本週以來，
富陽部分企業陸續復工
如何在確保安全的前提下順利復工復產？
看東洲做法
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《浙江日報》版面截圖
浙江德寶通訊科技股份有限公司是富陽重點上市培育（“鳳凰計劃”）企業，前期企業籌備復工，但廠區集中安置點水電等基礎配套尚未完全到位。
東洲街道立即幫助聯繫調配燈具採購、線路安裝，並協助企業開通覆蓋全廠區的5G服務，為企業線上辦公、產品展示和員工休閒娛樂做好前置準備。街道主要領導先後5次到該企業聯繫服務，對企業提出的訴求逐一限時完成並反饋。
杭州富生電器有限公司也已有序復工。在街道專班工作組上門駐點服務下，該企業快速出臺《疫情防控指導意見》《後勤保障管理辦法》等多個方案，並提前準備20間員工宿舍、2間醫學觀察室、4個體溫監測點，落實所有員工每日不少於兩次的體溫測試、早晚兩次的辦公場所消殺。
同時，騰空多個會議室為體溫異常員工預作留置準備。在員工就餐方面實行“錯時就餐法”“間隔二米就餐法”，由食堂統一配送，避免人員聚集。
當好“店小二”工作法
為保障疫情防控期間企業實現有序安全復工，東洲街道幹部切實當好“店小二”，做好精準服務。目前東洲街道企業開復工人員管理、員工基本生活保障、防護用品配備工作已逐步入正軌，街道轄區內已有38家企業實現復工，涉及員工6000多人。
實行組團制服務企業
為更好地防控疫情、服務企業，由街道班子成員帶隊，成立10個小組，從正月初二就開始走訪企業。前期，重點抓好企業防控工作；如今，動態瞭解企業情況，對意向開復工的企業開展指導，做到防控疫情、服務企業“兩不誤”，確保企業有人聯繫、有人服務。
成立專項組加快審核
東洲街道抽調15名工作人員集中辦公，設立了綜合協調組和驗收督查組兩個專項小組，負責企業開復工的政策諮詢、資料收集、現場核查和後續監管工作。
街道按照復工導則，嚴格落實“五到位、四強化”，圍繞員工安全這個核心，抓好“哪些員工返崗，外地員工怎麼來，員工健康怎麼管”三個關鍵，突出現場核查和日常督查“兩個重點”，切實開展好指導服務，做到有序開工、安全生產。同時，主動對接區“三返組”，強化上下聯繫，確保對符合條件的企業快接單、快審核、快復工。
當好“店小二”精準服務
主動出擊。從被動接收申請，轉為主動對接企業，提早開展線下審核，對條件成熟的企業，幫助他們準備申報材料，解決企業申報業務不熟的問題。抓住規上企業重點，與企業共同商量，引導企業實行階段性復工，解決企業隔離間少的問題，擴大開工面。
駐點服務
針對重點企業，組成工作專班上門駐點服務。如京東公司員工多、流動性大等問題，街道會同商務、疾控等部門設立工作專班，每天上門指導，相關部門到企業聯合會商等，有效保障企業安全有序生產。
主動協調
街道每日及時將全區開復工企業名單下發給村社，確保員工無障礙進出村社。並及時梳理區域內賓館民宿，將可以作為隔離場所的名單，提供給需要的企業。對於口罩、消毒水等緊缺物資，積極發動企業相互幫扶。
來源：東洲街道、浙江日報、區融媒體中心（富陽日報王傑 通訊員章勳浩）
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