qzuser
這場疫情來的有點突然，過年回家的今年的似乎都還沒上來。也不知道你是做什麼工作的？工作崗位是不是很重要？你要跟老闆解釋一下，農村都把出村口的路給封了，車開不出去。就是出去了沒有村委會的證明你都上班的地方老闆敢讓你工作嗎？
我是個做糧油批發的，現在一個工人都沒來。有點生意也是自己做點，也不能催工人早點過來，工人都打過電話給我說走不了不方便坐車，怕到這邊再隔離14天。
我作為老闆也理解他們。現在疫情真正關鍵時刻，再忍忍吧！相信很快就過去了。跟老闆好好解釋一下相信他也是回理解你的。特殊時期特殊對待嗎？
現在的
新的起點3631
春節期間，由於疫情嚴重，國家將法定節假日延長至2月10日，明確以下企業2月10日前不得開工。這一天，我想我會收到公司推遲上班的通知，但公司通知大家2月5日上班。由於疫情嚴重，村裡每個路口都設置了檢查站，用土路堵住，所有車輛嚴禁外出。高速公路我也過不去，回不去上班，所以我沒去上班。在這期間，我看到公司的一些同事已經到了崗位上開始工作。看到同事們都去上班了，我在家裡感到不安，我就等到2月7日，公司下發通知說，由於疫情嚴重，不上班的人將被停職，在家裡等通知。這時，我終於鬆了一口氣，但還沒鬆口氣，大老闆助理就打電話讓我2月10日去上班。我說現在路堵了，我不能回去工作了。我幫忙說，大老闆現在說我負責一些業務工作，所以我還是儘量值班。掛斷電話後，主管通知我2月10日上班。這時，我的心又開始發愁了。大老闆說話了，我不去就得走。所以我開始找一輛車，看看能不能搭便車回我的工作地點（我沒有車，但我在假期做公共汽車，而且公共汽車在流行病期間停了下來）。我聯繫了一輛車，說是過了元宵節，所以我回復說2月12日就回去上班，過了元宵節，我聯繫的那輛車說我不會再離開了，所以我沒趕上。今天早上，公司再次聯繫我，讓我什麼時候回去上班？我說我不能回去了。我沒有車。公司給我寄了一封賀函。當我看到這兩個詞的時候，我非常生氣，所以我回到了兩個句子。之後，越想越委屈，就越覺得上班難。公司不僅不理解，還催我！這時，我姐姐看到我很難過。她說這兩天村裡的檢查站放鬆了。後天她會帶我去上班。後天中午，我們越過各種障礙，上了高速公路，來到工作場所，回到了公司的女生宿舍。我想，雖然有曲折，我們終於到了。但我從沒想過，當我剛接到一個社區的電話，說我來自不同的地方時，我不得不在家裡被隔離7天。在那段時間裡，我不得不在門口貼上封條。我說我在隔離方面沒有問題，但是宿舍裡還有其他人。門被封了，其他人是怎麼工作的？社區說其他人和你隔離了，你不能出去。這怎麼行？我不能讓別人參與。所以我聯繫了公司，看公司能不能協調一下。我獨自一人住在家裡。公司協調的最終結果是社區不同意我的意見。我為自己安排了其他標準間，讓自己分開，準備自己的被褥、鍋碗瓢盆，自己照顧自己的食物。我拿著公司安排的房間的鑰匙看了看。那是一個非常小而破舊的房間。我沒有天然氣就不會做飯，空調和熱水器也不能工作，甚至連電燈都壞了。我以為我會在這個狹小的地方關上7天。我完全崩潰了，哭了。我以為我是個十足的傻瓜。這是在我克服各種困難，返回工作成果之後。
醉臥青樓美人兮
道路全封，公司強烈要求員工必須到崗，那麼回覆的結果無非有以下幾種可能：
1.說明情具體況，不能如期正常復工。一般來說，按照國家規定的假期上班，道路才會被解封，出行會比較順暢。但是部分地區因為遇到特殊情況，疫情比較嚴重，道路全封，這種情況導致不能如期回公司上班，所以需要通過溝通協調向領導申請假期。
2.按照公司的規定，正常回公司上班。這種情況相對來說，比較好解決，只要克服困難，換乘飛機、火車等其他交通方式來避免道路被封無法正常上班的困境，就如期回公司上班，所以按照正常的回覆即可。
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與公司溝通，應該按照下面幾個步驟來執行：
1.描述周邊疫情情況，提供道路全封的信息。通過新聞線索和翔實的照片，向公司直管領導說明在返程的道路遇到被封的情況，這種出行遇到困難的信息，先讓領導對個人具體情況有個初步瞭解。
2.提出請假的方案。通過前期對周邊疫情情況的說明，向公司請假，並且明確給出自己的請假方案：比如用年假來抵銷，或者回公司後通過加班的方式彌補請假佔用的時間，這樣讓領導也不為難。大部分領導也會對員工的特殊情況表示理解。
3.在家也能辦公。現在很多公司除了生產一線工作之外，大部分也都能在家辦公，協助公司完成一些事，可以向領導說明公司有任務安排可以郵件或微信形式通知，這樣讓領導感覺自己對工作的上心。
相信通過上面的溝通步驟，再簡單整理下溝通內容：領導，您好。我們當地疫情比較嚴重，出城道路都已經被封，目前不能按照公司上班的日期正常上班，希望向公司請假申請，這個假期可以用我的年假來抵銷。領導在我請假的這段時間，如果有需要我能幫忙的，也可以隨時給我安排工作。希望領導批准，謝謝。
通過上面的回覆，這樣讓領導不為難，也讓領導認為雖然一時半會回不到公司上班，但內心還是時刻和公司在一起，保持工作狀態，讓領導安心。
修行旅人
你好，我是走四方牛哥，因為疫情上不了班，公司總是在催怎麼辦？很高興回答你這個問題，根據目前全國的每個地區疫情情況不一樣，來做出分析和判斷，比如說你的工作地在疫情比較輕的地區，政府部門已經通知工廠復工，而你本人還在疫情的重災區隔離，你可以到街道辦，或者是居委會，開一份證明材料說明當地情況，然後再和公司相關領導人溝通匯報，公司領導得到彙報也會很快做出判斷調整，特事特辦，這樣也就很快解決問題，希望我的回答能幫助您，謝謝。
走四方牛哥
面對公司要求正常上班，我們都會有三個疑慮，或者說困境：
1、明明國務院和地方政府的通知，都是延遲復工，公司要求上班，是違反規定。但這種情況下，自己還沒有打算辭職，所以，也不好直接和領導說，公司這樣的做法是違法的。
2、返回工作地途中比較危險
對於疫情的防護，最好的就是待在家，不出門，這樣就隔離了傳染源，避免被傳染。
但返回工作地，在乘坐交通工具的途中，會去到很多人員比較集中的地方，會加大傳染的可能性。
3、回到公司上班有現實的困境
目前，因為控制疫情，很多地方都會封鎖交通，對出入人員嚴格控制。
這種情況下，即使自己願意回到公司上班，也無法解決交通工具的問題，尤其是工作地離自己家庭所在城市距離比較遠的，在飛機、高鐵、汽車等都停運的情況下，找不到合適的工具返回工作地。
但遇到這種情況，我們自己糾結，自己暗暗埋怨公司，甚至是直接和領導說自己不回去，都不是明智的選擇。
建議採取如下措施：
1、認真和領導溝通，溝通前要準備充分，有理有據。
我們有沒有想過這個問題，如果你的領導不是公司老闆，那他也只是一個執行者而已，且你的領導可能也和你的想法一樣，為了安全考慮，也並不想回去上班。
這種情況下，如果只因為一時衝動，就和領導起爭執，不僅解決不了問題，也選擇錯了對象。
在正常情況下，我們就不能越級彙報，自然也不能越級請示。如果自己有想法，需要和自己的上級溝通，取得認同，讓上級去和他的上級溝通，最終達成自己的目的。
我有個朋友，公司今天也是出了通知正常上班，但因為他們公司是一個國企，單位負責人是當地政府機構指派。
對於要求正常上班，也是領導沒有考慮周全，不知道違反了政府所出的通知。考慮到如果全部人員都去上班，人員比較密集、且員工上下班途中更易受感染。所以當時他就和單位負責人確認：因為確實沒有全員上班的需要，且考慮到大家的安全，能不能讓離家比較近的員工輪流值班，然後其他員工在家辦公。
當時他們負責人就說讓和政府部門那邊確認一下，最終，就是在家辦公，不用到辦公室。
因此，很多問題是可以通過溝通解決問題的。因為領導在做決策時，一則，並不是專業人士，並不知曉會涉及的風險；另一方面，每個人在做決定時，不可能各方面都考慮到。因此，會有決策並不是很正確的情況，這種情況下，當然需要糾正。
2、按照公司的要求，正常到崗。
目前，大部分省份都出了延遲復工的通知，但也有個別省份還未通知，對於未通知的省份，如公司要求3號開始上班，是正常、合理合法的要求。
而對於已經出了延遲復工通知的省份，如果單位通知3號到9號正常上班，那屬於休息日加班，如果單位支付雙倍的工資，那也並不違反規定。
延遲復工的通知是出於疫情防控需要，這幾天屬於“休息日”。對於休息的員工，公司應支付基本工資。而對於需要正常上班的員工，公司應作為休息日加班，給予補休，或者按規定支付加班工資，也就是兩倍工資。
而對於因為各地交通封鎖而導致無法正常返工的，企業應等待封閉或隔離解除後，再行要求員工返崗，在此期間，需按照原工資標準支付員工工資。
酷cool
這個問題主要有一下幾點：
第一，公司從事的是那種行業，是不是必須得上班？如果公司從事的是製藥、口罩或者防護服生產、物業等人們生活所急需物資或行業，那麼有上班的必要。如果是餐飲娛樂、服裝零售、建築裝飾等暫時不是很著急的行業，那麼我建議先不要上班。
第二，要看所在區域疫情是否嚴重，現在好多小區或村莊沒兩三天只讓出門一次採購生活必須物品，如果出來上班了那麼下班後住哪？就根本無法正常上班，如果公司從事的行業性質要求必須上班，那麼公司應該對上班員工提供住所以及必要的防護措施。
西安白鹿原尚莊主
公司催上班，也是為了少給員工開工資，你不去公司報道就是變相的要你自己辭呈，明知道現在特殊時期，疫情爆發期的原因，讓你不的不在家隔離，；有幾個員工不想回去上班，因今年的形式堪憂，誰也想失去工作，而且找一份工作哪有那麼容易，工作合適的話薪資待遇也不一定合適，所以好多員工為了不失去工作機會，頂著患病風險也回到了工作的崗位上，甚至了離開了老家和親人，為了生存不得不放棄和家人一起的時光！
蒲公英果實
我的說說我吧，我是昨天開私家車來的，公司要求2月18日管理人員必須到各自的項目上，主要是來了要進行14天的隔離，過了隔離期才能工作，公司裡也是為大家考慮的，反正在家裡待著是安全，但是回公司裡隔離利用這個時間裡，公司會利用好，線上開視頻會議，互動我覺得挺好的
快樂大劉哥
2，公司催你上班是因為工作需要還是說故意刁難讓你主動離職。
這都是要考慮的。最應該考慮的是你工作地的疫情嚴重程度。如果嚴重就果斷放棄。有健康的身體才能談別的。如果不是很嚴重，那就看你個人意願了。
用戶明靚
首先，自己自檢從工作地回來是否自我隔離14天，期間是否接觸疫區相關人員，是否有咳嗽感冒相關症狀，如果有不適就不要出去給國家添麻煩了。
然後，去了解居住地與工作地是否能通行，還有工作地疫情狀況。新型冠狀病毒具有一定的隱藏性，發現了很多例間接傳播，所以不要因為領導催了，在不瞭解疫情隨意走動，可能會給個人和他人帶來感染病毒的風險。還要確認公司企業是否有政府出具復工證明，如果沒有的話，你有權拒絕上班，大災大難面前一切聽從國家的指揮，服從政府安排。
接著，把自己掌握真實情況如實向領導報告，如能網上辦公或請同事代理協助完成工作，根據自身情況和領導商量出最佳工作方案。
最後，到工作地後，需服從當地政府和社區制定的管理措施進行自我隔離，儘量少出門同時時刻做好防護措施。
