人可何
因為疫情中國已經有很多微小公司倒閉，員工失業！在困難時期員工和老闆之間要是能互相體諒也許可以共渡難關！
酷行華夏
現在開的工資應該是上個月也就是1月份的吧，我們公司是私企，1月底就全員放假了，我們是做手機銷售的，沒有業績就沒有工資，但是疫情嚴重不能上班，我們每個月15號開工資，就是今天，我們公司財務就微信轉帳給我們每一個人一天不差的頒發了工資，我覺得這是大愛的企業，想員工之所想……那麼疫情過後員工一個不少的會奔赴一線，繼續銷售的！所以就我們企業來說，我也認為絕對不能延遲員工的工資，因為那都是辛苦錢[祈禱][祈禱][祈禱]
賣手機鳳姐
分兩種情況，一種是公司因疫情原因，財務人員暫未上班無法進行工資統計發放的，工資方法時間應順延到可以發放之時，就應立即發放。 第二種情況是，公司經營困難的，如果說公司因疫情導致經營困難，暫時無法發放工資，應當經工會或者員工代表協商，延長時間最長不得超過三十日。
好大一棒槌tz
某公司只是說延期發工資，沒說不發工資，說明這公司的良心很好。勞資雙方應該互相體諒。
因為，許多公司完全能以疫情為由拒絕發工資。
馮國華的發言
我們還是事業單位呢，基本沒怎麼準時過，有時候拖一個月發，但不會少發[捂臉]
編程路
如果自己的生活不是那麼太拮据，那就請理解一下公司吧。老闆現在也不容易！
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