有知識才有學問

三千的工資哪裡都找得到，遍地都是，不值得留戀。外賣賊辛苦，吃的了苦，一個月五六千不是問題

任大飛任

茉莉也試過這樣，但是從實際經驗教訓中，茉莉建議你是謀定而後動。

實際例子

茉莉當時在一個外企，公司因為經營策略的問題，連續兩年銷售額下滑，每年都說發不出獎金了。結果捱了兩年，本來是一個挺適合養老的公司，但是萬萬沒有想到後來會衰敗成那個樣子。所以在最後一年，各種的風都在吹，說更大的集團來併購，說馬上要裁員。

當時茉莉的部門要和另外一個部門合併，大家就開始轉到同城的另外一個部門上班，原來的辦公室地點在市中心，但是新的辦公地點在郊區。大家心裡都叫苦不迭。當時公司氛圍很差，茉莉也是超級鬱悶，加上同事也是這樣說，說馬上要解散了。當時想著壓力那麼大，不如就走人算了。

結果茉莉走了以後，公司開始遣散，但是會按照員工在公司工作的年限補償。所以茉莉還是覺得自己有點傻，起碼拿到了補償再說啊 。

要有自己的打算

同事說的只是同事的一個說辭而已，茉莉覺得自己當初最大的問題就是，內心不夠堅定。對，想走是沒錯，公司都快不行了，工作地點也調整了，想走是一種正常的心態。但是自己到底想要什麼呢，底線是找到了新工作再走。

當時就是思想就開始漿糊了，沒有好好的考慮清楚。

做好工作規劃

這裡就是做好規劃的重要性了。有了規劃，心裡怎麼亂，想著我不能放棄自己的目標，好歹也能做到60分。只要目標不是距離實際太遠，我們是勉強都能達標的。做好自己的規劃，最少想清楚了今年要做到什麼效果。那就足夠了。

Molly小秘書

前段時間一名下屬經常向我詢問公司裁員名額是否有她，看著她那期望的眼神。

我失望的告訴她：“名額沒有你。”

她：“還有機會麼？”

我：“也許吧，聽說公司年底的時候還有一次裁員機會，到時候我儘量幫你爭取個名額。”

她：“謝謝領導啊，請你吃飯。”

我：“無功不受祿，等你確定被裁之後再請我吃飯吧。”

她：“嘻嘻，也行。”

以上是一段真實的對話，最近一兩年很多互聯網公司都遇到了裁員潮，這兩天還有一則新聞鬧得沸沸揚揚，網易裁撤患病員工。都是經濟不景氣惹的禍啊，但對待裁員這件事情，每個人的態度都不一樣。

有人膽戰心驚，生怕裁到自己，房貸車貸怎麼辦？有人希望裁到自己，在這家公司幹了好幾年了，早就累了，想換換環境，趁這個機會拿個賠償金也不錯。

正規公司的賠償金是不少的，身邊有不少同事被勸退，拿了好幾十萬的賠償金。

所以，你就會明白為什麼下屬這麼急切的等著被裁，我的這位下屬在公司待了將近5年，那麼賠償金至少是N+1=6個月工資，外加還在哺乳期，如果公司開除的話，賠償金更多。

回到題主的問題，公司裁員未必就是一件壞事，說實話3000元的工資真心不高，這個社會賺個3萬很難，但是賺個3000的工作比比皆是。

所以不必為裁員感到不開心，你應該趁著裁員這段時間好好想想自己下一步到底應該幹啥，一個人在沒有外力的情況下是很難去主動思考的，那麼現在這個外力來了，你就要順應上天的安排。

你現在首先要做的事情是打聽清楚公司是否有賠償方案，如果有，那麼算一下自己能夠拿到多少，如果拿的金額自己比較滿意，那麼就好好待著，直到他裁你。

如果賠償的金額你壓根看不上，那麼就積極主動地尋找外部機會，騎驢找馬，看起來再說。

至於你提到的送外賣可以月賺3000嗎？答案是肯定的，只不過送外賣是件比較辛苦的事情，你不一定乾的來。

千萬不要將工作範圍定的很窄，3000的工作還是很多的，你可以儘可能的多看一些行業崗位，結合自己未來的職業規劃，選擇相應的工作，總之你現在有的是時間。

祝你好運！！！

八魚先森

送外賣，工資有沒有三千？

做一個工作，首先要看你的工作態度，

如果你吃苦耐勞，努力勤奮，送外賣是可以賺五千到一萬的。

像美團眾包一單五塊左右，

閃送一單十六塊起步，

我們同事兼職做閃送，

一上午跑了五單，就賺了一百多。

還有我哥的同事，美團眾包，早中晚餐都送，一個月可以賺一萬二。

外賣是當前普通人賺錢比較快的行業，工資結算快而且方便。

關鍵是要注意安全，能夠駕駛電動車，有合格的牌照，

熟悉小區居民樓線路。

只要穩定，踏實，一天不緊不慢也可以送十五單。可以賺一百到二百多塊錢。

所以，你如果想幹外賣，也是失業之後的一個好的選擇，送外賣的同時也不耽誤你找更好的工作。

好好幹吧，只要努力就會有回報。

本心我願

在公司的電梯裡，每到中午吃飯時候，電梯間全部都是外賣小哥。有好幾次，我在電梯裡聽到外賣小哥們的閒聊。

手機“叮咚”一響，一個外賣小哥問：今天早上多少單啦？

另外一個說：還行，順路單有6單。

我同事插話了：小哥，請問你們一小時有多少單可以送？

小哥們紛紛一笑，有些說：我可以做到6單，都是順路單。

有些小哥說：哇靠，這麼牛，我還不熟悉這塊區域，一小時有3單吧。然後他們互相笑了笑，繼續盯著手機軟件看。

有些時候，我們問外賣小哥，一個月能賺多少錢啊。這時候，小哥也會低下黑黝黝的臉，不好意思地說：5000-6000左右吧。“哇”我們情不自禁地驚歎，小哥更害羞了，他小聲說，“我這點還不算什麼，其他同行也有月入過萬的，只不過上班要超10小時，派送45單以上才能達到，我這點不算什麼。”

這是我們跟外賣小哥交談的日常。

我給題主的答案是，只要用心去做，什麼行業都能有收入。但話說回來，題主為了長遠之計，你要好好考慮自己的職業規劃才行。

月薪3000的工作很多，機會也很大，但關鍵還是要看你的職業選擇，選對了，才會有長久，否則只會重複陷入到不停選擇的循環裡。

羊仔的職場之路

記得2006年，我剛剛從武漢到北京去工作，在公司沒有任何裙帶關係，業績也一般，自己有一個小團隊，到春節年關的時候，因為有其它原因，有其他的同事到頂頭上司那裡去打小報告，說我搶他們的客戶，於是我的小團隊另外幾個人都被公司勸退了，在一個寒冷的晚上，我的室友跟我說：公司接下來就會讓你離開，你要提前做好準備，找下家；從湖北老家到北京工作時，家裡房貸有15萬，孩子才4歲，父母在農村，我已經沒有任何退路。

於是我決定先不要出去找工作，先分析一下當前的工作該如何做的更好，我的父親經常跟我講一句話：走一處不如留一處。意思是與其離開，不如先好好找方法幹好當前的工作，我甚至想：只要公司不讓我離開，不開除我，我一定全力以赴，為公司創造價值。後來，公司總經理找我談話，問我對自己的收入有什麼看法，對工作有什麼想法，我當時就表達了我的想法，我記得當時我對總經理說：“感謝公司對我的寬容，我沒有帶來多大的業績，公司每個月還給我發工資，如果公司給我機會，我一定全力以赴。‘’

經過這次與總經理的交流，我分析了自己的優點，我的公眾表達力很好，在臺上收放自如，同時公司在這方面也需要人，公司後來給我調整了工作崗位，經過3年的努力，我成為董事長助理，從一名主持人成長為公司優秀講師。

我在公司工作了13年，成為公司董事副總裁，獲得了公司從成立以來所有的獎項，同時獲得公司成立20年以來唯一的一個獎項：終身成就獎。公司上市時我非常榮幸跟著公司核心團隊去敲鐘，見證公司的成長髮展，同時在北京買了房子。當初如果我聽了同事的建議：提前去找下家，我就不可能有今天的成果。

所以我覺得當下不要急於去找下家，而是需要做自我分析：找到自己的5大優點，同時找到自己的5大缺點，對你的公司、或者工作進行分析，看看您的優點如何才能最大限度的發揮；在現在的工作上全力以赴，積極行動，把當前的工作努力做好；

還可以主動找您的直屬上級，找一個合適的時間，選一個合適的場所，可以在公司或者在咖啡廳跟上級交心的聊聊，這樣做的前提是：您當下的工作態度要發生改變，早到、主動、立即行動。要讓您的上司覺得您有改變，您與她（他）交流時才會有機會獲得好結果。

溝通的內容可以是：1、向上級聊聊自己當下的工作情況，主動交流自己當下的工作狀態，問問上級對自己工作表現的看法、建議；2、現在自己對於工作的看法，過程不要說別人不好、不要說公司不好，客觀談談；3、表決心：自己改變工作態度，努力工作；4、自我提升，在工作中練出一技之長，增加自己的專業技能。

如果您對當下的工作已經失去信心，不感興趣，那麼就是另外一種說法了。人的一生不管在任何崗位不是要賺多少錢，而是您要成為什麼樣的人，送快遞也可以成功，北京衛視曾經播放的快遞哥：竇立國，送快遞買了 5輛車，在老家買了自己的房子，後來阿里巴巴在美國上市，馬雲邀請他去敲鐘（一共只有8人跟馬雲一起參加），他作為快遞行業的代表參加。所以您是否可以把焦點放在把自己變的值錢而非一個月賺3000元。

先給自己找一個人生目標，向他學習；成為什麼人，比你得到什麼更重要；劉翔當年找到他的人生目標：前110米欄世界冠軍，跟他合影，把照片天天看，激發自己不斷進步。加油吧！《聖經》上說：當上帝關上了一扇門，一定會為你打開另外一扇門。

王奕程

你好，關於月薪3000的工作，我能列舉出一大堆來。

首先，先闡明一點，同事說的話的真實性。

當然，這取決與這個同事的職位，和你的關係，獲取信息的渠道，你們公司最近的動態等。如果公司確實最近在裁員，那你有必要重視這件事；如果沒有裁員，只是道聽途說，那你可以先按兵不動。如果實在不放心，可以找主管領導聊一下，儘可能確認事情的真實性以及給員工的緩衝時間。

這樣做的目的是提前做好心理建設。

其次，鑑於這件事關係到你的飯碗，為防患於未然，可以開始找工作了。

我們找工作的底線是不低於現有工作，甚至大部分還是會有一些漲幅的。而你現有工資3000元，要找一個和這個薪資水平差不多的我覺得不是什麼難事。

不說一線城市了，現在二三線城市一些服務行業都能達到這個水平。列舉幾個：出租車、網約車、服務員、前臺、行政、司機等；如果想多掙點，稍微給自己一點壓力的行業，比如外賣員，銷售類，不然擺地攤，路邊的煎餅果子攤，以及你說的快遞員，只是要付出一些辛苦而已。

關鍵是自己先行動起來，去市場上看一看，或者讓朋友推薦一下，自己親自感受一下，看看市場價值，3000的標準不是一個很難企及的高度。

3.關於送快遞，只要肯幹，收入過萬都不是問題。

據我所知，快遞有派件收入，還有收件收入，另外還有差價收入（就是找寄件人收15，你回公司報10），這樣算下來，一天100快的水平妥妥的，所以3000很容易。越勤快，收入越多。而且也和你所分區域相關，件多的區域自然收入就高。想幹快遞提升收入，我覺得是個不錯的選擇。你只要足夠努力就可以。

流沙言職

首先，回答的是同事說公司裁員有你，這一句話能證明你要麼能力業績不行，要麼不會來事，要麼同事無中生有，那麼這些因素決定裁在情裡之中。然後，你打算下崗後，選擇外賣職業，又擔心與參照物原來的3000元相比較，不是怕賺的多，心想一定的保住原收入。而後，在糾結中。容我慢慢給你分析和解釋。

1，做事憂鬱寡斷，內心不強大，工作能力不怎麼樣，上進心缺乏，滿足心很強，不能認知自已，還很不會事，得過且過，沒有幹事業的決心，毅力，恆心，不愛學習，不能與時代同步或接軌，不從自身找原因，光從外部找藉口等，這就是你的真實寫照，不信，你慢慢品，話雖糙，但事實就是真理。

2，你若意識不到以上的忠言，以後會混的更差。

3，如果悟透我給你講的這些，說明進步了，但這僅僅是開始。既然公司裁員，說明不景氣，沒前景，因此，是否有你，必須走，因為我還年輕。天地之大，非外賣嗎？否，接下來，你要評估自已，性格，愛好，特長，人脈，離家遠近，發展前景，利弊權衡，立足當前，放遠長遠。只要咬定目標，不為錢少而放棄，不為錢多而狂喜。這就是最好的忠告。

至於，你去不去外賣，是你自已的事。

償若工作賺多了，不要忘了請我喝酒呦。因為我貪杯。

最後祝你心想事成，謝謝你看重老兄！

戶戶通893

我的一位顧客就在送外賣，因為我們是路邊店，她每天送外賣都要經過八百回，所以下午閒下來的時候，她時常會到我這裡來坐一坐，小憩一會聊聊天，因此對她們的收入有些瞭解。

顧客今年三十出頭，此前和她老公自己創業，從事過不少行當，都沒成功虧空不少，現在隨身的包包裡裝有二臺不同銀行的刷卡機，方便她刷卡套現以卡養卡，送外賣的收入讓她可以更快的還清欠款。

因為孩子小，她送外賣做的不是很拼，每天早上餵過孩子，八點左右出門接單，下午跑到六七點，平均每天可以掙二百五十元，她的很多男同行，每天掙五百左右，非常拼很辛苦，去年就有一位外賣小哥在送外賣的路上猝死，因為收入高，現在她的同行裡有不少是以前開出租車轉行的，工廠裡下班後過來做兼職的工人也不少。

年前我的這位顧客做了配送站的副站長，平時偶爾還繼續接單送單，然後處理一下站裡的事務，輕鬆多了，不用那麼辛苦每月能有超過五六千的收入。

女顧客對我們說了，不可以什麼都告訴我們，特別是具體的收入，不然大家都去送外賣，外賣員飽和競爭就大了，收入會下降。

小老虎也有目標

先來看看和你相同處境的人是怎麼選擇的！

我朋友在前公司做了5年設計，去年也被公司裁員了。

他和題主一樣有些灰心，一度對自己的能力產生懷疑，覺得自己可能不適合這個行業，對於前途感覺迷茫，當時他已經30歲了，工作到了瓶頸期，低不成高不就的年紀，工資給的高，企業覺得負擔重，還不如培養一個年輕的新人來的划算，工資標準降低，他前一份工作薪資已經過萬了，別人都是越走越高，他倒走下坡路了。

面試了幾家企業，一是不太對口，二是薪資太低，處處碰壁，他感覺壓力很大，非常受打擊。

我朋友甚至想著轉行去做親戚介紹的公交車司機，收入穩定，有假期，待遇不錯，自己能吃苦耐勞，技術含量不高，以後堅持幾十年退休就行了，起碼不會像這樣突然失業。

當時他的狀態就是很沮喪，就覺得自己什麼也不會，能力不行，年紀再大點，以後只能去工地搬磚了，乾點力氣活。

後來朋友們在一塊，給他分析了情況，讓他意識到自己的長項，做了未來的職業規劃，朝著這個目標努力，然後重新投簡歷，找精準的對口崗位，面試，很快他就收到了兩家公司複試的消息，然後主管也表示他的工作經驗還是很豐富的，兩家公司同時面試成功，他挑選了一家和自己職業規劃更加貼合的入職了。

其實我朋友經過幾年的職場打磨，項目操盤，他是有很豐富經驗的，只不過自信心受到打擊，覺得自己能力不足，沒有提高，被淘汰出局了。

但是他重整心情，調整好前景規劃以後，朝著這個方向努力，並沒有錯，反而比以前要優秀了，並且獲得了更好的機遇。

題主的境遇其實和我朋友情況大同小異，那麼來實際分析一下你的情況：

• 首先，你同事人還不錯，跟你透露了消息，讓你有心理準備，不過這可能也是領導安排的，給你透個底，讓你提前有一些心理建設。
• 其次，你的本職工作是否有技術含量，為什麼不能再找一個已經有相關工作經驗的職位呢？儘量要對自己的職業有個規劃，不能停滯不前或者倒退。

然後來分析一下送外賣：

這個行業現在非常受歡迎，很多人也贏到了自己的高薪，但是跟付出是對等的，可以說外賣員非常辛苦，稍微晚點就有可能被退單，受氣也是常有的事情。很多外賣員為了送餐，真的是特別拼的，騎著摩托車來回穿梭，就為了趕時間，特別危險。

我一朋友，事業單位性質的工作，每天工作不忙，時間也多，他就趁中午休息兩個小時，去兼職送外賣，然後下午下班以後，再繼續接單送外賣，很辛苦，但是每天也能掙二百塊左右，他們是有任務的，要完成規定任務量。

【芒果說】選擇一個行業要考慮它的長遠發展，而不是隻圖一時掙錢，360行，行行出狀元，要選擇適合自己的，自己擅長的，不要盲目的跟風去幹。那樣只會浪費時間，走很多彎路。

關鍵字: 三千元 職場 外賣