本打算年後換工作的,此次疫情,是契機嗎?

撒哈拉


今年工作絕對不好找啦。所以說自己要有好的工作,一定要穩定住賺錢,不要去投資任何生意。現在錢越來越難掙了。這是做生意,你光看到人家掙的一面,沒看到人家賠的一面,但是賠的人太多了。真正掙錢的能有幾個呢?


劉逸陽


這個要看你的具體情況來定。

一年裡有兩個階段招聘會比較多,一個是7-10月,主要是針對應屆畢業生,還一個就是春節之後,有不少人會選擇年前辭職,過完年再回來找工作,用人單位也會在年後根據本年度需求進行人才補充,因此在時段上沒有太大的問題。

要換工作個人認為主要考慮以下幾個方面:

1、經濟狀況,是否需要一份穩定的工作;

2、未來發展,是不是有更好的發展機會,包括薪酬和職位;

3、個人能力,這要看你在現在的職位上是否已經熟悉了工作,如果工作時間較短不建議換工作,因為時間太短學不到什麼東西,而且用人單位一般也不喜歡經常跳槽的人;

4、是否和公司簽有協議,不要給自己帶來不必要的麻煩。

當然這些都不是絕對的,其實最好的辦法是邊幹邊找,即所謂的騎驢找馬,而且一般用人單位對有工作經驗的人都會給予一個月左右的辦理工作交接的時間,而且根據合同規定,辭呈也需要提前一個月遞交。

5、如上面所述,外部不確定性明顯增強的情況下,企業會凍結招聘,採取更多的人員優化以及效能提升措施來降低人工成本,招聘崗位也會減少。

6、在外部環境持續不明朗的情況下,跳槽換工作的人會變少,在有份穩定工作的情況下,很多人都會忍一忍,待雲開霧散,由此,因離職產生的缺口會有所減少。

7、受到疫情的影響,國際社會對中國的評價趨向負面,多國針對中國公民也採取了禁止入境,停飛航班等措施,這樣持續下去的話將對外向型企業的經營造成嚴重損失。

8、多地出臺政策要求企業對受到疫情影響的各類員工政策發啊放工資,有的地方甚至認為延遲復工期間在家辦公應該給雙倍工資,同作為勞動者,我本應該開心,但實際上並沒有,羊毛出在羊身上,不是每家企業都家大業大,財力雄厚,對於那種經營收入少,成本居高不下的情形會讓不少企業休克。 哪怕是大企業,即使能夠按照要求正常發放工資,也可能會從其他地方把這筆錢省回來,而作為代價的是你就職的單位很有可能會傷了元氣,工資發放會越來越不給力。作為HR,我加入的各個HR社群裡,最近討論最多的就是工作該怎麼發的問題。

9、疫情是個筐,什麼都可以往裡裝。很多沒有理由的事情都可能借疫情之由開展,比如停招、裁員,又比如停發獎金、降薪,再比如砍掉公司某塊業務等等。



阿盼生活記


本人的觀點,如果想換工作這次疫情不是契機。

首先工作的選擇與跳槽是建立在工作經驗和能力的基礎上,疫情過後很多中小企業應該比較難過,由於疫情影響會影響訂單,甚至減少訂單,減產代表著不需要很多人,至少要等到生產規模恢復才能用更多的人,甚至一些小公司小廠子因這次疫情而沒有挺過這個寒冬,所以如果想跳槽,也要疫情過去幾個月後或者更久一些,本人觀點而已,僅供參考



檻上人




封存I記憶


不是好機會,先不要著急換工作。原因如下:

1,疫情帶給行業的是衝擊,帶給企業的可能是淘汰。疫情時間越長,對企業的影響就越大,尤其是對中小企業的衝擊更大。資金準備將是企業復工面臨的最嚴峻挑戰。在此情況下,大部分企業必將壓縮運行成本,短期內縮減招聘規模已成定局。

2,雖然企業陸續復工,但疫情尚未解除,何時結束?行業復甦,經營回暖,又待何時?原有招聘計劃是繼續執行還是加減規模?這是擺在每個老闆和HR面前的難題。不確定狀態下,企業更傾向於採取穩健策略,放緩招聘節奏,觀望形勢發展,待疫情結束再做打算。

3,這種形式下,降薪或者縮編可能變成常態。所以不是好機會。

我是蟈蟈Mr,如果我的觀點對您有啟發,有幫助,請您點贊並關注我,蟈蟈Mr將持續與您分享職場乾貨,謝謝!


蟈蟈MR


此次疫情對很多行業有影響,比如餐飲,旅遊,商超等消費行業裁員壓力大。製造行業也由於資金壓力受影響較大。疫情結束後在此期間有些撐不下去的小微企業會給就業市場帶來新鮮血液。建議根據自己行業受影響大小而做決定。除非自己能力超強。確定有公司接受。


耳東KD


不建議過年換工作

今年特殊時期,受疫情影響,很多行業收到重創,很多企業很忙生存,可能面臨倒閉,所以估計不好找工作,以求穩為主,因為上有老下有小,要養家餬口,家庭開銷,學費,父母養老,還有房貸,車貸等等,一定要保障原來基本生活前提下再求更好待遇的工作,今年估計很難。

現在疫情有所好轉,但解封鍾南山院士預計4-5月,也就是上半年基本待在家裡,還不能亂走,有健康才有賺大錢。

要換工作建議年底看形勢去,這就是後話,也是契機。


贛南稻草人


我的想法是:此次疫情影響並不是很好的換工作的契機,因為疫情的影響,很多企業已經收不抵支,或者說沒有收入,但是相關的支出卻一直有,比如企業房租、員工工資、資產折舊等等,所以我的建議是先按兵不動,先觀察形勢,待疫情過後看看情況再說。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/7a7240e899504e6e9881d4f11c77ccd9\

安琦的生活日記


我覺得通過這次疫情,想換工作,得先做比較,比如,我自己認為,疫情過後,服裝店和美容行業,將迎來井噴式的消費,女人本來消費就不屬於理性的…被關在家裡這麼長時間,積壓的購物慾望會在短期內爆發,還有美容都是週期性的!

另外就是旅遊業,下半年也會是個旺季!互聯網方面,我覺得在線教育,和網絡會議也會迎來前所未有的發展!



一鳴媽媽的vlog


你好,我是休醬!很開心能回答你這個問題。疫情之後是否是跳槽的契機?應該會有兩種聲音,保守派會覺得疫情對中國經濟影響很大,尤其是實體經濟。復工之後如果跳槽的話,你將面對的競爭不僅僅是原本那些人,還有更多因為疫情而失業的人群。激進派則會認為亂世出英雄,很多行業會重新洗牌,如果足夠優秀則可以站上覆工後的行業風口。本人其他的觀點在視頻裡闡述。希望我的回答能幫助到你,謝謝!

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/2c5cbccd0ce843ad897fe5a7307dc798\


分享到:


相關文章: