——富士康園區派出所多措並舉抗擊疫情
新冠肺炎疫情防控戰打響以來，太原市公安局山西轉型綜合改革示範區分局富士康園區派出所不畏艱險，逆行堅守，團結帶領廣大黨員幹警防風險、戰疫情、護穩定、保安全，全力做好各項防疫工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，讓不滅的警燈徹夜閃亮，讓黨旗在防控疫情和維護穩定鬥爭的一線高高飄揚。
強化宣傳工作 發動群眾共同參與
富士康是一家勞動力密集型企業，來自全國各地的員工有數萬之眾。春節前後的員工往返潮，讓這裡的疫情形勢異常複雜，防控工作愈加艱難。
疫情爆發後，富士康園區派出所黨支部迅速成立了疫情防控專班，在轄區廣泛開展宣傳，積極動員企業通過懸掛橫幅、發佈電子顯示屏、大喇叭宣傳等多種方式，大力宣傳疫情防治知識和涉疫法律法規，引導企業和廣大群眾一起投身到疫情防控工作中來。該所還配合綜改示範區唐槐園區事業中心，動員轄區機構大力開展疫情宣傳及消毒、體溫檢測等工作，對在居民小區散步的業主開展勸返工作，嚴格禁止非本小區人員進入，努力杜絕疫情輸入。
社區中隊長梁茂森是一名黨員。疫情防控期間，梁茂森克服家庭困難，連續多天和同事們在轄區開展進行地毯式巡邏警戒和宣傳教育，對不遵守防疫紀律的員工耐心說教，教導他們瞭解相關的防治知識，並要求他們積極向親友同事們開展宣傳。初春的夜晚寒意料峭，陰冷襲人，但是富士康公司一帶總有他們巡邏的身影和警燈閃亮的光輝。
重點摸排管控 斬斷疫情傳染源頭
為防止職工往返引發疫情輸入，保障富士康園區順利復工，富士康園區派出所和富士康公司緊密聯繫，聯勤聯動，提前投入力量對省外、省內重點疫區人員進行摸排，及時對259名人員採取措施。節後，加大對所有返廠員工的人員登記、體溫測量和健康詢問工作，對體溫較高、有呼吸道感染和有咳嗽頭疼等症狀的員工一律不準進廠，酌情進行自我隔離或發熱門診診治。
為了讓企業將防疫工作落到實處，該所將大量警力投入園區的日常管理中，要求公司取消一切集體活動，並做好員工的後勤保障工作，保證車間宿舍通風清潔。要求公司建立車間、宿舍防控措施和異常報告制度，及時發現異常，並及時處置。
同時，該所與市疾控中心、綜改示範區唐槐園、小店區衛健委和疾控中心建立了聯防聯控、協同處置、信息共享防控機制，聯合對富士康公司車間、宿舍、餐廳進行調研，提出整改建議。該所嚴格落實防疫要求和相關措施，做到了一切隱患早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療，早處置，切實保障了企業復工後的正常運轉。
加強巡邏防控 維護轄區穩定局面
富士康園區派出所民警克服防疫物資缺乏、警力不足等困難，每日堅持在轄區進行治安巡邏，至今已出動警車54 臺次、警力180餘人次。尤其是富士康園區警務室民警輔警，在防疫關鍵時刻堅守崗位，連續作戰，紮實工作，堅持每日早、中、晚3次在富士康公司開展巡邏和治安檢查工作，發揮了排頭兵作用。
民警成志華是一名預備黨員，但他總是用正式黨員的標準嚴格要求自己。為做好疫情防控，他忙得顧不上回家，除接處警、消毒等工作外，每天還帶領6名輔警深入社區進行巡邏巡查，抽時間還攻關案件，做到了防疫和業務工作兩不誤。疫情期間，他還抽出時間調查取證，通宵達旦地偵破了一起涉案金額大、有影響的案件，和同事身穿防護服到看守所對當事人執行逮捕。成志華廢寢忘食，兢兢業業，用實際行動踐行了一名共產黨員的忠誠和擔當。
開展輿情處置 維護疫期社會穩定
富士康園區派出所在切實做好疫情防控工作的同時，全面開展輿情處置，切實維護疫期社會穩定。該所有效利用大數據平臺，累計對54條指令進行核查，涉疫重點人員核查率達到100%。同時與治安大隊、網安部門多頻共振，協同配合，密切關注轄區群眾尤其是富士康公司員工的輿情動態，確保第一時間謠言和輿情采取果斷措施，為轄區的穩定奠定了堅實的基礎。
富士康園區派出所全體幹警盡職盡責，用默默的堅守和付出，守護著一方百姓的健康和安寧。55歲的黨員民警武建中，身患高血壓，卻從不叫苦喊累。疫情防控的關鍵時刻，他積極擔當，連續6天吃住在單位，同戰友們並肩防控疫情。民警張新剛、周婭民、張春娟，輔警趙宇、康丹等同志，奮戰在值班接處警和疫情防控的第一線，連續幾天沒有進過家門。如今，疫情攻堅到了最關鍵的階段，富士康園區派出所廣大幹警，在自己的戰線上嚴防死守，全力防疫，以實際行動踐行著警徽下的宣誓。
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