“己亥末，庚子初，大疫，萬人染疾，眾惶恐，家家閉戶，街無舟車，巷無人煙”。因疫情所致，自2月1日起，我車間烏海烏達員工都已安排住宿，一日三餐成為了此次住宿管理中重要的環節，按照在崗與住宿人員總數由車間統一領取後安排專人送達到崗位及宿舍，但幾日下來出現諸多問題，飯菜的冷熱、是否足量等，正在車間為能更好地解決這些問題時，我車間冷鼓工段員工李偉主動請纓，承擔起每日工人的送餐工作，車間考慮到李偉工作同時兼顧送餐，是否太幸苦時，李偉卻說，不怕幸苦，願意捨棄工作以外的一些休息時間。為了讓工人吃到熱的早餐，李偉每天少睡好幾個小時頂著嚴寒，每日早上6點準時到餐廳進行取餐，不辭辛苦將早餐交到每個人的手裡。
偶爾工人有少許怨言，他也不曾抱怨耐心解釋，直到事情解決方才離去。尤其他自己下夜班，也未曾回家，直到工人全部領走飯菜，方才離開。
面對現階段的人員不齊、高強度的工作、敢於面對挑戰有強烈的團隊精神，李偉這種自我奉獻、助人為快樂之本精神，值得整個車間乃至公司學習併發揚。“世上無難事，只怕有心人”每件事做起來簡單，但要說把每件事做的特別好那就難了，經過這段時間，工人未曾再出現任何抱怨，並且對他的行為發自內心的肯定及表揚，再次我們倡議車間所有工人應該學習他這種“贈人玫瑰，手留餘香”精神。
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