新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，雲南自貿區昆明片區（昆明經開區）黨工委強化黨建引領，充分發揮基層黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。
強化組織領導，思想認識有高度
區黨工委把堅決打贏疫情防控阻擊戰作為當前重大政治任務抓實抓好，多次召開專題會議研究部署疫情防控工作。成立由區黨工委、管委會主要領導任組長、班子成員為副組長的疫情防控領導小組，下設指揮部，指揮長由管委會主要領導擔任。主要領導身先士卒、以身作則，示範帶動全區黨員幹部靠前指揮、深入一線開展防控工作。精選26名政治過硬、作風過硬的黨員幹部組建2個疫情防控工作專班，建立工作協調製度、聯防聯控機制、信息歸口管理制度、24小時輪班制度等，確保防控工作無空隙、不間斷。抽調190名業務骨幹，組建3支疫情防控工作隊，服務和保障企業有序復產復工。通過強化組織領導，從人力、物力、財力等方面有效保障了防控工作有序有力開展。
強化宣傳發動，夯實基礎有厚度
強化宣傳動員和教育引導，依託“昆明經開”“昆明經開組工”及工青婦等微信公眾號、“雲嶺先鋒”綜合服務平臺及各級融媒體廣泛宣傳發動，講好自貿抗疫故事，傳播經開抗疫正能量。全區共發放疫情防控宣傳材料16.22萬份、宣傳短信15萬餘條、被市級以上媒體報道190篇。積極挖掘全區各級黨組織和廣大黨員幹部在疫情防控阻擊戰中湧現出的30餘個先進典型和感人事蹟。如：疾控中心主任黃長虹24小時待命，衝在全區疫情防控最危險的地方、最關鍵的時刻；工委工作部副部長王致捷用鏡頭、圖片、文字講好經開抗疫故事；洛羊街道辦事處副主任張永軍帶領留驗點志願服務隊用細心、耐心和溫馨贏得留觀人員讚譽；阿拉街道長春社區黨務工作者張楠在新社區成立不久、人員配備不足的情況下，動員一切可用力量參與疫情防控，用實際行動證明“巾幗不讓鬚眉”；阿拉衛生院醫生代龍克主動請纓，奮戰一線工作，用實際行動表明“病毒不滅、誓不還家”的決心。
建立“區、街道、社區、小區、樓棟（單元）長”五級疫情防控網格化管理模式，區級職能部門分別包保24個社區，共細化140個居民小組（小區）網格單元，覆蓋66個商業住宅小區、老舊小區、“三不管”小區和單位型小區，明確300餘名社區網格員和責任部門網格員，設置566名樓棟長、單元長，建立712個網格化聯防聯控工作聯絡微信群，補齊防控工作短板。建立“班子成員、網格包保部門、社區”三級聯動聯繫企業和物業公司工作機制，聯繫、督促、指導18家物業公司主管單位、開發商，21家物業公司築牢防疫守護線，推動社區、人員、履職、措施“四個到位”。
強化作用發揮，落實工作有力度
充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，全區共組建161支黨員志願服務隊，建立21個臨時黨支部，1839名黨員提交請戰書、18人遞交入黨申請書。果林片區聯合黨委充分發揮組織優勢和跨界融合功能，整合資源開展 “抗疫情、保民生——平價蔬菜配送到家”等活動，實現多方共贏。果林片區15分鐘跨界融合聯動服務圈共建單位——能投基建公司黨委、科創園黨支部、蔡振源大師工作室等積極融入全區抗疫工作，紛紛開展慰問一線人員、捐贈防控物資、贈送蔬菜等活動。經投集團黨委積極響應號召，先後派出200餘名志願者支持全區防疫工作。社會事業局機關支部26 名黨員提交全區首份集體請戰書，主動請纓加入戰“疫”一線。機關十六支部（滇管水務局）發揮“水務人”專業效能，針對留觀站疫區旅居史、疫區人員接觸人員集中的情況，制定《昆明經濟技術開發區公共排水設施預防新型冠狀病毒感染肺炎的工作指導方案》，指導、規範水廠及泵站的預防性消毒工作，讓疫情防控不留死角。阿拉街道昌宏社區黨總支充分發揮網格化管理優勢，建立五級疫情防控網格化管理模式，築牢基層治理“防疫牆”。洛羊街道維也納酒店留驗站臨時黨支部真心真情服務留觀人員，開設“維也納之聲”廣播站、為留觀人員過生日、送“暖心湯圓”、開展心理疏導等，其做法被中宣部“學習強國”等多家媒體刊載宣傳，其暖心舉措被媒體稱讚為“昆明溫度”。昆明創新園物業疫情聯防聯控檢查點臨時黨支部發揮“紅色物業”示範引領作用，建立社區、物業服務公司、社區網格員、志願者聯防聯控的工作機制，推動管理服務全方位、消毒處理無死角、車輛人員全管控、人員摸排無遺漏。
強化關心關愛，凝聚力量有溫度
黨工委、管委會始終把疫情防控第一線作為培養鍛鍊幹部的主戰場、考察識別幹部的主渠道，知事識人的主考場，動員激勵廣大黨員幹部在疫情防控阻擊戰中挺身而出、擔當作為。堅持防控物資優先保證基層，看望慰問向一線傾斜。黨工委及時劃撥黨費慰問奮戰在抗疫一線的醫務人員、社區工作者。區總工會及時下撥工會經費支持下級工會開展關心關愛和看望慰問工作。全區一大批黨員領導幹部在疫情防控一線奮戰，以擔當詮釋忠誠、用行動彰顯價值，在疫情防控工作中作表率、當先鋒，起到了“主心骨”作用。
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