另一另二
我們前領導是一個好人，在位時人緣極好，他愛玩牌卻經常輸，他愛喝酒卻只喝自己的，他快退休的時候挺冷清，工人們都會跟他打招呼，繼任者卻早就把他的辦公室騰空了。走的那天他到處跟人打招呼，沒幾個人理他。
誰是我知心
這種事情很多時候，是由領導的人品來決定。當然也不排除與領導私人之間的關係，有些領導即使不受歡迎，但也總會有那麼幾個私交甚密之人，肯定還是會熱情歡送的。
我單位原來的領導，就是一個處處喜歡以家長似的作風來進行管理。
平常對下屬員工，無論是說話做事都會顯出一副高高在上的樣子，還時常表現出一副家長式的威嚴。
平常只要哪個下屬員工犯了點錯誤，他是會毫不避嫌，逮住機會就是一頓劈頭蓋臉的批評責罵。根本就不分一個時間地點場合，也不管下屬員工的情面。
只要是與他親近之人，吃香喝辣各種名利都會是這些人的，即使這些人犯了大錯誤，在他看來也是小事兒一樁。
只要是他不喜歡之人，哪怕是你的工作幹得再好。他也會雞蛋裡挑骨頭，給你挑出一大堆的問題和毛病來。
曾經有一個漂亮的女員工，不知究竟是什麼事情得罪了他。
一次這個漂亮的女員工穿著一雙特別漂亮的時尚高跟鞋來上班，結果就被領導在職工大會上指桑罵槐的說“單位是上班的地方，不是在進行時裝表演”，“穿那麼高的高跟鞋，你不怕把腳崴了嗎？”，……
此言一出，臺下的員工議論紛紛。從此這名女員工再也不在單位裡穿高跟鞋了。
還有一次也是這名女員工，穿了一件露肩的時尚衣服，兩根很細小的胸罩帶子很醒目的掛在雪白的小肩膀上，這次不小心又被領導看見。
結果也被領導在員工大會上，進行了一頓公開的批評。最讓員工們驚訝的是，沒想到領導居然會這樣說：難道你不擔心兩根麻線似的胸罩帶子斷了嗎？
一時之間臺下的女員工一片譁然，議論紛紛。那位漂亮的女員工氣得淚流滿面，哭著跑出了會議室。
隨後請了一週的病假！從此這個女員工再也不敢穿漂亮的衣服了！
這也引起了很多女員工的反感，紛紛說領導病態，有心理疾病，羨慕年輕人，總之沒有一句好話。
後來領導退休離開單位的那一天，每個女員工都穿著非常的時尚，故意在領導面前晃來晃去，談笑風生，卻一眼也不屌他。
所以單位領導離職的時候，下屬員工究竟以什麼態度來對待，這其實並沒有一個準確的標準。更多的人是以領導的人品和與其之間的關係，來決定自己送別時的表現。
當然對於一個成熟的職場人來說，無論領導過去做法有多麼不妥，領導的人品有多麼的差，畢竟這已經是屬於過去的事情，沒有必要放在心上。
有些人和事我們應該學會忘記，學會放手。只有原諒他人，才能放過自己，從而讓我們活得更加輕鬆快樂。領導退休時，禮節性的送別，才是我們每個職場人應有的表現，這更能彰顯出我們自身的素質與修養！人活著並不能只顧眼前，應該學會放長眼光，才可能會有更好的發展與未來。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
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視職場
截止目前，我經歷過兩個讓自己“刻骨銘心”的領導。在他們離開的時候，我做出了不一樣的反饋。
在我入職5年的時候，第一個領導離開了。
畢業後，我進入了一家大型國有企業工作。
遇到的第一個領導，姓王。在私下，我們都叫他“王哥”。
剛剛畢業進入公司的我，對工作的“套路”不熟悉，對人際交往的“套路”也不熟悉。
工作半年時間，由於自己性格以及日常的行為，我得罪了很多人，很多人都孤立我。
工作半年，我便有了辭職的想法。
這時候，王哥主動找我，跟我談心。
在他辦公室，我向他訴苦了半個小時，說著說著便留下了淚。
王哥雖然是公司老總，但是他耐心的聽我訴苦。半個小時時間，他沒有打斷我一次。等我說完，他耐心的幫我分析，然後指出我做的不對的地方，再以他的例子對我進行心理疏導。教會我做人做事的方法。
就這樣，我留了下來，繼續工作。
接下來的半年時間裡，他又找我了兩次，每次都非常關心我，幫我解決問題。
可以說，沒有王哥，也就沒有現在的我。
兩年後，王哥被集團公司調走。直到他走後，我才知道這個消息。
我沒有笑臉相送，也沒有避而不見，更沒有惡語相向。因為我沒有機會！
我給他發了一條信息。用了一個小時，我寫下了一句話：“王總，感謝您的照顧。王哥，您是我一輩子都敬重的人。”
然後，我遇到了第二個領導。
這個領導40多歲，屬於空降類型，同事都私下說他有背景，讓我們小心點。
“我只是一個小員工，做好我自己的事情就可以了，何必管他”，我自己暗暗的想。
讓我想不到的是，他居然比傳說的更加“小人”。
我們部門所有的功勞，都是他的；
- 我們通過自己爭取到的競賽獎金，他一分都不給我們，他自己全部扣下；
- 只要我們犯一點點錯誤，他便大題小做，破口大罵；
- 不認真工作，吹捧他，請他吃飯，給他送禮的人，逐漸成為了公司裡的紅人。
兩年後，他被集團公司調走，升任更高級別的崗位。
在送別宴上，我非常開心，喝得伶仃大醉。
向他敬酒的時候，我說：“領導，感謝你，讓我渡過了不一樣的兩年。”
在工作中，我們會遇到不一樣的領導。
“老領導”、“壞領導”都在教會我們成長。珍惜當下，提升自己，才是職場生存的最佳策略。
職場視覺
我的領導是我送走的——直接送進監獄了！
他以廠為家，恨不得把工廠的東西都搬到他自己家！
拉山頭搞幫派，小圈子。
送禮的都提拔，不送禮的就變相整治。
貪腐受賄2000多萬元。
禪心劍膽
這還用說，當然是笑臉相送了。不管以前在工作中發生過多大的不愉快，在這個場合下都做一頁翻過去吧，此時此刻只需要和風細雨，對退休的老領導和你來說都是如此。
俗話說鐵打的營盤流水的官兵，不管在什麼單位，人總是要退休的，領導退休，面臨人走茶涼的境地，離開單位的那一刻，他的心情肯定是低落的。這時候他會變得非常敏感，遇到以前的下屬，他會特別注意下屬的言辭，微妙時刻下屬的一言一行都會給領導留下深刻的印象。
所以說這個時候下屬一定要給老領導留個好印象，錦上添花易，雪中送炭難，此時此刻下屬的一個笑臉老領導可能會銘記終生。如果新領導是退休老領導推薦來的，那麼你留給新領導的印象也將是非常好的，原因你懂的。
老領導在這個單位深耕數年，他的政治資源和人脈遠遠不是一般職工所能比的。伯樂和千里馬們早已結成盤根錯節的利益共同體，不要以為老領導離任就一無是處了，在一定時間內他還是有影響力的。瘦死的駱駝比馬大，這個影響力有可能會影響到某個下屬的前程呢，一定不要輕視。
領導會退休，下屬也會退休的。人家退休時你避而不見或是惡語相加，等你退休時別人照章辦理，你心裡會怎麼想？我想你的心裡肯定不是滋味，多些換位思考吧。
人是感情動物，在一起工作多年，同事之誼總是有的。如果遇到這樣的情況，不管以前怎樣，我都會對老領導笑臉相送並親切話別送上一程。
人生在世眼皮子不要太淺，凡事看遠些，多幾分厚道少幾分刻薄，遇事勤于思考妥善應對，以後的道路會越走越寬廣。
雲淡風輕任平生
領導退休前三天的一個下午，他跟我道歉了，我說：“我不會記恨您，因為我努力工作是對父母的回報不為其它”。結果，他退休兩個半月後，有天早晨來單位找他那些狐朋狗友，結果去衛生間後突發腦出血死了。我慶幸自己的寬容，我救贖了自己。無論怎樣我們不能用別人的錯誤懲罰自己，那不值得，我們一生只對父母負責。
YYYY體溫計
我離開公司的時候，也想惡語相向，後來結果歲月靜好，直接默默離開。
我的前領導大家都不喜歡，舉個例子。他根本不差錢，可每當來了新成員，他都會有意無意的透露，要去他那裡拜山頭。
有一次臨近年關，來了一位叫小楊的年輕人，平時和領導接觸不多，可按照這個時間點，前領導居然在下午五點多的時候打電話給人家，說想請他吃飯。
小楊恰巧那天請假了，後來領導說那我等著你請我。那時候和小楊關係不錯，我說平時不點你，恰巧年關了你不懂什麼意思麼？
變相讓你去看他的。
同樣的，這樣的事情他也跟公司另外一位小夥伴說了，瞭解前領導的我們見怪不怪，應該比這事完蛋的他都做得出來。
那時候我想，等我離開這家公司的時候，一定好好羞辱他一番，可真當自己走了，什麼也沒做，遠距離看見他後，找個地方躲了一下，因為確實不想搭理他。
我們都是成年人了，辦事的時候一定要理智。當下我們都講究相逢一笑泯恩仇，離開了，能不招惹就不去招惹。
因為你畢竟是要在這個地界繼續生存的，指不定哪天你們又會相見，那時候鬧僵了，對自己也沒有好處。
至於笑臉相送，還是避而不見，還是惡語相向，看你領導與你的關係如何。
如果是關係不錯，那麼當然要笑臉相送。
如果很差，那麼我建議你還是避而不見吧。因為是我的話，平時關係差，離別的時候在善意的舉動，領導也不會買賬，而且自己內心也並不是真正的認可他，原諒他，何必難為自己？
惡語相向真事愚蠢，本來領導要退休，權力沒了，你還去招惹，氣不順，難免被當做發洩的對象，到時候對自己產生不好的影響。
我們平時在和周圍人相處，一定要儘量減少衝突，爭取每一位同事離開，都能笑臉相送，那時候不是假模假樣，而是流露真實的情感，同樣會有真心的回應。
我是小凌子
小凌子悟職場
老蔣和我聊天，他們學校領導退休，大家有一種解放的感覺。當了五年校長，大家太壓抑了。校長我行我素，把他的關係，聽話的老師都提拔了中層幹部，不懂教學的當了教學主任，教不了課的被評為先進教師，優秀班主任，聽話的老師上了高級職稱，不聽話，敢於提意見的老師讓你下崗，被曬一邊。老師們有點傷心，學校越辦越差，連學生都快招不來了……所以，校長退休那天，沒有開什麼歡送會，悄聲無息地離開了學校，退休好幾年了，一次也沒有來過單位，.他知道，來了學校，老師們不歡迎他。
二牛144548898
我的老廠長退休了，在廠時我從沒和他說過話，避之不及就笑一下趕快走開。一次亍上遇到退休的老廠長我主動土前打招呼，拉住他的手噓寒問暖他競感動地流淚了。說xx和xx在他就任時年年來拜年，自從退休3年再也沒來過，老了！沒有用了！沒人理了！
木木81799
這要看他自己了！去年一個小領導還沒退，就灰溜溜的不來了！見了一次他說話！低三下四的！因為在任上他太不是東西了！退了後在生活區沒人理他！還有以前的領導現在見面都還是很熱情！我的好幾任領導只要見面都要和好大家坐坐！
