想辭職,但因為疫情又怕找不到合適的,應不應該辭職,很矛盾?

埋葬夢想90


想辭職,但因為疫情的影響,又怕找不到工作,應該怎麼辦?我想今年很多想跳槽者都會遇到同樣的尷尬問題。

我也是一名上班族我也和你有同樣的矛盾。就拿我自己的例子來說吧。我自己目前所在的公司,工資待遇並不能達到我的要求,我也很想出去找一份新的工作。萬萬沒想到的是受到這個疫情的影響,目前對到底應不應該辭面臨很尷尬的處境。曾經有一段時間我也是非常矛盾,不過靜下心來,我想還是要考慮兩個方面的問題。

一 目前的市場行情。

這次新型冠狀病毒疫情的發生對很多企業造成了嚴重的影響。導致很多企業遲遲不能復工,一方面企業不能復工導致商品做不出來,就不能按時向客戶交貨,因此會失去很多客戶或面臨違約賠償的可能。另一方面企業雖然沒有開工,但企業的房租,人員工資以及社會保險費等各種費用還是要一分不少的交納。這對企業造成了很大的負擔,因此有些企業可能會降薪留員或者裁員。從這個方面來說,我是不建議此時辭職的,能保留一份原有待遇的工作是很不錯的。

不過另一方面疫情也帶來了很多機遇,對於很多關係國計民生的企業帶來了很大的機遇。比如對於口罩以及藥品製造行業等。這些企業可能會擴大規模,增加流水線,因此必然會向社會招聘相當一部分的人才。

綜合以上分析我的建議是目前騎驢找馬型找工作是最適合的。

二 自己的綜合能力。

雖然當前的求職環境受到了很大的影響,但這並不是決定辭不辭職的主要因素,主要的因素還是你個人的綜合能力。

如果你本人有很強的工作能力,同時又有豐富的工作經驗,在某一方面能堪當大任。同時你個人的經濟狀況良好,沒有太大經濟壓力的話。既然你已經想辭職了,說明對於辭職你也考慮了很久,一直壓抑在心裡。在這種情況下,我還是建議你辭職為好。辭職之後不要盲目的立即參加工作,而是要找一份薪酬待遇和公司氛圍都比較符合個人要求的工作。只有這樣才能做得長久,做得愉快才能更大的發揮個人的價值。

以上是我個人的一點建議,希望對你有所幫助,僅供參考,請大家多多關注我,一起交流和學習,謝謝。


職場小余君


你好,我是職小白。

辭職,一般都是在環境、人際、薪酬和成長中出現了一個或者多個方面存在不理想,才會導致你想辭職,所以在辭職山請想清楚,到底是哪一方面出了狀況,這些個問題能否還能忍受,還是非得必須就要解決。這些決定了你是否需要立即辭職。

其次,春季本身就是用人旺季,當下疫情只是暫時的,復工的企業越來越多,很多單位還存在缺人,就業依然會有機會,特別是當下的主流行業可能還會出現用工荒的情況,所以在疫情過後,百業待舉,用人單位會大量用人,完全不用慌張找不到工作,當然,你也要同時兼顧好自己的專業競爭和社會的崗位需求,這個自不必多說。

最後在選擇問題上,我們要知道怎麼做決定。要把一些顧慮的問題理清楚,給出答案,比如家庭支出夠不夠,房子貸款還可以堅持多幾個月,小孩支出有沒有保障,日常生活怎麼過,這期間還有沒有可能突發的需要財力物力的情況等等,把謝謝問題解決了,你就已經可以投檔了。可以選擇幾個心怡的單位,去試一試吧。祝你好運。


職小白自媒體


首先建議你先問自己幾個問題!

1、我在這個行業裡屬於優秀人才嗎?

2、辭職後我的積蓄,可以維持我目前生活水平半年以上嗎?

3、我有還貸或者其它經濟壓力嗎?

4、我有其它一技之長嗎?

如果思考完這些問題你還想辭職,那麼你要考慮下現在的大環境了。

疫情過後,全國要恢復生產怎麼也要四五月份,在沒有大規模恢復生產前,各行各業的整條供應鏈都存在很大風險。

農名工資源會更加稀缺,而企業在招白領的政策上肯定是保守的。

所以這個時候的HR的白領招聘指標肯定是零壓力。HR們肯定會壓價。如果你現在待遇不是低到一定程度,跳槽估計薪水不升反降。

綜上所述,建議你先找工作後辭職!





八本108000521


你這個問題,可以說是說出了目前中國萬千同胞的心聲,你提出來了,給你點個贊!

首先我想問問,你為何要在這個節骨眼上來辭職:是工資發不到位?是現在的工作不順心?還是目前的同事關係有矛盾呢?但這個問題,我們可以反過來想,公司願意接收一個新員工嗎?

1.一般公司的經濟壓力都比較大,業務不能開展,員工薪資的負擔,了了無期的疫情,很多公司都擔心自己熬不到下個月。對於接收一個新的員工,又要培訓、又要考核、還要老人帶新人的培養,我覺得這個時候的公司,對於新人的接納,不會如此緊急。

2.除非你能在對疫情免疫,並且在疫情的情況下,不然的話,我覺得公司,很難有理由可以接收你,因為你如果在疫情中發生工傷問題,我想沒有那家公司會冒這個風險。

3.你是有過硬的專業技能/優質的資源,可以為公司立刻帶來效益?如果不能,就會回到問題1上面去,公司是不會在這個時期培養一個新人的。

4.站在的公司的角度,人家的HR也會想,你居然在這個時候退出原來的公司,這個時候,招人是多麼不方便的事情,你卻辭職了,做人是不是不厚道一些,人品是不是有問題!

總結一句

通過站在公司立場的四個角度,人家很難有理由在這個節骨眼上,接受一個新人,公司不肯收,你辭職,也就沒有了去處,對不對?

心,在這個時候,還是安分下來吧,待疫情過後,春暖花開時,在做打算!


前進的小短腿


如果你是帥哥美女,拍抖音吧;

如果你是銼男(要萬里挑一的醜),拍抖音吧;

如果你既不美也不算太醜,安心工作吧。

這年頭,能有一份相對穩定的工作,你就是幸福的。

不要想著出去創業,創業的人太多了,沒點心理素質,還真經受不起失敗。


無心


對於這個問題,如果你沒有一個強大的家庭後盾或者經濟基礎的話,我建議不要裸辭。
有的時候裸辭是一種衝動的行為,如果事後冷靜下來,真的會覺得沒有必要。

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史萊克云云


別辭職!這也是生活中的一個困難,生活處處是坎坷,哪怕是一時心裡的難受,也應該挺過去,安安靜靜的呆上15分鐘,放鬆身體,深呼吸!想想自己,想想父母!改變一下心態,自己多久沒陪父母了,就當放了一個大長假。陪父母!我反正從畢業工作以後已經很久沒有那麼多時間陪父母了!年年都是年頭出門年尾回!一年一次見面!難受!個人觀點


敗了又贏


個人建議先不辭職:

首先要認真考慮考慮,除了現在的本職工作外我們還能做點啥,就是所謂的兼職。

兼職真的很多多,在家就可以操作的,



陳仟億


別辭職,辭職是因為有更好的發展才辭職,不是因為想辭職就辭職,沒必要糾結,做好自己。



ss美麗人生ss


個人建議現在不合適辭職,可以等疫情過去以後,再考慮,但也需要慎重。因為現在,在那個公司工作都差不多。已經適應了現在的工作了,突然換一個環境還需要從新開始。不到萬不得已不要輕易換。

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