作補助，對社區工作者保障用餐需求，所需資金由同級財政負責。
對援助湖北醫療隊隊員和一線醫務人員，建立“一對一”關懷機制，家庭遇到急事、難事時，一事一議，積極幫助解決；家中有未成年子女、高齡老人、生活不能自理老人的，可留一個成年人在家照顧，所在單位要給予准假支持。
統籌保障一線醫務人員必要休息，合理安排輪休、調休、補休，對長時間超負荷工作的人員安排強制休息。
對在疫情防治中感染新型冠狀病毒肺炎的工作人員，認定為工傷並優先落實賠付政策。
對援助湖北醫療隊隊員和一線醫務人員，由所在單位為其購買一份人身意外傷害險，所需資金由同級財政列支。
對援助湖北醫療隊隊員和一線醫務人員，嚴格落實防護措施，加強思想引導和心理疏導；疫情結束後，安排一次免費健康體檢和健康療休養。
援助湖北療隊隊員和一線醫務人員子女當年入學幼兒園、小學、初中的，可自主選擇；當年入學高中的，按加30分錄取。
參加疫情防控的社區公益性崗位人員，當年合同期滿且連續三年考核合格的，可再延長聘用三年。
對在疫情防控中奉獻精神強、工作貢獻大的專業技術人員，同等條件下優先評聘職稱。
對在疫情防控一線敢於擔當、善於鬥爭、表現突出、貢獻較大的幹部，同等條件下優先提拔使用。
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