天浩13
目前拖欠農民工工資的情況還是比較多的，因為我今年跟著他們去過幾個勞動監察大隊，裡邊的農民工兄弟還是比較多的。但是隻要你證據充分，要求合理基本上都能處理的。最主要的是你要有你跟企業或者是老闆簽訂的勞務合同，再一個就是工資單或者是工資欠條。向勞動監察大隊投訴，是合法，有效的途徑，如果產生勞動糾紛，則需到各地的勞動仲裁機構申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行。只有這樣才是最有效、最直接的一種解決方法。
舉報/反饋
周靖勳
你好，這個國家應該要立一條法律法規來管制，農民工拿不到工資真的很普遍，這不是偶爾聽到這樣的事情，而是真常聽到，你拿不到工資一個人去找工商沒用，而是要幾個人去工商才會重視，怕你搞大了才會去管制，為什麼這個事一隻得不到解決呢，每年到年底就會聽到哪裡工程做完了工資卻發不了，有的幾年都拿不到。就我一個親人他也是幹工地搞農民工的幾年的工資都還沒拿完，不是這個沒錢就是上面沒拿到怎麼發！當時蓋的那棟樓現在早就住滿人了怎麼就沒錢呢。所以說國家應該要立法讓這些拖欠農民工工資的人得到處罰，要重罰，罰到這些人怕為止。開不了工資你就不要頂著肚皮，充胖子。
左手一把秀劍
你這種情況我是親身經歷過的，當時老闆也不給錢，工資一拖再拖。而且態度強硬，於是我就跑去勞動局申請立案，過了幾天老闆還是不給，最後勞動局全力介入，強制老闆給我們發了工資。一般情況下只要找勞動局都會處理好的
我是來自四川的丫丫
你好，首先遇到這樣的事不要慌，保持冷靜，與用人單位協商一致，不能協商一致的可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
投訴方法：
一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況;
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額;
3、勞動者請求所依據的事實和證據;
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。
二、根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付;逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
備註：切勿使用違法犯罪行為，走正常的法律程序會得到有效解決！
Lovely小哥
我來回答，雖然當下我國的法制越來越健全，執法也越來越嚴格，但是拖欠農民工工資的例子仍是屢見不鮮。那麼我們遇到這樣的問題該怎麼辦呢？
農民工拿不到工資可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。還可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。 3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行，按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。最近國家也對拖欠農民工薪水出臺了一系列措施，比如列入“黑名單”：《條例》第四十八條指出，用人單位拖欠農民工工資，情節嚴重或者造成嚴重不良社會影響的，有關部門應當將相關責任人列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單，在政府資金支持、政府採購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、交通出行等方面依法依規予以限制還有就是限制其新建項目。
遇事不要慌，收集好證據，有理有據，通過合法途徑爭取自己的最大權益。
鄉野蘭姐
農民工屬於社會底層人員，他們工作比較辛苦，安全保障係數低，還可能會遇到老闆欠薪的問題。一旦農民工遇到了老闆拖欠工資的行為，就需要第一時間去討薪。那麼，2019-2020年農民工討薪最快的辦法有哪些？找哪個部門？熱線電話是多少？

1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點：
①要聯合起來，可以選出代表協商;
②要主動亮出證據，並注意通過錄音等方式保存協商記錄;
③講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老闆對我們心生敬畏。
2、撥打12333、12348、12351
當農民工兄弟不知所措時，別怕!這時候，你可以撥打這3個電話，諮詢並獲得維權幫助：
12333：勞動保障監察部門的熱線
12348：司法部門的熱線
12351：工會組織的熱線
3、找工會維護農民工合法權益是工會職責所在。遭遇拖欠工資的農民工，可撥打工會“12351”維權熱線，或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。
工會可以直接出面同用人單位協商解決，或者協調勞動保障監察部門解決;需要打官司時，工會還會提供專業法律援助。
4、找政府
向當地勞動保障監察部門投訴，可撥打勞動保障監察部門“12333”熱線，登錄當地社保部門官網，或直接前往當地勞動監察機構投訴。
國家最新政政策如下：
日前，國務院決定成立國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組，由國務院副總理胡春華擔任組長，成員包括中宣部、工信部、司法部等19個部門的相關負責人。
作為國務院議事協調機構，此舉展現了中央對於根治拖欠農民工工資問題的重大決心。那麼，如果遇到被拖欠勞動報酬，農民工朋友該怎樣維權？這些投訴舉報渠道你要知道：
如何反應欠薪線索：
1、人社部網站近日開通“根治欠薪進行時”專欄，其中“拖欠農民工工資線索反映”開設專用郵箱收集拖欠農民工工資線索。
網址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/tqnmggzxsfy/
2、也可以撥打各地人力資源和社會保障監察機構的舉報電話進行投訴，部分地區還開通了網頁、電子郵箱、手機客戶端、微信公眾號等舉報方式：
人民日報微博
3、中國法律服務網開通了“農民工·欠薪求助綠色通道”，有需要的朋友可以通過法律諮詢尋求幫助，也可以直接反應遇到的欠薪問題。
網址：http://www.12348.gov.cn/#/askForSalary/askForSalaryIndex
人社部提醒
1、勞動者一定要依法簽訂勞動合同。
2、維權的時候也要依法！不能與包工頭串通偽造證據，虛報、冒領工資，或者採取激進手段要挾、勒索，超額索賠。
3、如果工資被無故剋扣拖欠，應該及時向發包單位反映，比如建設單位、施工總承包企業、專業承包企業等，也可以向工程所在地的建管部門或勞動部門投訴，或者通過勞動仲裁、法院起訴解決。
多措並舉，合力“護薪”！
農家蓮山小陳
農民工拿不到錢？現在國家對農民工工藝問題相當重視的。一，勞動者如在工作過程中遇到被單位或老闆拖欠工資的情況，可選擇向勞動監察大隊進行投訴，他們會依據勞動保障監察條例，依法對用人單位進行檢查監督，並責令其支付拖欠的工資。二，直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書向單位或公司進行索賠，若還不賠償，可申請法院強制執行。三，若勞動仲裁不予受理或者仲裁不公的，可在15天內向法院提起民事訴訟，通過法院判決執行。有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭 議， 適用 本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠 勞動 者的 工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用 人單 位有 下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償， 並可責令 其支付賠 償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行
菜鳥嘀嘀
這根本就不可能，誰敢拖欠農民工工資，這種事情今天肯定沒有了，你應該沒有掙到錢，在這裡找理由，全國基本沒有出現拖欠農民工工資的現象，如果有隻能說你的運氣太好了，肯定也是全國首例，恭喜你中獎了。
真拿不到工資，你只需要去勞動局仲裁委員會去一次就行了，信訪局也行，你沒有看河北信訪局局長訓老闆嗎？第二天200多萬直接到位，真不行可以追究你的刑事責任，現在如法了，可以追究刑事責任，明白嗎？
現在拖欠農民工工資已經上升到法律層面了，不行可以追究你的法律責任，情結嚴重的判刑，一般都可以拘留，誰敢以身試法，沒有吧！真不行吊銷你的手續清理出去這個行業，叫你直接關門。
現在拖欠農民工工資的現象徹底沒有了，年底都能按時結賬，只是很多時候老闆怕你明年不來適當剋扣一點，這也叫押金，如果你不同意老闆直接結清，一般大家都不在意，一點半星的，畢竟年多了和老闆都成朋友了，所以根本不會出現拖欠工資。
以後絕對不會出現拖欠工資現象，這都是歷史了，大家以後打工根本不用擔心了，確實是一個惠民政策，謝謝
大海傳媒
如果是給用人單位工作，用人單位未在與勞動者約定的日期支付工資，勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴，號碼12333。
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
姚生創業部88
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