上海市婦聯提出:延長產假到 182 天,強制父親休假不少於 30 天

作為媽媽,我先咆哮:

1.生孩子送房子嗎?送保險嗎?


2.生二胎送免費託班嗎?送第一梯隊學校名額嗎?
3.生三胎送母親全日制工作補貼嗎?
4.生娃多送幾個老公去賺錢嗎?

上海市婦聯提出:延長產假到 182 天,強制父親休假不少於 30 天

話說政策向前一小步,再積跬步至千里。

1.你得知道二胎政策之後中國的生育形勢
2.你得知道生完孩子後的家庭都經歷了什麼
3.你得知道上海這番政策的意義


二胎政策之後中國的生育形勢

上海市婦聯提出:延長產假到 182 天,強制父親休假不少於 30 天

按照現在中國的生育率,到2050年中國人口將減少一半,等到2100年,中國人口很有可能少於美國,一千年後中國人可能就要滅絕了....可怕…

想象一下,到時候你的兒子孫子們,在公司裡一人得幹三個人的活,承擔難以想象的稅負,出門一趟方圓十里見不著人,並且還要養活我們這些由於養生過度一直活到一百多還身體倍兒棒的老年人......(早早養生的90後們)

我們普通人沒在考慮這的,然而政府坐不住啊,國家坐不住啊。這養老金不夠啊,勞動力不足啊。拉扯著太多社會問題啊。

尤其是上海上海的出生率更是低至0.7%, 全國排名倒數第三

上海市婦聯提出:延長產假到 182 天,強制父親休假不少於 30 天

上海早就坐不住了,鼓勵生啊,最好使勁兒生,然而…


女人生完孩子後的家庭狀況

咱不偏激,別隻說生孩子對女人的影響,咱們說說對整個家庭的影響。

“全面二孩”政策實施以來,上海的生育水平短期上升後迅速回落,也就是想生的那群人已經消耗掉了,集中貢獻二胎了,剩下的都不想要二胎,以及推遲一胎,甚至不想生。

生完孩子後,沒人照顧孩子。

一是家庭育兒人力資源缺乏,43.8%的受訪者因家庭缺乏照護能力而放棄生養兩孩,62.37%的受訪者表示孩子交由祖輩看護,而兩孩出生後,祖父母或外祖父母的年齡更大,照看孩子的能力和意願明顯減弱甚至缺乏;

二是女性職業發展受育兒影響,生育兩孩的女性擔心因職業生涯中斷和工作時間縮短而導致工資和升職機會損失,迴歸職場後,家庭和社會對“母親”的期望往往高於“父親”,同時由於“技能萎縮”使女性在人力市場上處於劣勢。

上海市婦聯提出:延長產假到 182 天,強制父親休假不少於 30 天

這不是我說的,這是上海婦聯調查後說的,簡而言之,對媽媽來說,二胎拖累自己發展;對老人來說,照顧二胎有心無力,也不太願意;對男人來說,鴨梨山大!

對全家來說,生二胎這個選項,性價比太低。


上海這番政策的意義

目的很簡單,就是希望大家能放心生孩子養孩子,政府想創造更多有利條件給家庭。

我也是個媽媽,聽到二胎政策的時候,我的反應是靈魂的咆哮:

1.生二胎送房子嗎?送保險嗎?
2.生二胎送免費託班嗎?送第一梯隊學校名額嗎?
3.生二胎送母親全日制工作補貼嗎?
4.生二胎多送幾個老公去賺錢嗎?

上海市婦聯提出:延長產假到 182 天,強制父親休假不少於 30 天

嗯,然後看到這:市婦聯將建議,

托育支持:繼續探索以普惠性、公益性、托幼一體為主導,整合資源,加大為3歲以下幼兒提供社區托育供給;

老公支持:合併產假和配偶陪護假為家庭育兒假,建議將現有夫妻雙方合計138天的產假和生育假延長至半年,即182天,並強制父親休假不少於30天

家庭保障:以“家庭”為單位提高保障水平,加大減稅力度,增設家庭基本養育保險,減輕育兒負擔。

唉,我看著激動壞了,真想立馬移民去魔都生二胎。如果說的這些上海能落實到位的話 但什麼時候能落實,就不知道了。

想的都是好的,能不能實現,什麼時候實現那就是另外一回事了。

上海市婦聯提出:延長產假到 182 天,強制父親休假不少於 30 天

遙想當年,我纏著我媽給我生個弟弟妹妹。我媽總說她也想,但是再生一個她就要丟工作了。

而二胎開放了,我媽都快50了,有心無力啊。而我這輩子,都不可能有兄弟姐妹了。

上海市婦聯提出:延長產假到 182 天,強制父親休假不少於 30 天

由衷的想說:期待政策的落地,有條件的家庭,再生一個吧,救救中國


上海市婦聯提出:延長產假到 182 天,強制父親休假不少於 30 天


分享到:


相關文章: