生產車間內，員工戴著口罩有條不紊地忙碌著，機器運轉起來，生產線開足馬力……這是2月14日上午，記者隨市政府赴企業調研復工復產工作時，在東莞創機電業製品有限公司車間看到的場景。
隨著企業陸續復工復產，外來務工人員陸續返莞， 如何打好疫情防控阻擊戰和生產經營攻堅戰？通過在企業走訪，記者瞭解到，在做好復工疫情防控工作，有序保障企業復工復產的同時，市政府及相關職能部門走訪企業、車間，瞭解企業現實困難，傾聽企業需求，解決企業難題；主動作為，靠前服務，把惠企政策送上門。
安裝紅外體溫監控儀
保安對進出人員測量體溫一絲不苟，工作人員定時對走廊、衛生間、食堂等進行消殺作業……位於厚街的東莞三星視界有限公司，雖然剛剛恢復生產，但是廠房車間裡繁忙有序。
據介紹，該公司2月10日正式報備復工，首批覆工人員2500人，實行“兩班倒”運作，復工比例約52%（員工約4800人），當前產能約恢復正常水平的50%。
如何讓復工復產安全有序呢？記者瞭解到，公司按照規定嚴格進出人員管理，廠區實行封閉式管理，只保留一個出入口。要求每個員工進入公司前必須簽署《防疫期間SDD全員衛生遵守事項》，如實報告個人情況，落實佩戴口罩、手套、手部消毒等個人防護，並定期進行檢查。
不僅如此，廠區內的流動也嚴把關口。記者看到，工作區域、食堂、宿舍之間均設置體溫檢查點。其中，公司入口、食堂入口均設置多個紅外體溫監控儀。
“針對我們這種員工人數多的大型企業，紅外體溫監控儀利用熱成像技術，可以快速測溫，提高效率。”現場值守的企業工作人員介紹，如果有員工體溫超過相關數值，就會發出“滴滴”的警報，“這時我們再用測溫槍進行測試核實，做到萬無一失。”
員工們吃飯問題如何解決？記者瞭解到，三星視界公司實施科學就餐模式。採取分餐措施，實行錯峰就餐，在食堂及不同辦公區域內均設有打包區，原本可容納800人的食堂縮減為400人，實行“1人1桌、考試模式”，就餐時間從原來90分鐘延長至150分鐘，期間落實餐具、場所消毒。
與三星視界公司的做法不同，東莞創機電業製品有限公司則完全採取“打包”的方式，讓員工在車間等區域分時段就餐。
據瞭解，創機公司已於2月8日報備提前復工，2月10日報備全面復工。至2月13日下午5時，復工人數約7028人。復工比例約44%（員工總數約16000人）。
厚街鎮東莞創機電業製品有限公司復工復產及防疫工作情況 記者 鄭家雄 攝
目前，企業所需口罩、酒精、消毒液等物資已配備到位；生產區、飯堂區、宿舍區等區域已進行分割管理，最大限度地避免員工密切接觸。另外，企業也安排了50名員工成立9個工作專班，自行落實員工返崗健康檢查、隔離、就餐、生產、消毒等一系列措施，以分組、分區、定人、定責等機制落實企業疫情防控工作。
現場協調馬上辦
“企業還有什麼困難，哪些是需要政府協調解決的？”“市政府已經出臺‘助企撐企15條’政策大禮包，你們是否瞭解？”
在深入企業調研過程中，市政府及相關職能部門、鎮街瞭解到，目前企業復工復產過程中，主要存在上下游企業供應鏈“斷檔”、招工招聘難等問題。
對此，市政府及相關職能部門、鎮街圍繞“急企業之所急、想企業之所想、解企業之所困”，現場協調，立即辦馬上辦。
比如，當得知三星視界公司位於道滘鎮的原材料供應商因疫情防控無法及時復工，影響到公司的出貨時，調研工作組立即協調相關部門跟進解決。三星視界公司負責人對政府的務實和高效表示感謝。
同樣的，在位於沙田的南興裝備股份有限公司，企業負責人表示，目前對抗擊疫情非常重要的一款設備，其中7個零件因為供應商因疫情無法供貨的情況。調研工作組立即讓企業提供相關企業名單，馬上跟進協調。
沙田鎮南興裝備股份有限公司復工復產及防疫工作情況 記者 鄭家雄 攝
東莞創機電業製品有限公司是一家以生產電動工具為主的企業，企業負責人現場提出影響企業全面復工復產的問題主要是員工到崗率以及招工難的問題。
“我們還是比較著急，如果因為缺工導致產能上不來，不但是丟了訂單，更可能丟了客戶。”企業負責人表示，目前公司還有2000多人的缺口需要招聘。
對此，市、鎮人社部門相關負責人表示現場可以馬上對接，企業提出什麼樣的用人需求，人社部門通過不打烊的網上招聘會以及我市人力資源服務企業進行調劑，盡力解決企業遇到的困難。
全媒體記者 李金健/文
全媒體記者 鄭家雄/圖、視頻
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