IT小蝦米
當前這樣的情況下，要珍惜那個能讓你去復工的公司。
只要不是大疫區，2月24日相對來說已經是比較寬限的復工日期了，除了疫區大部分地方的復工時間也是在2月10日，稍微寬限一點的公司也是2月17日，雖然說很多公司要求的是居家辦公，但其實有一些需要去現場處理事情的也都是要到公司去。
這都是有明確規定復工時間的公司，其實有很多公司已經在這次的疫情中倒下了，就算沒有倒下，很多公司也已經有了裁員的計劃，那個能讓你去上班的公司，你說難道不應該珍惜嗎？
不過不管怎麼說，現階段疫情還是比較嚴重，就算要復工，也需要單位準備好相關的條件，比如辦公場所的消殺，員工口罩及防護物資的配套，以及人員就餐及分流相關情況的安排，都要考慮周到，如果公司沒有做到這些細緻的安排，復工是沒有意義的。在糾結去不去上班前，先要責成公司在這些方面做到充足的保證，這樣大家也才能安心去上班。
我們在糾結是否上班時，也要看到，就在我們隔離在家的時候，很多崗位都在默默的努力工作，不說醫護人員，他們無疑是最辛苦的，就說我們身邊小區的物業和保安，幫我們寄送快遞的人員，超市、藥店的工作人員，加油站的員工，他們都在辛苦的工作，他們也都是和我們一樣平凡的人，但依然也要在崗位上堅守，為的是保證整個城市的運轉。
向所有堅守崗位的人致敬，也希望這次疫情趕緊過去。我們每個人更要珍惜當下，感恩為我們平安所付出的每一個人。
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現在這樣的狀態能確定下來日期叫你回公司去上班已經很不錯了，很多機構想開工都沒能辦法，一是復工審批難；二是防護物資找不到；三是產業鏈斷了，你上班，可客戶和供應商去不上班。
除非你確實不想幹了，如果不是前述原因的話，還是建議你遵循公司安排。我現在在家裡呆了20多天了，現在情形是：想上班可上不了，想出去耍可哪裡都封了，快要被逼瘋的節奏了。今天老闆又打電話商量說2月份的工資可能只能按成都市的最低工資標準發放，現在心裡慌得很，還是覺得上班舒服。
就拿本人所在地成都來說吧，體制內的機關、事業單位員工人家2月3日就開始復工了，以往還不覺得，現在是真羨慕人家呀！
人力資源Jack
首先，對於企業要求員工到公司上班的要求，員工是完全可以拒絕的。實際而言，即便不在疫情高峰時期，員工也可以根據自己的實際情況拒絕上班，但後果是，基本要被企業穿小鞋或除名（尤其是題主問題中所指，非國營企事業單位）。
邯鄲福生
說太早了。去與不去都要看疫情怎樣。看國家怎樣。想早了。也許還會延遲。也許。企業到時候都沒了。也許。。也許。。。太多了。好好在家躺著。享受吧。難得的睡覺，還能跟貢獻掛鉤。洗洗睡吧。
張名秋
實際一點的話這個只能你自己考慮了。國家有國家的政策，廠裡有廠裡的要求。經濟來源是廠裡發工資而不是國家發工資。以後在廠裡的發展也是廠裡說了算，國家可能幫不到你。如果確實有嚴重風險可以先跟廠裡講清楚。
阿吉8139
除非你有點小富有，[呲牙]不在乎你們公司老闆的那點小錢，直接把他炒了，另尋出路，如果你的經濟實力不允許，那你只有照著規定辦事，下面網友們說的沒錯……值得你考慮……[靈光一閃]
一個追夢人理想成長記
去呀，現在全國都進入復工準備期啦！
人社寶
如果當地政府下文，當然要去了。否則會依照勞動法算你曠工。一定做好防護，防止感染。
狼性能量
當地管控情況
