抗疫情.之間加班工資怎麼算?

順其自然



大漢子民14


因疫情防控需要,今年的春節假期比往年都要長,各地更是在假期之後推遲了企業復工的時間。以北京為例,按照北京市政府的要求,企業不得早於2月9日24時前復工。那麼,很多朋友就會關心,這麼長的時間不上班,大家的收入會不會減少,企業會不會正常的發放工資呢?針對這個問題,我們來看看官方如何回覆。

一、延長的假期是否屬於休息日?

《中華人民共和國勞動法》第四十四條第一款第(二)項規定:“休息日安排勞動者工作又不能安排補休的, 支付不低於工資的百分之二百的工資報酬”。據此,延長的 春節3天假期應屬於休息日。

二、延遲復工的這幾天在家辦公有沒有加班費?

對於根據國務院辦公廳關於延長2020年春節假期的《通知》精神,在2020年1月31日至2月2日期間因疫情防控不能休假和需提前結束休假復工的職工,應根據《勞動法》規定 安排補休;不能安排補休的,應按日計算支付 不低於本人平時日工資200%的勞動報酬。

三、隔離中沒法上班或感染了,工資怎麼辦?

根據人社部通知,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工, 企業應當支付職工在此期間的工作報酬,並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。 在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。


白起武安


個人感覺這個問題是雙面性的,錢一面 情一面

首先工資的制定公司一定會有完整的制度,同時還有政府部門監管,但我們老百姓也確實需要憑本事 靠努力 換取勞動報酬也不容易,但反過來看公司也確實不容易,沒有業績 還必須承擔必要支出,我們應該學會感恩與公司共同度過難關!加油!



經典老歌放送


工資應該高點,國家有難匹夫有責!共患難見真情?中國人就要有個樣,前縣的抗疫工作人員,就像是打仗的衝鋒隊員,敢死隊,她們的辛苦我們看在眼裡,留在了心裡,拋頭顱灑熱血,正如我們的國歌,我們萬眾一心,冒著敵人炮火,前進!前進!我們中國有14億人,我們有億萬箇中國🇨🇳心,流淌著炎黃子孫的血液!我們都支持你們,你是我們的勇士,我們的靈魂,加油👄,

雖然苦,我們記住了;

雖然累,我們無話可說

雖然危險,你們依然而然,奮鬥在前線

正如自然規律,餓了需要吃飯,你們的的工資必須多加!你們的事蹟英勇,記在我們的中國人心裡,






時光流年凡心未曾亦老


作為華夏兒女在抗疫情一不容辭加點班是理所當然那個還想加班工資喲,當一場史無前例的災難籠罩在中華大地的關鍵時刻,成千上萬的抗疫情英雄兒女們,不顧自己的安危和家人們的焦慮,勇敢地投入到這場與病毒搏殺的較量中。他(她)們為國家為民族無私奉獻的精神和行為,必然會在歷史上留下重重的一筆。雖然,他(她)們這些人並不是為了什麼榮譽和利益,而投入到抗擊病毒的戰疫之中。但是,國家和人民不會忘記他(她)們,更不會虧待這些勇士。


農村盧二哥



穿著拖鞋走天下14


對參與抗疫情的所有工作人員感恩,他們也是普通人。為了國民的安全,他們如赴前線。對他們的加班,工資要提升,對他們的勇往直前的奉獻精神要表彰。辛苦了,向你們致敬。



JAZ強


都這個情況了,還談啥工資不工資的,幹就是了,並且還要擼起袖子!情.之間,是錢財換不來的!唯一要的就是入黨申請書能給予通過!


瓜拉瓜拉的


疫情當前,每個人應該考慮的是盡力、儘快結束這此疫情!首先是做到按國家規定自律,不給國家再添亂,不給他人增加風險,做好自己的事。至於加班工不工資,疫後聽政府按排。災難面前,一切以國家民族利益為重。當然對於奮戰在一線的醫護人員和各級疾控人員應當以最高的工資標準算,他們太辛苦了,疫情過去後應該給予贏有的獎勵!


龍騰李老七


疫情當前,每個人應該考慮的是盡力、儘快結束這此疫情!首先是做到按國家規定自律,不給國家再添亂,不給他人增加風險,做好自己的事。至於加班工不工資,疫後聽政府按排。災難面前,一切以國家民族利益為重。


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