童新平667
讓員工多充值的辦法很多，首先最簡單的辦法肯定是食堂飯菜好吃，但是這個辦法勢必導致成本提升，所以太大眾化。作為我也是創業人，只要你食堂飯菜不會太難吃，就提一個個人點子：如果食堂想在成本不提升的情況下，讓員工充值，那就是每天限幾個名額充值充100送100，或者充值滿300送100，挑動員工充值的積極性，從而讓員工自覺爭搶充值。
帥吧
其實這個問題很簡單，你想讓工人衝的多先要站在工人角度想，工人多衝有什麼好處，首先食堂就是吃飯，你可以來做個充值活動，比如衝200送20衝500送50以此類推多衝多送上不封頂，再有凡一次性衝多少的每餐可享立減多少的優費，這個由你自己定，主要是要讓工人門知道衝的多對他們百利而無一害，畢竟工人也很辛苦賺錢也不容易能省一點是一點，你也可以鎖定了顧客，何樂而不為呢
泡8喝9說10話1
不做折扣活動的話，搞個限時充值，比如只有每月1號或每週幾才能充值，當然這種模式最好是你所在的工地管理比較正規或者比較偏遠！搞活動那就搞個充值活動，比如充100送10塊！最後就是讓你的員工嚴格執行不收現金的制度，但可以讓別人幫忙刷卡
Aegis瓦貓
你賣的便宜而且推出充值大禮包買多少送多少！就可以了！給些小福利！這一切要讓工人感覺實惠但是你也要保證利潤
陳智三
1從仁義的角度來看，充值送優惠。
2從壟斷的角度來看，規定只有充值才能消費，不接受現金等其他方法消費。還可以美名其曰：現金交易在食堂不衛生。
當然，最重要的是你的食堂飯菜很可口，很實惠。
齊齊寒冰
1.如果你是壟斷的那就飯菜漲價。
2.如果不是壟斷的就把飯菜做好吃點，多給點優惠福利。
孚魚
充值送！比如充100送5塊！充200百送15充300送30在搞個充值抽獎！中獎送一半充值額度！好多辦法可以促使他們充值。
瞭望天空星
推出炒菜火鍋品類。多買多送呀
年華158799000
多出優惠，比如充值多少送菜，或者充值多少送多少額度。
愛我請別錯過
充值滿一萬，送排骨一碗
