現在既然可以復工了,是不是疫情沒什麼了?

次正拉姆


復工是為了社會經濟的和協發展,不能掉以輕心,上班一定要戴口罩勤洗手消毒


康侃侃


新聞剛開始報道疫情的時候,當時我就在想,肯定有僥倖的心理,不重視的話,一旦出現不可控制的後果,難以想象,結果一語成讖

其實僥倖的心理,絕大部分的人都會存在,當你的認知超出絕大部分的時間,你反而是另類,即使是之前的經驗教訓,大部分人也會重蹈覆轍,無數的歷史經驗都在驗證著

所以我告訴自己,任何時候不要抱僥倖的心理,小心駛得萬年船


請叫我王老師


疫情還沒有到拐點,萬萬不可掉以輕心。新型冠狀病毒感染所引發的肺炎疫情,當前依然兇猛。隨著時間的推移,外界出現不少關於此次疫情,即將在近日出現“拐點”的聲音,比如2月8日、10日等各種所謂“節點”。 但是,各個權威專家不認為馬上就會迎來“拐點”。後面可能還要出現一個潛伏期,2月6日是第一個潛伏期,再往後算是2月20日。目前,一方面是確診患者還未完全被收治,另一方面是疑似患者尚沒有全部被找出,每日新增病例的數量和趨勢雖是一個關鍵指標,但也不是必然因素。如果在第二個潛伏階段內,各地沒有將確診和疑似病例控制好,那麼我們就要做好長期打持久戰的準備。

部分企業選擇2月10日復工,也有著迫不得已的原因,企業無法正常生產經營,需求和生產驟降,無疑會給企業特別是中小微企業帶來巨大壓力,甚至倒閉。需求驟減、業績下滑,房租、員工工資等硬性成本支出較大,延遲開復工導致合同難執行、甚至面臨賠償,迫不得已選擇了復工,企圖挽回經濟損失。在疫情相對穩定的區域,企業為了生存選擇復工也可以理解。

但是復工企業在生產經營的同時,也務必要做好防疫工作。

1. 提高對危機的認知力,增強戰勝危機的心力。引導員工客觀認識並理解企業目前的困境,上下一心,團結一致,激發更強大的向心力和凝聚力;

2. 做好員工復工防疫工作,如返程員工自我防護指導、每天統計員工健康狀況、做好員工心理壓力疏導、提供員工健康補充保險和家庭緊急援助等;

3. 建立靈活的工作機制,如輪崗輪休或彈性工作,將企業服務在線化,向員工提供在線工作工具,並做好培訓工作;

4. 做好工作場所衛生保障,如消毒滅菌、為員工購買防護用品、為員工提供統一安全的就餐等。


道心不定


不是,上班也要注意,注意防護

上班的時候如何防護?

1.出門記得務必帶好口罩,一次性醫用口罩或者N95,出門乘坐交通工具的話請勿與旁人接觸。

2.辦公室內開窗戶通風,每天開窗通風2-3次,每次不少於半個小時。

3.保持辦公區域的環境衛生。人與人之間保持合理的距離,即1米以上。另外加強呼吸道傳染的教育,倡導大家勤洗手。

4.在單位食堂就餐,建議就餐食堂通風,分時段分批次就餐,有條件的可以通過送餐的方式,避免人群聚集。

5.避免人群聚集,儘量在辦公室儘量開視頻或者微信、電子電話會議。

6.在單位工作戴好口罩,特別是近距離接觸的時候一定要戴好口罩。


小蘑菇么么


最近一週來,國家衛生健康委新聞發言人在國務院聯防聯控機制新聞發佈會上,在通報疫情的同時,也對疫情數據的變化做了分析。通過對比可以發現,當前疫情形勢仍然十分嚴峻,但在一系列有力措施的推動下,疫情形勢總體上也出現一些積極變化。



打館子


能復工不能表明疫情變好了,相對來說只是經過一系列策略把感染風險過濾降低了,現在還沒有好的方法檢驗感染和攜帶病毒,只是靠空白期觀察和量體溫是不能徹辨別是否感染病毒的,病毒狡猾多變潛伏期長,無症狀感染等現象都有。復工只是無奈之舉,國民經濟和生產力也不能過長時間擱置。在病毒和經濟發展取中的一項辦法而已。


花貓小灰


千萬不要小看這次的疫情。可以復工,但沒有明確的官方說法疫情得到了控制。確診人數的日漸增長,是最可怕的事情。儘量待在家裡吧,先別想著去上班了。



小灰灰226


停工跟復工,權衡利弊吧。一直停工下去,企業大都承受不了,本來最近幾年都不太景氣了,很多企業都是勉強堅持著,現在每天不生產還要發工資,大多企業是沒法承擔的。一些疫情輕微的區域,在防疫措施到位的情況下,還是得趕緊恢復生產,要不然大家失業,也是另一個社會問題。


我最好騙


我知道黑龍江這邊雖然是復工了、但是管控措施比之前更加嚴格了、因為發病人群在飆升、希望已經工作的人員注意防護、為了你我他及家人、乃至整個社會和人類進一點責任、



ABC123往前走


復工不是因為病毒退去了,而是長久的不復工,上至企業下至打工仔,都會受累。長期不復工容易引起社會不安和動盪,對國家整體經濟,人民生活質量造成嚴重和不可估計的破壞。


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