時光瀲灩滴墨盛放1
這是基本禮貌。這是常識。要想公道打個顛倒，你願意讓人家打聽你的家庭背景和工資嗎？將心比心！
靜怡御花園
8年前剛畢業時候，比我早來3個月的同事問我工資多錢，我說3000，然後反問你呢，他說跟你差不多,但是差多少我也沒再問，知道他也不會再說，只能說自己傻告訴他具體的數，別人反過來會用差不多來忽悠你，這是我畢業剛進社會收到的教訓。
阿里68978430
我贊同這種觀點。尊重是人與人相處最基本的原則也是人道主義的具體體現。多考慮對方和別人不強加於人尊重別人的隱私同時也是在尊重自己。隨便打聽同事的家庭背景和工資，這是不尊重人不禮貌的行為，也反映出一個人的道德修養水平，現在我從以下兩個方面談談對這件事的看法。首先打聽同事的背景會使對方反感，也是缺乏修養的表現。同事之間交往要真誠，有話當面說不做小動作這是同事相處之道。同事的家庭背景我想與你沒什麼關係，你過你的日子別人過別人的生活。不要隨便打聽也不要傳播小道消息，不該自己知道的不要隨便打聽不要去問多嘴多舌只會讓別人討厭，同事之間要保持一定的距離尤其不要打聽同事難以啟齒的隱私。即使同事告訴了你家庭背景，也不要妄加非議充當造謠者到處散播否則同事不會跟你說真心話知心話。同事之間經歷了一段時間相處相信你自然而然就會了解的，又何必隨便打聽多此一舉呢？再者說如果同事之間要發展感情交朋友，我想家庭背景的優劣應該不是問題吧。其次不要隨便打聽同事的工資，一般來說工資都是企業的秘密一般不允許工人打聽也不希望工人之間亂說。工資也是個人隱私的一方面，隨便打聽若同事說了違反公司規章制度不說，一旦由於工資的問題引起工人之間互相攀比鬧到公司裡後果不堪設想這個責任誰來承擔。若不說同事之間又感覺難為情不好意思讓人左右為難。再說打聽同事的工資有這個必要嗎？一個人的能力貢獻有多有少工資不可能是一樣的，難道還用打聽嗎？打聽同事的工資說明你不夠自信，如果打聽的和自己想的不滿意只會自尋煩惱又何苦呢？總而言之，不要隨便打聽同事的家庭背景和工資，要多考慮對方和別人不強加於人尊重別人的隱私這也是在尊重自己。
人生如夢心自知
贊同觀點，這個應該是常識性認知了。不要隨便打聽同事家庭背景和工資，除非別人願意說。原因如下：
現實生活中打聽同事家庭背景和工資，是犯大忌的行為，不打聽同事家庭背景和工資，是為了更和諧的彼此相處需要，是自律性需要，否則會容易被人看成是個喜歡打聽東家長李家短的八婆。別人家庭背景和工資屬於個人隱私，秘密範疇，除非人家願意說，否則不可以隨便打聽。作為同事，經常都會在一起共事，相處。隨便打聽人家家庭背景和工資，這是犯了大忌的行為，也是自律性差體現。想想一個自律性高的人，一般都會考慮周全一些，什麼可以說什麼不能說會先在腦子裡過一遍在問再聊。也許無心一問，會令同事想很多的。作為同事，其實彼此間關係是很微妙的，既可以相輔相成，又是競爭關係。為了工作方便，相處和諧，也為自己給人好印象，堅決要做到不要隨便打聽這方面的事兒。
現實社會中，大環境原因，各層級的人們都過得浮躁，功利性明顯，有的甚至是不掩飾。 我們常常可以在現實生活中隨意聊天可以聽到看到很多這種現象，比如經常聽別人說結交了一個很有本事之人，或者誰認識某某他們家有大關係。彷彿這麼一來自己很有面。也許的確有面子，只不過這種面子有多少價值就只有有天知道了。這種心態恰恰是同事們，朋友們懼怕的。現在很多單位，工資出了明面上那部分工資還有各種獎勵部分是很活的，每人獲得都不會一樣。所以，和同事，朋友在一起，建議只聊和工作無關的事，只聊彼此感興趣的話題，這樣更可以讓交流愉快的進行，也可以避免彼此之間出現不必要的麻煩和誤會。何樂而不為呢？
我是L旅者行者L，喜歡旅行喜歡詩歌，愛好交友愛好碼字，如果真情可回首！請與關注共頭條！
L旅者行者L
很高興能夠回答這個問題
首先這個問題我們現實工作中會經常遇到，並且很容易出現誤會。
要說這件事應該怎麼看，我認為完全沒有必要問，因為問了後的結果弊大於利！
我舉個現實例子給大家說說，大家就知道了
2019年11月剛開工資，班上工人正好不忙，在閒談時說到工資問題，互相打聽對方開了多少，別人跟他說開了5000，而他才開了4500。同工種，乾的活是一樣的，為什麼他比他高，當時就很生氣，找到我，我去給他查了一下，沒想到那人才開了4300，瞬間領導就瘋了，劈頭蓋臉就說了打聽工資的人。搞了一個大大的烏龍。
最後呢，我發表一下個人觀點
1.打聽別人工資純粹屬於好奇，記住好奇害死貓
2.打聽到的也不一定真實
3.打聽後別人的工資還是別人的，也不是你的
4.打聽後萬一別人比你高，你會瞬間失去好心情
5..
6..
還有好多我就不說了，總之我們在做這件事時，一定要權衡一下利弊。
這是我個人觀點，歡迎大家相互交流，學習。
歡迎關注評論！！！
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生活快報小徐哥
“不要隨便打聽同事的家庭背景和工資，除非對方願意說”你怎麼看？同事的家庭背景和工資，對外來說，屬於個人隱私、秘密和敏感的東西，大都比較在意，大都不願意或不便向外人透露。作為同事，隨便打聽同事的家庭背景和工資，說明你跟同事不是很熟，關係不是很鐵，隨便打聽會讓你的同事很反感很扺觸，產生疑慮或疑惑，會讓你同事很為難。如果你同事不說吧，會怕惹你不高興，說了吧，又會讓你同事擔心給你同事帶來什麼意外風險或什麼禍端等不利的東西。
用戶靜待陽光
你好，我是逸沐清風徐徐來，很高興和你的探討這個問題：
我就從以下幾個方面來回答這個問題吧:
1、從人性角度來回答，一般私密性的問題，絕大多數的人是不會問對方的，不要說是同事，就是連自己的另一半，能否問都需要斟酌，退一步來講，就算你問了，人家也回答了，可尷尬卻避免不了，不回答，人家會擔心你說自己小氣或不信任自己，回答得來，人家心裡不舒服。
2、就算得到了答案，真實程度有多高呢？自己也許也不相信，很多人再問對方這個問題的時候，都帶著一定的答案方向，絕大多數人希望聽到的答案是不如自己。而聰明的人回答的答案一定會讓你滿意，因為答案一定是不如你，也有些人回答，為了面子，會誇大，以換來所謂的同比優越感。所以答案沒有任何意義。
3、從職業角度來說， 工資和背景都是個人的私密，企業的機密，是不能和任何人透露的。這種問題極其敏感，會給管理帶來很大的麻煩。
4、從安全性角度來分析，雖然現在大環境很安全，無論是個人安全，還是經濟安全方面，都做得不錯，但這種私密的東西洩漏後，難免會給有心的人可乘之機，如果我們知道這些信息，一旦有問題，也會受到牽連，所以，沒有必要去知道這些。
以上內容就是我的觀點，我是逸沐清風徐徐來，請點擊關注我和大家一起探討更多的問題。
逸沐清風徐徐來
說心裡話。我相當討厭這種隨便打聽人家家庭背景和經濟收入的人。我就有這種朋友，見面的時候。我像審問似的刨根問底，弄得我心裡很是反感。對於這種人，我一般的用一種玩笑的口吻，直接說對不起，無可奉告。而我本人是從來不會向人家打聽這些問題的。我想。大多數人。有一定素質的人，有一定教養的人都不會隨便問人的這些吧，另外在提醒這些。愛問人家背景和收入的人。你能問出實話嗎？人家會如實告訴你嗎？如果對方勉強回答了你。那也不是謙虛就是吹牛，絕對不會是實在的回覆。
張則開
大家好，我是向著有光的地方前行
對於上述問題我認為：
對於隨便打聽同事的背景和工資，其實這是別人的隱私，對於隨便打聽別人的隱私是很不禮貌的，無論什麼時候時候都不能隨便的打聽別人的隱私問題。
有的人對於這些問題都是很敏感的，世界上的大多數人他們都會很煩別人打聽自己的隱私問題，如果有人打聽自己的隱私就想問自己的工資，如果說自己的工資很低，說出去有可能會成為別人的飯後談資，特別是自己的家庭背景，如果說自己的家庭背景被那種大嘴巴的人知道，就會被傳得到處都是，這種人不會尊重別人的隱私，，我想有很多人都會很反感這種被別人當作飯後談資的感覺，任何人都不會允許自己的家庭情況被太多人知道。
向著有光的地方前行
很高興，感謝頭條給這個機會啊，我來回答您的問題嗯，這個是涉及到個人隱私方面的問題，所以說像你說的這個打聽，同時加的家裡的事，這是很不禮貌的，為什麼要打聽人家的？家裡家裡的事呢，人家家裡的事是人家的事，專門做一個朋友的話，你同事你也不可能直接問人家家裡的什麼時間，包括有多少錢，或者家裡人多少？這個是不合適的，除非人家願意和你說，你比如說你們關係非常好，你是她的閨蜜或者朋友，特別好的比較近，這個時候人家願意和你交流，說你也可以可以交流，或者是你可以互相幫助什麼的
