2020年2月9日，在第92届奥斯卡颁奖典礼上，《美国工厂》获得了最佳纪录片奖。作为该纪录片的主角，曹德旺先生发表视频对制片方表示祝贺。
中国企业进入了美国本土
《美国工厂》这部纪录片，讲述中国最大的玻璃生产制造商，福耀集团在美国投资建厂的事情。其实，熟悉相关企业的人都知道，早在2015年的时候，曹德旺在美国建厂的新闻就已经在国内传得沸沸扬扬，有支持者，也有怀疑者，五年过去了，这个第一个在美国设厂的中国大陆企业，现在怎么样了呢？
影片开始，就是一段讲话，在俄亥俄该州有一个代顿的地方，一个通用汽车厂的负责人宣布倒闭了，从此这里的近万名美国工人失业了。他们没有了经济来源，生活上也变得困顿。2015年，曹德旺的福耀集团爱原址上宣布建立新厂，重新招纳了原来的工人。
本片是通过两部分来讲述的，全程采用跟拍的方式，并没有进行解说，只是默默地将工人们的生活与言语进行了记录。它分别跟拍了两个部分，一个是中国方面企业的管理人员与普通职工，另一个就是美国方面的企业工人。
这部纪录片最大的亮点，是没有主客观的判断分析，只是给人们呈现出眼前这样一个事实。当然了，从没有主题的判断，其实人们也会有了更深层次的思考，这大概就是制片方的初衷吧。
两种文化的冲突
在影片里我们了解到了，中国的工人是一天两班倒，工作时间很长，跟随着中国工人和管理层的镜头，让我们了解到了福耀集团的底层工人生活。吃苦耐劳是常事，偶尔一些人员，尤其是基层管理者对美国工人的无奈与愤怒。这大概是两种不同文化的隔阂吧，脏话是直接的，愤怒是明显的，本片毫不隐晦。
而美国方面的工人，对于这个中国企业，更多的是愤怒，是指责。他们是一天工作三班倒，相比于中国工人幸福多了。他们依旧嫌工资低，是的在通用的时候，他们一小时能拿到20多美元，而在这里却只能拿到十二美元。他们想要工会，想通过工会的力量拿到更多的福利。
工会的力量
众所周知，美国的工会力量是非常强大的，它为企业的职工提供了大量的福利，令人们依赖。然而，由于工会太过于强大，所以也就导致了美国本土企业的发展滞缓，甚至形成恶循环。著名的底特律工厂破产事件，也是由于工会的插入，使得这个强大的汽车城市陷入财务困顿，生产缓慢，严重影响了企业的效率。可以说，工会把工人惯坏了。代顿的通用汽车，也是由于此类事件陷入了破产。
福耀集团在美国建厂的庆典中，俄亥俄该州的一位议员发表了讲话，建议将福耀集团美国工厂成立工会组织。这引来了企业管理，在私下的谩骂。当然，它只是存在于纪录片中，并没有直接攻击议员先生本人。
一个企业将两个国家的劳动群众，结合在了一起。他们有隔阂，但是有友情。片里的跟拍镜头，少不了美国工人与中国工人的日常生活，许多工人去美国同事家里做客，尝着他们的美食，理解着他们的风俗。但是，这也无法改变他们两种观念的不同。
一位美国大妈，曾经在通用工厂里工作，属于中产阶级，但是到了中国工厂，刚开始的时候是兴奋，毕竟有了工作，不用再寄人篱下。然而，时间久了，她发觉这个中国工厂比较坑人，自己国家工厂里司空见惯的员工待遇，在这个中国企业里没有。在一些人的鼓动下，她也加入了抗议的浪潮。是的，他们要求组建工会，要求获得更多的福利。
影片里，曹德旺先生曾经在会议上说了，如果要在厂里组建工会，那么他就不再这里办厂那个了。一个刚刚开设的新厂，没有获得利润，还在投入大量资金的情况下，就来了掣肘，这是无法忍受的。
议员先生建议在组建工会，他是想赢得更多普通民众的选票。而在福耀工厂里的美国工人，想组建工会，是获得更多的利益。但是，管理者在中国方面。面对着他们的抗议，中国方面，一边辞退了一些美国工人和管理者，另一边请来了更多的美国管理者，想让让美国人直接对话，进而遏制局面。当然，他们还是提高了美国工人的待遇，每小时的工作酬劳，加了两美元。不过，要求他们更加努力去做好工作。
两位员工的对话
影片中，有两个基层领导讨论，美国方面的这位领导，表达了自己对本国工人的看法，或许他真的认为自己的员工很“烂”，来到车间工作貌似是在磨洋工，并不是真正的想把事情干好。而中国的这位，却直言不讳的表达了自己的认为，大概美国人本性如此。
或许这位中国人表达的太过直接，但是也确实说明了一些问题，那就是美国工人在工会的惯养下，已经懒散惯了，若按他的话，那变成了民族性的问题。上升到一个民族性的问题来讨论，这不是普通人能够解释的了的，这应该交给社会学家们去做。但是，我们自己也可以思考一下，从全世界范围来看，东亚的这个民族圈子，应该是最勤劳和有智慧的群体吧。
美国人应该生来就是演说家，富有着激情。在组建工会的动员大会上，一个黑人的发言，热血澎湃，令人鼓舞，从美国的立国开始，到美国今天的辉煌，无一不和普通的劳工大众有着密切的关系。他们挣扎过，拼搏过，才有了今天的美国和他幸福的人民，这是个伟大的美国梦。然而，一个中国企业的到来，却又倒退到70年前，这是作为美国人民是不能容忍的。人人生而自由！工会，YES or NO！权力在自己手上。
最终，工会在全厂人的投票下，没有组建成功，六成人表示不愿意组成工会。
发展是一把双刃剑
一些人下岗了，在这场权益和发展的斗争中，他们成为了失败者。但是，中国的管理者和他的美国同仁们继续前行，描绘着一个新的“美国梦”。镜头切换，曹德旺先生来到了一家寺庙，焚香祭炉。无论企业如何的发展，这份企业家的社会责任，依然沉甸甸的压在身上。
血汗工厂的劳动者权益，社会发展中的必要牺牲，养尊处优的环境突然失势，抑或是任劳任怨不知反抗的麻木劳工？我们在这里面都找不到答案。
影片最后，表明了生产自动化的前景，预示着未来，将会有 的工人被自动化取代。在这场科技与人们权益的较量中，该如何发展？这留给了人们一个疑问。
在工会庇护下的工人们，谈的更多的怕是自己的权益是否受到损害。而对中国的劳动者呢，这又将是一个什么问题呢？
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