四川打造“立體化”國企統戰工作體系“聚天下英才”助發展

中新網成都2月18日電 (單鵬 嶽依桐)“一直以來,公司黨委都把統戰工作擺在重要位置,建強組織體系,單獨設立黨委統戰部;建好關心關愛平臺,建實工作載體;正高標準建設‘黨建+統戰’一體化服務中心,建成後將成為統戰對象的溫馨家園。”近日,談及企業統戰工作,瀘州老窖股份有限公司黨委副書記、紀委書記任中榕如是說。

四川打造“立体化”国企统战工作体系“聚天下英才”助发展

圖為自貢市委統戰部到四川大西洋焊接材料股份有限公司開展基層統戰工作拉練活動。(攝於2019年10月) 鍾欣 攝

“堅持創新驅動、典型引路,‘一企一策’打造一批統戰工作品牌。”這是四川省瀘州市委統戰部推進國有企業統戰工作的主要方向之一。近年來,瀘州市國有企業統戰工作有力促進國有企業改革發展。

四川打造“立体化”国企统战工作体系“聚天下英才”助发展

圖為興瀘集團知聯會同心服務團開展工作。(攝於2018年10月) 鍾欣 攝

國企是統戰工作的重點領域,瀘州市國企統戰工作的全面展開,只是四川推動全省國企統戰工作邁上新臺階的一個縮影。四川國企底蘊厚重,人才密集,現有中央在川企業78家,省屬企業21家,有各民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子等各類統戰工作對象近11萬人,具有開展統戰工作的良好傳統和基礎。

四川打造“立体化”国企统战工作体系“聚天下英才”助发展

圖為四川省國有企業統戰工作現場會在中建西南院召開。(攝於2019年7月) 鍾欣 攝

為引才聚才,促進企業快速發展,近年來,四川強化國企統戰工作“頂層設計”,調研破題摸清底數,高位佈局,把國企統戰工作年度考核變成常態。

瀘州市興瀘投資集團黨委修訂完善《黨建考核管理辦法》,將統戰工作納入集團年度綜合目標考核,成立了統一戰線工作領導小組,率先單獨設立“統戰工作部”,在集團旗下子公司設立統戰工作站(部)29個,配備專兼職統戰幹部36名,形成統戰工作有機構、有人員、有陣地、有經費的良好局面。

興瀘投資集團黨委書記、董事長袁鬥泉表示,集團黨委注重黨外人士的發現與培養,匯聚企業各方面力量,將統戰工作的優勢轉化為推動企業健康發展的強大動力。

為有效發揮統戰渠道優勢,國家電網四川電力公司定期召開企業統一戰線建言資政座談會,邀請少數民族員工代表參加、列席企業重要會議,支持擔任各級人大代表、政協委員和加入統戰團體的企業少數民族代表人士積極履職,助企業跨越發展。

與此同時,四川國企統戰工作三化並舉,開拓創新,開展“標準化”建設,注重“顯性化”展示,加強“品牌化”創新。

攀鋼集團經數年探索實踐,孕育出“愛獻做”活動品牌,選拔、培養、使用了一批優秀黨外知識分子和黨外代表人士。其中,全國政協委員、無黨派人士代表孫朝暉提出的《釩氮合金產品研發及產業化技術研究》項目,打破了國外技術壟斷,在攀鋼形成了8000噸/年的生產能力,累計銷售收入上百億元,獲利潤50億元以上。

人才是企業發展的有力支撐,四川“立體化”國企統戰工作局面全面打開,各大國企“聚天下英才”促發展。

四川省交通投資集團打破論資排輩壁壘,選拔優秀黨外知識分子赴重要崗位任職;四川省鐵路產業投資集團先後引進歸國留學人才100餘人,平均年齡30歲,全面夯實集團海外業務和整體發展的人才基礎;中國建築西南設計研究院通過“騰位子”“搭梯子”“鋪臺子”等多種方式加強黨外幹部選拔配備。

“為有效發揮黨外知識分子智慧力量,院黨委著力打造黨外知識分子成長成才、聯誼交友、建言獻策平臺,激勵黨外專家在技術創新、科技進步、團隊建設方面多出成果。”中國建築西南院設計研究院有限公司黨委副書記魯小兵說。

積極的人才戰略推動人才“遍地開花”的局面,有效助力企業發展。充分發揮黨外專家智囊團作用,四川省交通投資集團打造了一批具有世界影響力的品質工程,其中雀兒山隧道榮獲國際隧道與地下空間協會“傑出工程大獎”,這是中國公路隧道首次榮獲這一國際獎項;四川大西洋焊接材料股份有限公司總工程師、民革黨員蔣勇先後研發出100多個新產品,其中10餘個填補國內空白。

在今年1月住房和城鄉建設部公佈的第九批全國工程勘察設計大師名單中,中國建築西南設計研究院總建築師、無黨派人士錢方名列其中,這也是本次西部地區唯一當選的建築設計大師。該院黨外技術專家邱小勇還擔綱設計了天府國際機場等全國各地大型機場。(完)


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