媛妈爱生活
公司不一定都有午休时间，这取决于单位的制度和个人的安排。
我以前在襄阳的一家国企工作，早上8:00-11:30上班，下午13:00-17:30上班，中午有一个半小时休息时间，主要是用于吃饭和休息。
我同学是西安的公务员，早上9:00-12:00上班，下午14:00-18:00上班，中午有两小时休息时间，主要用于吃饭和休息，单位也提供了宿舍和床用于休息。
综上所述，大多单位中午都有1至2小时的休息时间，主要用于吃饭和休息。这也不能算作午休时间，个人可以根据实际情况来支配。
个人觉得不午休早点下班的建议最好是不要提。
一是别人没提，自己提了，有出风头的嫌疑，容易遭人妒忌，也容易考虑不周到被人诟病。
二是不具备操作性。中午的休息时间主要是吃饭和休息，是为了保障工作需要。如果明显缩短，会影响职工情绪，会影响下午工作状态。
当然，如果中午休息时间过长、下午下班太晚、路上交通不便、职工反映强烈，我觉得也可以给领导提。最重要的是，遵守劳动纪律和工作纪律，提高工作效率，努力把事情做好。
富评
说明你这工作没压力，总想着早点回去，这种想法是不对的 ，还是不要提，不要做这出头鸟，随大流，公司有公司的规章制度，午休时间基本做不了事情，比如对外别人也在午休。
胡搞生活记
加班都忙不赢！
云之浮尘
8个小时工作制，一周五天，工作一直能超额完成，老板应该不会纠结休息十分钟的。毕竟大部分老板比较人性化。
爱香妈咪
最好取消上班，这样何止可以午休！你说是哇。
近猪者吃16570368
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