當前，“疫”情未退，復工在即。漳村礦緊緊抓住人員防控這個重點，迅速發動基層力量，黨員幹部衝鋒在一線，物業從業人員、社區志願者和群眾積極參與，在健康宣教、管控摸排、服務保障中攜手奮戰，創新“打”法，為有序推進精準復工創造有利條件。
認“證”不認面子
2月10日，對於居住在漳村礦西華苑的劉愛萍，是個特殊的日子，一大早忘帶“漳村煤礦出入證”的她，被攔在了礦大門外面，好說歹說死活不讓出。保衛人員就一句話：“請出示您的出入證，特殊時期不見出入證不準放行。”就這樣，她不得不返回家中，而且在小區門口經過嚴格的登記、體溫測量、身體消毒後才回的家，拿上了出入證。“憑證出入，不僅方便，更讓礦區職工少了擔憂，感覺更踏實。”再次“亮證”通行後，劉愛萍還是由衷的為此項措施點了贊。
漳村礦針對疫情防控形勢依然嚴峻，精準復工擺上日程的實際，針對礦區內各小區人口密度大、車輛多，重複登記檢查較多的問題，集中給小區居民和車輛辦理了“臨時通行證”。但為了更大程度上減少人員流動和人員接觸，這個臨時通行證只面向必須返崗的工作人員發放，而且實行“一人一證、見證通行、進出登記、測溫消毒”的管理原則，確保必須到崗職工身體健康，保障工作不受影響，在提速增效、方便群眾的同時，也為精準復工提供了有利條件。
志願者“黑臉”為安全
“您是本小區居民嗎？請配合測量體溫……”
“同志，別擠，請於一米線之外排隊打餐......”
“請將您的口罩帶好......”
連日來，黨員、青年、巾幗、退伍軍人等各條戰線上的志願者，“組團”出現在卡口、食堂、隊組、井口等各個人員密集區域，唱起了“黑”臉。
郭經緯是漳村礦團委副書記，也是青年志願者。面對復工以後，礦區各個人員密集區域密度增大的實際，郭經緯充分發揮團組織組織力強、戰鬥力強的作用，發起“一名青年志願者+一個單位+一個重點區域”的志願行動，24小時輪崗堅守在食堂、小區、隊組會議室、井口等區域，身披志願者綬帶，行使著“黑臉”的責任。 像青年志願者一樣，漳村礦女工部也積極動員全礦各個女工小組，按照單位為網格，“女工部統一指揮，各女工小組協調，所有女工志願者參與”的“三位一體”抗“疫”模式，在履職的同時，還積極動員女工拿起手機，記錄抗“疫”經典瞬間，製作了多個抗“疫”微視頻進行廣泛傳播。武裝部特別組織30名退伍軍人，發揚“召即來戰必勝”的軍人作用，充實到了礦區治安巡邏、卡口安全檢查等崗位上，履行著軍人職責。 業務科室也“硬核” “今天，所有上崗人員要加強自我防護，帶好防護裝備，確保完成裝車任務.....”
“煤質化驗人員對集團公司發過來的煤樣進行化驗，將各項指標報送到洗煤廠，滿足客戶需求。”
這分別是漳村礦運銷科、煤質科復工以後，召開的視頻班前會的場景。針對特殊時期的復工局面，漳村礦嚴格把好“班前關”，不僅要接受第二次體溫檢測，間隔1米就坐，並且時間控制在10分鐘以內。同時，漳村礦堅持“不見面是對當前疫情最好的控制”的理念，為避免人員密集接觸，減少聚集，最大限度降低疫情傳播概率，倡導有條件的隊利用網絡傳達上級精神，安排當日重點，確保疫情防控和安全生產兩不誤。
安監處嚴格執行領導幹部帶班的相關規定，帶班領導要做到跟班盯面，現場指揮生產，檢查安全隱患，督促處理發現的問題。各隊組合理控制出勤，做到聯保、互保、自保，既聯保安全工作，又聯保疫情防控工作。每小班必須佩帶一個溫度計，隨時測溫隨時記錄。同時，各隊組的安監員、瓦檢員、機電維修工、變電所配電工全部實行“按需用人、最少用人、一崗一人”的精簡化管理，確保疫情防控和精準復工“兩不誤”、“雙嚴控”。（牛小科 ）
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