質量與創新
曾經被老公家暴和出軌，開始為了女兒選擇了隱忍，後來變本加厲的虐待我
自己自殺過，沒有死成，睜眼看見父母滿臉淚水蒼老的臉，自己突然醒過來了，帶著女兒辦理離婚，淨身出戶
從新開始以後，為了減掉自己肥胖的身體，天天跑步，一週游泳兩次，賺了錢，就去美容院保養
所以要學會愛自己，乾的越多，不一定就是錯的越多，精力都放在自己身上就不會錯。
迪迪會越來越好
乾的越多，錯的越多，不如不幹，這話說的沒什麼毛病啊！如今不管你身在單位或職場裡，每個人不約而同的會有這樣的想法，常言道！“會幹，不如會說的”，你乾的多，做為領導墾定欣賞你的幹勁，領導會抓準機會巧妙的利用場合，對你給予表揚，但這隻能是精神層面上的，於是乎，你也許會惹下了眾怒，一時間發牢騷話的，冷潮熱諷的，故意拉幫結夥擠兌你的會接踵而來，各個方面你都成了單位裡或職場裡同事們的靶向！你多幹了，但你也沒多拿到一分錢呀！你的工作態度和脾氣秉性，個人工作能力得到了本能的施展空間，吃飯哪有不掉飯粒的，常在河邊走，哪有不溼鞋的，確實你乾的越多，同樣事也就越多，別人有了事，可大事化小，你一旦哪怕是出了點小事，在別人眼睛裡都會不得了，每個人都會把小事給你無限的放大，終於捕捉到整治你的機會了，一時間會萬炮齊轟，你這就算是惹下了眾怨，領導這時唯一考慮到的是顧全大局，絕對不會因為你個人的事，去捅“馬蜂窩”，你於是就成為了領導服眾的“犧牲品”，你會鬱悶憋屈，待醒悟後會覺得更不值，基層傳統的工作模式“大雁，大雁，一邊齊”，在基層每個人心裡，早己根深蒂固，俗話說！槍打出頭鳥唄！其實這就是一種不成文的惰性，做下病根了又能怎樣辦呢？當然這種不良的行為不可取，但不良的社會風氣，從每個人身上消除掉要有一個正規，合理，人性化的過程來填補充實啊！只有每個人心懷一股正能量，積極向上的工作幹勁，用行動調整好自己的心態吧！時間會驗證一切的。
九月龍
你說的對，輕描的一句，害死了多少貓狗，還好聰明的人補救，動物保護協會。人們把貓狗從婁下丟，萬一丟在人身上怎麼辦？你把貓弄了，會引起鼠意，黑死病，成了千古罪人，不可饒訴。再加上病毒，真是雪山加霜，到現在各各夆牢。你們這些人聽到風就是雨。還好精英保護動物，他們知道萬物相剋。免了一次大災難。我向你們致敬，佛光普照，讓好運天天到你家。
用戶3320989446819
一般成熟的大公司或是事業單位都是這種現象。長時間的慣性促使著單位的運轉，誰自信可以改變這種慣性誰就會粉身碎骨。
除非企業有大的危機，社會有大的公眾事件，否則不要輕舉妄動。你改變不了什麼還會把自己搭進去。
所有的內部改革或是想多做點事，都是在打破內部微妙的平衡。你身在一個單位當中，有領導、有同事、有下屬，你是無法獨立完成一些事情的。
想要有一番作為，首先是自己努力學習，夯實自己的專業技能。關鍵時刻挺身而出，就會成事。就比如近期比較出名的張主任，面對媒體從容不迫、侃侃而談。這都是平時的專業積累，現在一夜成名，前途無量。
大部分人都在混日子，你不要痛心惋惜，你自己堅持自己的初心。面對疫情，各個行業都在受到衝擊，現在就是多做事的契機。淘寶、釘釘都是在這種情況下起來的。
最後總結:平時要隨波逐流，不要當不合群的異類。利用業餘時間，把多做事的衝動來提升自己，專業人員就多考證。等到時機，在大領導面前一出手就讓他眼前一亮。
住進黃金屋
是啊，還不如不幹！
吃飽飯，下次還會餓，不如別吃了；
人出生了，總會死的，不如別出生了；
人活著，總會死的，不如別活了！
我們這是怎麼啦？[淚奔][淚奔][淚奔]
好一個偽命題：乾的越多，錯的越多！
乾的多，出錯幾率多，犯更多錯誤很正常！
不幹就是不幹，確實錯誤也避免了，但幹也避免了，那的的確確確實是懶了！
什麼是真命題呢？
如果只有勤勞，愚昧的勤勞，一定會錯的多並抱怨不幹了！
如果擁有了勤勞，經歷一些錯誤，並改進，修正，提升，成為有智慧的幹，您覺得還擔心害怕錯的多嗎？
如果只有懶，恭喜您，連嘗試錯誤的機會都沒有了[笑哭][笑哭][笑哭]
小勇哥504
這個問題應該從兩個方面看:
1.對於新工作，新事物的開拓，由於在摸索經驗中，在實戰中去總結經驗，會出現所謂“乾的越多，錯的越多”如果因為犯錯就不去嘗試，那工作就無法進行。神州系列飛船就是在無數次失敗經驗總結下，才有了今天的成就，如果因為失敗就不再嘗試，那我們如何能成為航天大國呢。
2.在日常工作中，有些人在某個崗位上每天也是辛苦工作，但由於不善於總結或能力有限，總是犯不應該犯的錯誤。這裡就要考慮他是否適合這個崗位，或者再參加再培訓。
3.幹得越多，錯的越多，不如不幹是一種自暴自棄的態度，要有迎難而上的精神，不要因為失敗就放棄。
明心說事
這可以做一道非常棒的公務員面試題。如果我是考生，第一，這個觀點是不對的，消極的。如果大家都這麼想，那麼我們的事業不會有發展，社會不會有進步，所以這個觀點肯定不對。第二，乾的多，從概率上講肯定錯的多，肯定被領導批評也多。但是不能因此有不如不幹的想法，而應該在做錯之後分析原因並加以改正，力爭在今後少出錯、不出錯。第三，錯了這麼多，領導還讓你多幹，說明領導信任你，自己應該更有幹好工作的信心…有時候領導的批評不一定是因為你錯了，還可能是你做的已經很好了，但是領導覺得你有潛力可挖，可以做的更好，在鞭策你。
caslake
“乾的越多，錯的越多，還不如不幹”。這話也不全對，武漢衛健委的領導們幹了什麼？出了這麼大錯，給人民和國家選成的損失不可估量。
用戶4087564326010
如果摒棄消極因素的活，也有得益的那面。一、幹是一種學習，也是一種嘗試。乾的過程中，錯或許是在所難免，但也可以從錯中總結經驗教訓，獲得更好的成長。二、幹是對自己能力進行檢驗的一種有效方法。很多事如果只停留在想的那面，或怕錯就不去幹，那就永遠不知自己能幹什麼?不能幹什麼?只能糊里糊塗地活著。三，幹要趁早，有錯有失誤也要趁著年輕去搏一搏，年輕輸得起，改進也來得及。如果到老了再去經歷很多的失敗，那是輸不起的。四、這是個競爭的社會，什麼都不幹，什麼都不輸，其實就是輸。五、錯也是人生經歷，也會有它的故亊。幹中出的錯，總會得到自己的總結與修正的。失敗的英雄也是英雄，完美的狗熊只能是狗熊，二者無可比性。
Xiuxing369
所謂，幹得越多，錯的越多。這是一個偽命題。幹得多了吧，就熟能生巧，越幹越快，越幹越好。在職場上有三種人，一種是能幹活，一種是還幹活，還有一種就是就是混子，什麼都不能幹，什麼都不會幹。這種人往往從年輕到年老都是大頭兵老實人。再說說在職場上，能幹活和還幹活的吧。能幹活的心靈手巧，肯專研技術拔尖。但是不會溜鬚拍馬，不受領導重視，在職場上的結果就是技師或高級技師。會幹活的就不同了，會幹活的工於心計，巧舌如簧，能言善辯，阿於奉承，見風使舵。這種人的結果，在職場上就是一路順風，科長，處長，經理，一直高高在上，讓人望塵莫及。
