疫情肆虐，江風更顯凌厲刺骨。
人少街寬，一大早，杭州白楊街道江潮社區黨支部書記滑寶霞就出門了。近段時間，轄區疫情防控點位上常見她忙碌的身影。
滑寶霞，從事社區工作已有15年。“我們的社區書記兢兢業業，好能幹，好黨員有擔當！”轄區一位老黨員衝著記者反手給滑寶霞一個大拇指。
每天早上7點半，社區的大門口準時會出現一個身影，穿著紫藍色的羽絨服，站立在寒風中。
巡視整個轄區的門崗執勤工作，詢問前一晚有沒有什麼特殊的事情……一大堆問題排山倒海而來，神奇的是被問者也不含糊，有時候還會問一答三。
“給你們點贊！”滑寶霞也為工作人員豎起大拇指。跟蹤採訪期間，記者發現這個社區充滿了友愛和正能量，相互鼓勵成為大家砥礪前行的秘訣。
早上8點半，滑寶霞返回社區，號召全體社區人員站在社區門口，相隔一米的站開，開始部署這一天的防疫工作。
“大家連續作戰很累很辛苦，每個人的工作量都很大，我心裡清楚，誰要扛不住一定和我說，我來，我來幫你解決。”滑寶霞身上揹負整個江潮社區居民的生命安全，壓力之大可想而知。
早會結束，作為社區的負責人，需要總牽頭、總協調，統領社區上上下下所有事務，滑寶霞一天，不是在門崗值守，就是在樓宇間巡查，不是在電話溝通，就是在處理糾紛，或是在指導防疫工作。
中午，頂替其他工作人員站崗值守，從12點到下午2點。她說：“站崗的需要特別照顧一下，確實累，我多站一會兒，他們就能多休息一會兒，畢竟，這是一場持久戰。”
結束中午的站崗工作，下午滑寶霞又要帶領工作人員，針對紅色管理人員進行走訪，所有的居家醫學管理對象，每天都要走一遍。
“只有確認每一戶分封條都安然無恙，我的心才能安然坦蕩。”一般巡查結束，也就到了傍晚時分。
回到社區，總結好一天的工作。晚上，又開始針對白天發現的問題，召集物業、業委會三方碰頭協商事務。
“當日事必須當日畢，再晚這個會要開。”會議結束，接聽居民的電話。夜裡10點，滑寶霞又去轄區門崗巡視一圈，再回家。
“其實回了家，我還要處理協調聯繫很多事情，往往都得12點多才能休息，身體要散架了，一想轄區大家的信任，就給自己打氣……。”
一天14小時的工作，滑寶霞已經持續了快半個月。
滑寶霞的“守村”妙計
付出終歸有收穫，自疫情防控工作開展以來，滑寶霞更多時候是在不停地思考，她說：“唯一擔心的就是怕哪個環節沒做到位，讓防控工作功虧一簣。”
為解決人力不足問題，她第一時間建立由信息核查組、外圍管控組、管控服務組組成的“攻堅三小組”，壓實責任、合理分工；
為解決信息流轉問題，她充分發揮黨支部領導和三方協同作用，組建三方協同議事會，對物業、業委會提出的問題總能第一時間給出解答，讓三方對防疫工作的落實步調一致、高度契合。
尤其針對重中之重的重點疫區返杭人員的管控，滑寶霞構想出了“紅黃藍”三色分類管理法。
對納入該管理模式人員，採取“一人一檔”、“一人一專班”、三人幫扶小組、車牌監控、微信定位、一日兩報告、物資幫送服務、汙染垃圾專門分類等措施，確保了重點人員足不出戶、持續跟蹤、不產生二次傳染。
滑寶霞正是通過一招招錦囊妙計，從容應對各式各樣的問題，用她的智慧守護著“江村”人民的安全。
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