lup李萍
很高興回答這個問題，雖然國家沒有出臺政策必須利用以後上班加班來調整由於疫情影響所多休的假期，我個人認為至少有很大一部分企業會這麼做，因為這次疫情對正個行業影響都是致命的，公司企業想要生存也實屬不易，望多理解支持，同時也希望疫情早日結束，人能都能恢復正常生活和工作，天佑我中華，武漢加油！
憶時光
我覺得因為疫情多休的假期，上班之後不見得會通過加班調整。對於整體來說，可能是這樣，但對於一些私有企業，則有可能會出現相應的加班情況，確實無法保證沒有這種企業出現。
至於說調整的問題，一方面是本次疫情的時間剛好是趕在年假，涉及到的人群比較廣，這就導致整個社會各個行業都處於停滯狀態。另外一方面則是疫情仍未解除，具體上班的時間也在一推再推。可能有的企業已經開始復工了，但大多數企業還是處於停滯狀態，即便是後續加班又能補多少呢？取消五一假？取消十一假？或者乾脆說，連週末也停了，進行輪班調休。但如此一來根本沒有一個休息時間，長期勞作也不是個事。有不少企業甚至週六都是上班的，所以真要是再去加班調，可能會有些困難。
可能會有不少中小企業因為這種情況破產、資金斷裂、裁員等等，但這也是沒辦法的事。畢竟在經濟增長，或者落在人們自己身上來說，保命比賺錢更重要。
周培源
朋友問這事情過後休息多餘的假期會不會補回來？我個人覺得恢復正常以後大家會忙一段時間，工程的延期.工廠的生產.事業單位的辦公.等等……應該都會進入一個加班狀態吧。謝謝
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四川小鱷魚
這次疫情多休的假期不會在上班後調整。延長的假期為法定休息日。若員工在休息日內工作，企業應安排補休。若無法補休，應該按照規定，給員工發放200%的工資。
但後期加班是必然的。前期積累的工作總是要完成的。疫情結束後，積壓的需求也會井噴。工作量同樣會增加。
雖然調整的假期不需要加班不回來，但是待到疫情過後，加班應該會是常態吧。
團成團的長筒襪
這真是一個恐怖的話題！上班也有10多年了，休假可能很多也是要公司自己根據經驗情況來決定吧！比如說現在超市醫院很多過年也沒有放假的，他們應該是算加班工資了，所以抵消他們補假這個福利，然後像我們沒有辦法上班的，公司應該不發工資或者說只補發少部分的生活費吧！這樣也可以抵消還假期這個問題！你們覺得呢？
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tangYOYO
一是要根據國家政策，二是根據公司實際情況決定吧。具體請看視頻
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饞老師
大夥在家休息了這麼久時間，想必早已為自己充足了能量，隨時準備好去工作了！迫不及待的心情確實也是我們大家所期待已久的，但過去的已經過去了無法挽回，我們只有保持好心態，把今天的事情給做好了，這樣就給自己最好的交代，人只有展望明天，而活在當下！讓自己不斷地成長，進步！我想一切都會好起來的！
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雲多歡傳
這次疫情導致很多企業延遲復工，那在未來複工或疫情過去之後肯定是要補回來的，現在疫情期間，很多中小企業都開始破產，那會導致大部分的公司被裁員或者許多職工失業在家裡，疫情階段，那對於企業的運營，經濟的發展肯定是多多少少有影響的！許多大公司，然後資金比較充充足，可以以最低工資標準支付員工維持員工的基本生活保障，但是許多額資金不足的小公司就運營不下，然後許多就破產，導致失業率提高，所以說就是多放企業多放的假期，肯定在今後公司肯定會要求補回來的吧？畢竟公司在疫情期間也是停止了運營盈利，如果多放的假期，員工不能夠補回來或彌補的損失的話，那企業應該會裁員，或者是跟員工溝通辭職的事宜，畢竟企業就是以盈利為主的，職工校為企業創造盈利，雖說疫情期間無法，無法為公司工作，這是沒有辦法的，在大自然面前，人是渺小的，所以說我們應該去敬畏自然，保護自然，和諧相處，我們人類才能夠更好的生存，這次疫情過後，我相信我們會更加珍惜這個地球，保護自然，愛護動物，拒絕吃野生動物，畢竟生命只有一次，我們在大自然面前，在疾病面前顯得是多麼渺小和無力，從自身做起，才能夠，更好的與自然相處，用姚明曾經制作的公益廣告來說，沒有買賣就沒有殺害，希望我們都能夠管住自己的嘴，野生動物就不要吃了，因為吃野生動物丟掉了工作經濟受到了影響，只能每天宅在家裡，這些生活都源於你的一張嘴，在我看來實在是太不應該了，我們吃飽喝足，應該去對社會，對這個地球做一些有意義的事情，這個假期讓我們真正感受到了，人類的無奈，人類的貪吃，這次疫情我相信過後，許多行業都會興起，然後經濟會發生很大的轉變，將會再一次給我們帶來新的洗禮，有些時候我覺得生命真的是脆弱的，生死就在一瞬間，生命並沒有像你看得如此的堅強，學會保護自己，就是保護他人，保護地球，好好工作，珍惜能工作的時光，珍惜工作的愉快，現在很多人宅在家裡，都快發黴了，現在才感嘆我是多麼熱愛我的工作，我想去工作，聽到這些話，我只能表示感到無奈，最後我希望，這次疫情趕緊過去，中國加油，武漢加油，全國都要加油，一起抵抗這場戰役，直到勝利，正如一個詩人說過，冬天到了，春天還會遠嗎？當然不會呀，沒有一個春天不會到來，相信春暖花開的時候就是我們戰勝疫情的時候
熱愛生活的海南小林
疫情之後多休的假期一定會適當增補，具體怎麼補，詳見視頻。
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大衛日記
樓主你好！
這個按照相關規定正常來講，疫情期間公司是按正常休假來執行的！也就是說不需要你額外補休，或是調休等！
當然，目前中國私企佔大多數，不排除有個別企業或是老闆會採用調休制度！每個公司採用辦法可能不同，作為普通員工你只能想辦法改變或是被動接受！
要是對您的利益有受到損失，你也可以做相應反饋投訴工作的！
疫情期間每個人都要做好相應的防護工作哦！
