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說實話不太好找，如果你原本學歷就不低或者技術很高，報個班只是為了通過培訓學校接觸一些互聯網企業，轉行的話公司可能會放寬要求。如果學習不高，學習的知識僅停留在課程上的話，不太好找。
大部分去培訓班報名學習的人學歷都不是很高，集中在高中畢業和大專畢業的較多。這部分人很多都是因為原本的工作沒什麼提升，工資也低，看到廣告說程序員工資高，培訓機構包就業，於是決定花錢為自己“充電”。
可是培訓的最後階段，到了與公司面談的時候，很多公司都只是走個流程，並不會要這些培訓出來的“學生”，歸根究底還是因為能力不行。
大部分培訓生自學能力不足，培訓班會教你基礎的編程語言以及一些高級特性，還有編程工具的使用，讓你快速適應編程開發。培訓週期一般為4個月的時間，這期間你要跟隨班級的進度，從零開始學習，以JAVA為例，不僅要學習基礎語言，還要學習js，xml，sql等各種相關知識，很多人學著學著就暈了，即使跟著節奏的也只是在這個範圍內打轉，沒有去深入瞭解和學習，最後的結果就是面試時候稍微深入一點的問題就完全不懂了，公司自然不給機會。
有自學能力的人還必須要多寫項目，多刷題。項目寫的多了，對於程序各種API以及框架，特性使用的自然就多，面試的時候肚子裡自然有貨，刷題也是為了面試。而很多學員恰恰就是以為面試就是問一些基礎問題，能通過面試才怪。
現如今互聯網企業不再像15年那會，是個學編程的就能拿來用，都要求經驗，學歷，畢竟這些東西都是你能力的最好證明，培訓班出來的競爭力差了很多。
這裡說的不包含個別能人。
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