為穩妥有序推進企業復工復產，豐澤區各級各部門立足職能職責，採取上門宣傳、審核、督導等方式，督促和幫助企業在做好防控措施的前提下，分批有序開工。截至15日，已累計審核開工企業1562家，其中四上企業231家、四下企業1017家、個體戶314家。
區新聞出版局
疫情防控工作開展以來，區新聞出版局按照“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的要求，多形式、全覆蓋做好疫情防控工作。
抓好宣傳工作。該局通過微信工作群、微信公眾號、張貼宣傳海報、實地走訪等形式，將最新的防控政策、防疫要求、復工復產注意事項等相關信息傳達到各印刷企業，確保各企業人人知曉。
摸排企業信息。該局抽調人員組成四個督導組，通過電話摸排、實地走訪，對全區99家印刷企業進行摸底核實，瞭解企業復工復產情況，將企業的員工總數、疫情重點地區員工數、返工人數等摸排清楚，要求企業按照“誰用工、誰負責”的原則，規範社區報告制度，實時跟進企業返工動態。
做好督導檢查。該局引導各印刷企業嚴格按照《企業復工復產疫情防控導則》13方面要求、《企業防控新冠肺炎疫情應急處置導則》“八大條”以及《豐澤區企業（單位）復工及返工返崗人員疫情防控工作方案》有關要求，嚴格落實企業復工相關要求，通過現場督導檢查的方式，督促企業建立疫情應急預案、防疫物資儲備、員工健康管理、廠區環境消毒等防疫措施，確保各印刷企業落實落細各項疫情防控措施的同時，有序開展復工復產工作。截至15日，全區99家印刷企業有51家提出復工審核申請，已審核22家企業復工。
區人社局
區人社局圍繞用工對接、復工審核、政策落地等方面，採取有力措施促進企業實現穩定發展。
做實一個專項行動，即線上“春風行動”。持續推行“不見面”招聘，依託“看豐澤”、“豐澤區人力資源和社會保障局”微信公眾號和“泉州人才市場網”“大泉州人才網”等平臺免費為企業和求職者提供優質高效的就業服務，著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”。截止目前累計組織開展網上招聘會7場，發佈缺工企業112家、用工需求崗位806個，求職人數2125人，求職者投遞簡歷91份，達成就業意向28人。
落實一項審核制度，即企業復工復產審核制度。按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，以四上企業為重點，以街道為網格建立轄區企業復工復產分級分類審核制度，組織區直機關、街道、社區1449名人員對企業和個體工商戶復工防控管理拉網式勘查、實地核實、現場審核；動態開展企業復工用工情況摸排監測，落實每日信息報告制度，加強對企業用工服務的統籌保障。
抓好一系列政策實施，即落實援企穩崗政策。該局加大省市區幫扶中小企業共渡難關的各項扶持政策宣傳力度，確保扶持政策及時精準、落地見效。共受理春節期間符合條件的為防控疫情提供緊缺急需物資保障的生產企業、保障民生的商貿配送企業關於一次性穩定就業獎補申領7家，已完成初步審核並送相關行業主管部門進行審批，預計發放獎補資金4359013元。
針對企業復工復產後用工難的問題，修改完善該局草擬的《關於應對新冠肺炎疫情紮實做好穩就業工作保障企業用工的通知》，並徵求區直相關部門意見，爭取儘快印發實施，在疫情防控期間為企業和勞動者提供切實可行的服務保障。
區工信科技局
區工信科技局在全力抓好物資保障和工業企業疫情防控的同時，有序推動工業企業復工復產。
提前謀劃穩推進。1月31日，該局按照民生保障類企業優先、自我防控能力強的企業優先等4個原則，提出工業和軟件信息企業錯峰開工總體安排的方案，並實行報備制度。
指導企業復工復產。督促企業圍繞建立健全疫情防控工作機制、全面落實企業主體責任等方面做實做細疫情防控措施，做到復工復產和疫情防控“兩不誤”。利用智慧豐澤公眾號、i豐澤APP和QQ等平臺實時向公眾宣傳疫情防控相關信息和防控知識，現場發放企業《致工業和軟件信息業企業一封信》等防控宣傳單80多份。
創新審核方式。該局聯合智慧豐澤運營公司開發企業復工申請小程序，打造“零見面審核”新時尚，保障廣大人民群眾生命安全。截至2月15日，全區145家規上工業和軟件信息企業已有83家審核開工（含11家未停工企業），申請復工率57.24%。
深入跟蹤督導。該局6個督導小組對復工復產企業嚴格開展督導檢查，抓好後續跟蹤管理。目前，基本實現已開工企業檢查全覆蓋，並要求個別企業進行整改。
加大惠企政策宣傳。引導各類復工企業做好疫情綜合防控，通過登門服務、豐澤區企業QQ群、微信朋友圈等方式，宣傳解讀《泉州市豐澤區人民政府關於應對疫情支持中小微企業共度時艱的十二條措施》等省、市、區最新惠企政策，讓企業真正瞭解政策、用好政策。
東海街道
東海街道在落實好各項疫情防控措施的前提下，織緊織密企業疫情防控安全網，全力保障企業有序復工復產，確保轄區經濟社會安全平穩運行。
精準識別，分類指導。將街道、社區黨員幹部全部按照網格劃分，逐一上門做好復工復產核查工作。針對轄區規上企業，街道主動介入，幫助、指導企業做好復工復產材料準備工作。針對轄區規下企業，由街道各網格人員上門指導企業做好復工復產材料填報、應急物資儲備、員工個人健康信息建檔、企業辦公廠區消毒等各項工作。
精密監管，分批覆工。通過“四查四看”監管工作，把好企業安全復工復產監督關。“四看”即看企業防疫應急物資配備情況、看廠區消毒情況、看廠區管理情況、看疫情防控宣傳情況等四項情況；“四查”即查企業防疫責任落實情況、查員工健康建檔情況、查企業復工復產申報情況、查復工企業每日體溫測量情況等資料，要求準備不充分不到位、疫情防控有隱患的企業一律不準開工，確保轄區企業安全平穩、分批有序復工。截至15日，東海街道已開工企業284家，復工復產在崗人數2631人。
精細服務，落實幫扶。街道各網格人員在入戶核查的同時，點對點向企業宣傳各級出臺的政策，一對一與企業建立溝通聯繫平臺，及時協助企業解決招工、應急物資準備等各項困難，減輕疫情對企業生存發展的不利影響，支持中小微企業共度時艱。
城東街道
城東街道在全面統籌做好疫情防控工作的前提下，積極推動轄區各企業穩妥有序開展復工復產，確保疫情防控和經濟社會發展“兩統籌、兩推進、兩不誤”。
該街道抽調人員、制定方案、成立專班，依照“三個優先”原則，實行“一企一策”，做好企業復工的分類管理，壓實企業疫情防控和安全生產主體責任。主動與轄區企業溝通聯繫，為企業送上疫情防控知識手冊、金融等方面的幫扶政策資料1000多份，按照網格要求指派專人指導企業做好復工復產的準備，加強檢查巡查，做到疫情防控與經濟發展“兩手抓”。
城東街道多渠道籌措疫情防控物資，接收捐贈物資後，第一時間將部分愛心口罩、消毒用品、測溫儀等防控物資發放給泉州冠亞彩印有限公司、虎都（中國）實業有限公司等30多家審核復工規模以上企業，已送出口罩3000多隻、消毒液30多桶，幫助企業解決實際困難和問題。
該街道還進一步加強企業監管力度，達不到防控要求的堅決不予復工，未經備案擅自提前復工的企業，立即責令停產停業整改，依法依規進行處理，追究相關責任。截至14日，街道共收到復工復產申請276家，已審核開工105家（其中四上企業23家）。
泉秀街道
泉秀街道實施“一五六”工作法，促進疫情防控期間企業復工復產。
成立一個工作小組。由街道企業復工復產應對工作小組集體研究企業復工復產審核事項，牽頭街道經委辦、衛計辦、財政所、勞保所等部門共同協調組織企業復工申請、核查、日常巡查等工作。
規範五步工作流程。指導轄區企業做好五步工作流程：第一步由企業自行在街道提供的電子郵箱內下載相關表格；第二步引導企業儘量採取通過郵箱、微信、掃描、拍照等方式提交申請材料至社區；第三步組織社區網格員到提交申請的企業進行核查；第四步對經現場核查符合條件的企業，社區將其相關申報材料及現場核查表提交街道；第五步由街道審核後分發給各社區企業復工相關憑證，並報區防控工作指揮部備案後由社區轉交企業。
審核六份工作材料。街道對申請復工企業提供的企業（單位）復工審核表、承諾書、員工花名冊、應急預案、錯峰上崗人員排班表、營業執照複印件等六份材料進行嚴格集中審核，並認真細緻答疑解惑。泉秀街道轄區企業總數3478家（其中規上企業119家），截至2月11日，已開工企業110家（其中規上企業11家），已審核企業74家，復工復產在崗員工1575人。
清源街道
清源街道多措並舉做好疫情期間企業復工復產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
實地走訪摸排企業復工情況。及時傳達市、區、街道關於企業復工復產疫情防控的各項政策，指導企業成立疫情防控領導小組，明確防控工作方案和應急預案，督促企業將疫情防控工作要求落實到位。
要求企業從嚴加強人員管控。督促員工佩戴防護口罩，做好員工體溫監測，做好公共區域消毒工作，規範消殺記錄。倡導企業員工自帶餐具，實行分餐管理，嚴格落實復工復產後各項防疫措施。
針對返豐務工人員建檔管理。堅持“一人一檔”管理，全面掌握企業員工的身體健康狀況等重要信息，對於從外地歸豐人員做好居家觀察，無異常狀況方可上崗。
督促企業落實安全生產責任。社區會同街道職能部門深入轄區企業，大力宣傳安全生產注意事項，並針對現場檢查發現的安全隱患要求企業即知即改，確保企業安全生產主體責任有效落實。
閱讀更多 豐澤司法 的文章
