復工復產時段歷來為各類生產安全事故易發高發時期，今年受新型冠狀病毒疫情影響，公共衛生安全和企業生產安全風險疊加，復工復產安全管理任務重、壓力大，企業要高度重視、格外小心，採取有效措施積極應對各類不利因素。
以下內容分別從安全分析、安全措施、安全防疫三個方面進行安全宣傳提示，希望對大家有所幫助！
- 一、不安全因素分析
今年受疫情影響，春節假期延長，大部分企業開工延後，訂單積壓，為了追求經濟效益，企業易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。
2.假期綜合症
假期延長後許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家裡，思想不集中。危險之處就在於職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。
3.設備安全隱患
企業機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備鬆動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。
二、不安全行為分析典型不安全行為如下：
1.違章操作
2.安全裝置失效
3.使用不安全設備
4.手代替工具操作
5.冒險進入危險場所
6.攀、坐不安全位置（如平臺護攔、汽車擋板、吊車吊鉤）
7.不佩戴勞保用品
8.不安全裝束三、不安全時段分析
生產安全事故有九個易發時段，而疫情過後開復工，將面臨多個易發時段疊加，務必高度警惕！
1.節假日後和特殊時期安全風險：節假日過後上班，一些職工還沉湎於節日的歡樂氣氛中，心思並沒有真正回到工作崗位上，很容易發生習慣性違章行為;另外，職工因工作和生活方面面臨一些困境和壓力，情緒不好，造成上班時間精力分散，違規作業，可能導致事故。
防範對策：企業領導應及時掌握這個時期職工的心理活動特點，做好教育工作，提前打好“預防針”，使職工始終繃緊安全弦，安全管理人員要經常深入生產現場提醒與監督。
2.時間緊、任務重時安全風險：在這時期，職工往往連續奮戰，造成職工疲勞，容易發生違章行為。一些職工有時認為按照安全規程規定的要求去做，會耽誤時間，影響進度，於是，他們想方設法改變或簡化正常的作業程序，違章導致事故發生。
防範對策：在佈置工作任務時，必須既考慮需要又兼顧可能，不能隨意追加任務或縮短工期。如發現職工“搶任務忽視安全”的現象要立即令其停工。
3.工作環境艱苦時安全風險：在野外環境作業，如果遇到風雪、雨霧的天氣，工作難度就會增大。即使在室內作業，如果氣 溫、照明等條件不良，人的適應性和耐力就會減弱，容易導致事故發生。
防範對策：企業要積極為職工創造良好的工作環境，保證職工工作時身心舒暢。遇有惡劣氣候，應嚴格按照安全規程的要求，暫停野外作業。
4.即將下班或收尾階段安全風險：經過一天的勞作，職工的體力和精力消耗很大，盼望早點下班休息。這時，也往往會出現思想溜號，工作精力不集中，從而導致違章行為。作業接近尾聲，一直平安無事，人們對事故的警惕性會有所鬆懈。
防範對策：班組長和安全員在這時應勤提醒，多督促，使職工保持足夠的警惕性。
5.夜間作業或單獨作業時安全風險：夜間作業由於管理鬆弛，職工思想麻痺鬆懈，形成盲區，是安全生產多發時段;單獨執行作業任務時，職工容易發生習慣性違章，這是因為他們離開了集體，放鬆了對自己的要求，在沒有監護的情況下，造成思想麻痺。
防範對策：要認真落實領導幹部值班和現場帶班制度，夜班時間，要加大巡檢力度，突出重點部位、重點環節、重點崗位，確保及時發現和處理問題。要對職工加強安全教育，克服夜班時間的麻痺鬆懈思想，自覺遵守安全規章制度，按章操作。派職工單獨執行作業任務時，一定要在交待任務的同時，做好安全技術交底和危險點分析，並指定責任心強的人擔當監護人。
6.同一區域交叉作業時安全風險：同一生產區域、同一時間有兩個以上單位(班組)同時作業，特別是一些外來施工作業人員對生產區域情況不熟悉、協調配合差、相互干擾等因素，易造成事故發生。
防範對策：按照《安全生產法》規定，兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議：明確各自的安全生產管理職責和應當採取的安全措施，並指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。
7.企業經營擴張時安全風險：一些企業短時間迅速擴張，甚至是跨行業擴張，安全管理跟不上，安全漏洞、盲點、誤區多，事故多發、易發。
防範對策：企業負責人務必強化紅線意識、責任意識和守法意識，增強做好安全生產工作的主動性，嚴格做到“五落實、五到位”。
8.新工藝、新設備上馬時安全風險：當企業採用新工藝、新材料、新設備、新產品、新技術時候，為了爭時間，搶速度，往往倉促上馬、試車、使用，進而釀成悲劇。
防範對策：專業技術人員、安全管理人員在應用“五新”前，要預先進行危險性評價和安全系統分析，必須對操作者和相關人員開展安全教育並經考核合格後才能上崗。
9.生產經營面臨困難時安全風險：在緊張的經濟形勢下，一些企業會在降成本的壓力下，千方百計減少安全投入，弱化安全保障，安全事故風險加大。
防範對策：越是困難時期，越要加強安全生產工作。禍不單行，災禍相連。當企業管理的“木桶”出現短板時，一定要有危機管理的思想和意識，儘快採取措施，化解危機因素。要通過化解危機因素，改善管理，提高企業的安全保障能力，使企業保持持續、永久、本質安全的生產局面。
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