七項“暖心”措施保障激勵醫衛人員

本報訊(記者 鄭莉)2月12日下午,記者從省疫情防控工作領導小組辦公室召開的新聞發佈會上獲悉,省政府辦公廳日前印發《關於對參與新型冠狀病毒肺炎疫情防控醫療衛生人員給予保障和激勵的若干措施》,出臺7項保障激勵措施。其中明確,對參加防治工作的醫務人員和防疫工作者,分別給予每人每天300元、200元的臨時性工作補助。

聚焦一線中的一線,對參與疫情一線應急處置的醫療衛生人員,即臨時性工作補助發放確定的一類一檔人員中,連續奮戰、直接接觸待排查病例或確診病例並對其進行診斷、治療和護理的醫護防疫人員,在享受臨時性工作補助的基礎上,再給予每人6000元的一次性慰問補助。

落實工傷保險待遇。在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。

鼓勵省屬保險公司及駐皖保險機構,對我省參與疫情防控醫護人員和支援湖北醫療隊員,贈送疫情專屬保險保障。對在疫情防控救治工作中表現突出的醫療衛生人員,在職稱評審時優先推薦,崗位聘用時優先聘用,可破格晉升上一級專業技術職務,在省政府特殊津貼評選中予以傾斜。可根據有關規定及時開展記功和嘉獎獎勵。


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