癲瘋作者
這個問題個人覺得不成立，原因無非以下幾點：
一：首先呢是企業文化的原因 華為是一家高科技公司，公司一直提倡狼性文化，主張低頭做事實，而不是要在網絡上和人掙好低！
二：現實問題，現在的華為在國際上面臨美國的全面打壓，外部環境極端的惡劣，這時候華為特別需要內部的穩定，假設把羅永浩弄過來和小米去對噴，從根本上對華為的穩定無益，所以華為不太可能聘用羅永浩！
三：我們都知道，華為不缺技術人才，軟件人才更加的不缺，羅永浩去華為擔任那個職務合適？榮耀總裁？那趙明幹嘛去？趙明帶的榮耀風生水起，華為為什麼要換個人帶榮耀呢？至於華為更不用想，不可能的！羅對於手機的貢獻主要在軟件和情懷上，現在華為的emui不管在流暢度還是人性化，穩定性上都做到了安卓第一，也沒必要再找個人重新設計軟件，所以羅永浩過來沒有用武之地！
四：我們反過頭來看老羅自己的問題，老羅一直喜歡自己掌握自己的一切，不管好不好一切都自己控制，他也不太可能去給別人打工，也不想受制於人！
不過老羅要是說相聲我一定會看的，我挺喜歡羅老師的[呲牙][呲牙]
鴻宇電腦
小米會讚歎華為這波操作乾的漂亮
從錘子公司創立伊始，老羅就對標小米，而那一年，錘子出貨幾十萬，而小米卻出貨六千多萬。老羅是一個理想主義者，一個段子手，發佈會的舞臺才是他的舞臺。他有一張海納百川的嘴，和無限的情懷，這是他能對飆小米的唯數不多的手段。而小米的雷軍呢，科班出身，把金山做到上市，把小米做到上市，他不僅有一張嘴，還有豐富的專業知識，和比老羅優越不知多少倍的管理能力。在條件相同的情況下，老羅是打不過雷軍的。
華為現在有足夠多的用戶基礎和市場，在同行業裡做的已經相當出色。聘請了老羅，只能算是錦上添花，發佈會像相聲一樣更好看，僅此而已。因為華為不可能允許老羅把他的那一套用在華為的產品上。老羅過於注重一些無關緊要的細節，過於理想主義，換個角度說，以老羅那彪悍的性格，也不會為華為工作。
因此，就算華為聘請了老羅，也只會鬧一個不歡而散的境地，對華為，對老羅都沒有好的影響，小米反而可能會在旁邊看戲，讚歎這波操作乾的漂亮。
想財說
華為將成為有史以來最大相聲演講企業！
優1良
請問他有哪方面的成就
