媛媽愛生活
公司不一定都有午休時間，這取決於單位的制度和個人的安排。
我以前在襄陽的一家國企工作，早上8:00-11:30上班，下午13:00-17:30上班，中午有一個半小時休息時間，主要是用於吃飯和休息。
我同學是西安的公務員，早上9:00-12:00上班，下午14:00-18:00上班，中午有兩小時休息時間，主要用於吃飯和休息，單位也提供了宿舍和床用於休息。
綜上所述，大多單位中午都有1至2小時的休息時間，主要用於吃飯和休息。這也不能算作午休時間，個人可以根據實際情況來支配。
個人覺得不午休早點下班的建議最好是不要提。
一是別人沒提，自己提了，有出風頭的嫌疑，容易遭人妒忌，也容易考慮不周到被人詬病。
二是不具備操作性。中午的休息時間主要是吃飯和休息，是為了保障工作需要。如果明顯縮短，會影響職工情緒，會影響下午工作狀態。
當然，如果中午休息時間過長、下午下班太晚、路上交通不便、職工反映強烈，我覺得也可以給領導提。最重要的是，遵守勞動紀律和工作紀律，提高工作效率，努力把事情做好。
富評
說明你這工作沒壓力，總想著早點回去，這種想法是不對的 ，還是不要提，不要做這出頭鳥，隨大流，公司有公司的規章制度，午休時間基本做不了事情，比如對外別人也在午休。
胡搞生活記
加班都忙不贏！
雲之浮塵
8個小時工作制，一週五天，工作一直能超額完成，老闆應該不會糾結休息十分鐘的。畢竟大部分老闆比較人性化。
愛香媽咪
最好取消上班，這樣何止可以午休！你說是哇。
近豬者吃16570368
分享到:
