浙江在線2月18日訊（記者 鄭亞麗 王世琪 祝旖波 段瓊蕾 周松華 通訊員 虞海波）既要保證生產，又要嚴防疫情，復工面臨各式各樣的困難。儘管如此，我省許多企業仍保持較高的防控意識，結合生產實際和條件，不斷推出防控新舉措，做實做細，全方位保證員工安全、復工順利。
申洲集團
“自動”測溫自制口罩
在寧波市北侖區，申洲國際集團控股有限公司已經復工好幾天。作為國內最大的針織服裝生產企業，目前已有1.4萬名員工復工。為避免員工排隊檢測體溫而帶來的擁堵，申洲集團花200多萬元購買了30臺紅外熱成像儀，安裝在每個廠區門口和關鍵通道處。員工只要從這裡經過，屏幕上隨即顯示體溫數據，既節約了檢測時間，也避免了人員聚集。
返工人員不斷增多，企業還面臨另一個壓力——口罩緊缺。“不如我們自己生產口罩，把稀缺的醫用口罩留給一線醫務人員。”申洲集團在布料的抗菌、速乾性能等領域積累了豐富的經驗，自制口罩很快下線。“現在，每個熟練工人日均能縫製200個自制口罩，供給企業所有員工自用。”申洲集團董事長馬建榮介紹。
雷士燈具
復工先上防疫課
復工後要做的第一件事：上課。位於江山市的浙江雷士燈具有限公司將這作為頭等大事。
2月10日，雷士燈具正式復工，但各車間並沒有忙著生產。走進組裝車間，只見員工互相間隔坐開，認真學習防疫操作規範。
“我先給大家講講口罩的佩戴方法、如何進行車間消毒以及用餐注意事項。”車間組長毛湘連當起了防疫“老師”。為確保復工安全，雷士燈具以車間為單位，分別由車間組長開展防疫培訓，培訓結束後，員工還一一簽署復工承諾書。
2月14日，記者再次來到雷士燈具，防疫培訓已經結束，一份教材卻在員工中傳播開來。“目前，大部分員工已經返崗復工，如果再對少數新復工員工開辦防疫課，時間成本太高，所以我們準備了一份視頻教材，供新返崗的員工自學。”雷士燈具相關負責人告訴記者，這份視頻教材是公司與江山市疾控中心合作、在專業指導下錄製的。
博威合金
防控“寶典”寫了32頁
2月14日，寧波市鄞州區，博威合金子公司博德高科廠區的數字化生產車間裡，五成員工已經到崗。
“去年投用的數字化生產車間，大大提高了生產效率，但機器還是需要人操作的，目前整個企業的返崗工人有1500多人，這給疫情防控帶來不小壓力。”半個月前，博威合金的防控疫情工作辦公室成立，由公司副總裁俞穎其牽頭，一本防控“寶典”也開始制定。
“寶典”的全名叫《疫情防控實施管理規定》，共32頁，其中相關的表格就有16張，對人員動態管理、政府對接協調、後勤服務、安保宿舍、物資供應保障、宣傳引導還有應急監督等工作都作了詳細規定，覆蓋疫情防控方方面面。
大德藥業
嚴格制度護航生產
2月17日，浙江大德藥業集團有限公司一片繁忙，工作人員緊鑼密鼓地進行抗病毒口服液的生產、裝箱；配送人員有條不紊地整理準備送往醫院的口罩、防護服、消毒液。公司總經理王恆飛告訴記者，大德藥業不僅生產防疫藥品，還擔負著義烏市醫療機構藥品和醫療耗材的主要配送任務，絲毫不敢鬆懈。
據介紹，大德藥業生產的抗病毒口服液是呼吸科常用藥。隨著疫情的發展，抗病毒口服液訂單量增長。“在確保安全的情況下，部分崗位人員提前到崗，準備原材料、配液，調試設備等，有序開工。”公司董事長劉建華說，企業現在每天可生產15.4萬支抗病毒口服液。
復工復產，首先要確保防疫安全。大德藥業半個月前就成立了防疫工作領導小組，制定了嚴格的疫情監測防控管理制度，要求生產管理人員時時提醒員工加強防疫知識的學習，嚴格按要求穿戴好安全帽、口罩、工作服、腳套等衛生防護用品。
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