嘿老哥嘿老哥
一線醫護人員在疫情期間不但原工資福利不變，而且必須要給予高額的獎勵，包括精神的物質的。因為他們冒著被病毒感染的風險奮戰在抗擊疫情的最前沿，正所謂職責所在，勇往直前。
祚珩
疫情期間仍然堅守在一線的醫生與護士，此刻我們應該致敬他們。
疫情期間醫生護士績效工資的發放，我想分為兩個部份；
第一部份：正常上班，正常輪轉+加班
我想，按照醫院的工資績效計算方式來看，基本工資+崗位工資+科室績效+獎金+福利，正常輪轉上班的按正常工資計，有加班的按加班工資計。當然，在一線的醫護人員也辛苦，醫院領導也會按照醫護人員的考勤情況，對每個科室的工作人員進行獨立獎金計算，請廣大網友放心，有付出一定會有回報。
第二部份：支援武漢前線的醫生
不管是軍隊醫院還是公立醫院，支援前線的醫生團隊除了正常按績效工資的計算方式計外。按職級的不同，醫生、護士、後勤保障會有一筆按支援週期而定的援助獎金，這個是每個醫院或衛計委進行統一規劃定獎。對在援助武漢期間有傑出表現的醫生、護士等人員會有特別獎金。
在國家危難當頭，醫生與護士衝在最前線。他們付出的很多，因為病人的救治最後關口是在他們手裡，我們再次感謝他們。
我相信，有這麼大的付出，一定會有收穫。從情感上，從道義上，從職業生涯上，從回報上。
此刻他們在踐行白衣天使的偉大使命，我的語言是蒼白的。
祝福所有的醫務團隊都能安全凱旋，最終贏得這場勝利。
國家不會虧待他們。放心吧！網友朋友們。
山城波哥
疫情防疫一線的醫生護士按照部隊參戰補助標準發放工資，由省財政補貼百分之五十，中央財政分擔百分之五十！二線三線的軍警，機關街道社區村級工作人員按照法定假期三倍工資發放，並適當給與加班費，誤餐費，戶外工作補貼等補助！畢竟是全民戰疫，必須給在抗疫一線二線三線工作人員一個合理化人情化公平公正的交代！
三秦一果
實行綜合計算工時工作制的因疫情防控需要加班的，在法定節假日加班的按300%支付加班工資，其他時間則要看在綜合計算期間是否超過工作時間總數，沒有超過的不用支付加班工資，超過的則按照延長工作時間支付150%的加班工資。
根據《工資支付暫行規定》第十三條第四款：“實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。”上述規定的即該條第一款規定的150%，200%，300%的加班工資。
無用20
大災大難跟前有不怕死的嗎？中華民族上下五千年…毫不誇張的說，世界上唯一一個有著家國情懷、萬眾一心的國度；唯一一個災難面前舍小家顧大家的團結國度！在任何危急關頭，總能團結一致，不顧生死、守望相助！！！中華民族的偉大，是普通人民大眾的理解與支持，是解放軍戰士的臨危不懼，是醫生護士的捨身忘死，是各行各業的傾力相助……這一點一點的聚沙成塔，成就了世界奇蹟，護衛著民眾安康！！！老天就是這麼庇佑中華，總是有人在中國最艱難的時候挺身而出力挽狂瀾，這就是中國數千年來生生不息多次立於世界之巔的根本所在。所以愛這個國家！勝於一切。[祈禱][祈禱][祈禱][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
醉清風1
咱們醫院是雖然是公立事業單位，但是收入差額事業，說白了就是自掙自吃，談不上國家財政撥款，羊毛出在羊身上，政府不給錢，醫院收入又不行的話，醫護人員怎麼發錢，錢在哪裡出呀？所以，醫護人員的待遇還得看本單位的態度，政府只是指導意見。
想吃胖的大胖子
疫情期間醫生護士怎麼發工資？作為新冠肺炎定點收治醫院的職工，我覺得這個問題問得有點早，未確定到手的知道。
如果就目前收到的信息來看的話，醫生護士的工資和歷年對比的話，這往往是工資收入偏低的月份，工資部分由職稱工齡綜合體現，波動不大。獎金部分取決於所在科室的業務量，春節前後床位使用率偏低，獎金縮水難免。
至於抗"疫"第一線醫護人員，每日補貼三百，相關二線人員每日補貼兩百已有明文規定尚待執行。
不問生死，不計報酬。承諾了\\就去做，是職責也是信念，別去臆想別去猜測，我怎麼知道，因為我經歷過非典。
十年飲冰x
因疫情防控、承擔保障等任務被安排在休息日工作又不能安排補休的，企業應支付不低於工資200%的工資報酬；在法定休假日被安排勞動工作的，應支付不低於工資300%的工資報酬。
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輸卵管臭氧疏通周樹楠
就是無論他們的工資是正常還是高或者是志願。
就那種工作強度，那種風險指數，他們都是英雄，絕對的英雄，不接受任何反駁。
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龍笑笑vlog
對於春節期間，屬於國務院規定的法定節假日期間上班的按3倍工資進行發放，非法定節假日期間加班的按工資的2倍進行發放。正常上班期間，按國家規定和地方政府規定進行工資發放。
