為什麼有些工廠可以開工了,我們廠還沒有?

專注專業搞笑戶


鍾南山院士的研究團隊利用自建的模型,推斷出這次疫情的“峰值”會在2月下旬,但是“峰值”的出現並不代表疫情已經到達“拐點”。

17日,湖北各地市紛紛出臺了更為嚴厲的管控措施,有些地方村鎮小區開始嚴格的封閉式管理,部分地區甚至規定不按要求出入會受到法律制裁!

工廠作為人員密集地之一,註定是重要管控對象。新冠型肺炎病毒又通過氣溶膠傳播,一旦管理不善,會危及到全廠人的健康和安全!在此基礎上所有企業要想復工,必須具備防疫的條件,並且通過政府相關部門的檢查和備案。任何防疫條件達不到要求的企業肯定是不能通過復工審核的,也許你所在的企業就是其中之一。

雖然在家等待開工都很著急,畢竟都需要生活,都有壓力,但是目前情況下還得能沉住氣。如果企業不具備開工的條件盲目的去上班很可能會增加感染的風險,即使我們自己不怕,但我們每個人身後都還有著一個家庭呢!





Leo在路上


因為開工的工廠達到了開工的條件要求,你上班的工廠沒有,開工工廠的老闆把工廠的開工的條件材料提交當地政府部門進行審核,到工廠進行檢查合格審核才會通過,老闆在材料上按印簽字,就可以開工了,工廠進出入必須戴口罩,測量體溫,吃飯食堂要大分散吃飯,員工進廠之前填表到過湖北或經過湖北沒有,到過湖北或經過湖北,和湖北省過來的人一樣,都要測量檢查,有問題帶走治療去了,沒問題的進行十四天的隔離觀察,有感染帶走治療,沒有問題的可持當地政府開的觀察隔離證件上班,沒有到過湖北撿查沒事可以上班,有問題一樣帶走,看是什麼情況,不是冠狀病毒感染就會持當地開的證明書上班,工廠上班的工人不是齊著上班,要有一點隔開的距離,工廠要每天消幾次毒,有些工廠有條件的老闆要員工隔離生產,就是說老闆要員工買好很長時間用的生活必須用品,不能住外面,住老闆的員工宿舍,下班了不能外去在住舍裡,上班在工廠裡,這什麼多人的生命安全,聽說老闆還簽了軍令狀。

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芙蓉明珠


我所在的鄭州市高新區由於對疫情嚴重性估計不足,已經變更了三次,1次,企業開工時間不能早於2月10日(潛臺詞10號以後可可以開工)。2次,全市2月17日。3次,鄭州市根據疫情分區域分時間復工,要是想提前開工要體交書面申請,層層審批後可以提前復工



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這是我們公司收到政府的復工復產要求

要求企業復工復產報備材料
 
1. 簽訂新型冠狀病毒疫情內部防控工作責任狀(蓋公章)。
2. 建立企業疫情防控應急預案(蓋公章)。
3.《企業復產復工備案表》和《復產復工企業疫情防控承諾書》(蓋公章)。
4.填寫《生產經營單位全體人員信息登記表》(企業內部全體人員信息登記表,包括已到及未到人員)。
5.採購足夠的防疫物資(紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等)並填寫《防控物資採購清單》(物資拍照並打印紙質版)。
6.三個APP:龍崗第一課(全員學習1+10課程並取得證書並打印紙質版),學習強安(全員學習1+8課程,截圖並打印紙質版)i深圳(全員登錄,以個人進入報備個人健康狀況)。
7. 完成一季度的企業自查自報工作。
8.設置單獨隔離室,如有體溫異常的能做到及時隔離(拍照並打印紙質版)。
9. 完成復工前的機器設備維護保養記錄(拍照並打印紙質版)以及安全生產培訓會議(拍照並打印紙質版)。


10.對生產場地進行消殺作業(拍照並打印紙質版。)
11.完成防疫相關的4個宣傳文件的張貼,必須在顯眼位置,確保宣傳到位(防控新型冠狀病毒的肺炎社區居民指引、園山街道安委辦溫馨提示、致園山街道企業的一封信及企業對抵深員工管理指引)。
總結:四個到位
一、防控機制到位
1.制定疫情防控應急預案和工作措施
2.明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責。
二、員工排查到位
1.企業要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單,並規勸留在當地暫不返深復工,鼓勵員工延遲返深上班。
2.對來自或者去過疫情重點地區的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天並經體溫測量正常後方可上崗。
三、設施物資到位
1.請購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資
設置符合要求的隔離區域:有集體宿舍的企業,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業,要按照轄區街道辦事處的統一安排,確定具體的隔離觀察地點並向所在社區報備。

四、內部管理到位
1.企業原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。
2.企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入企業的人員開展體溫探測,並按規定上報復產復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等。
3.企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控,建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。
  
企業負責人認真對待疫情防控機制,認真貫徹落實四個到位。

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江西新新


很榮幸能回答這個問題,企業復工是需要到當地政府部門去審批的,符合條件的企業就可以復工,如果條件不達標是不允許復工的。復工的企業是需要條件的,最基本的條件是你要備足口罩,測溫槍,消毒液等防護和消毒工具,同時你所在的企業也要在政府規定的企業裡面。另外員工暫時不能用疫區的人員,同時用餐要採用分餐制和錯時用餐,還要具備有單獨的隔離房。如果你的企業符合條件就可以向主管部門申請復工。每個地方復工條件不一樣,你要多向當地主管部門,多諮詢,每個地方的政策不同,向浙江這邊是有序復工,你只要符合條件就可以復工,實行的是兩手抓。一手抓企業復工,一手抓防控。所以我認為,有的企業復工,有的沒有復工是要看你們企業的性質和條件,另一個是要看當地政府的政策和當地的疫情控制情況的。多向當地行政主管部門諮詢。希望可以幫到你。



濤子的生活1


首先需要和當地政府單位溝通,原則上是不允許開工的。政府明確了有外地員工的企業不允許開工,本地企業需要當地的報備審批,與防疫有關的單位 企業 可以正常開工響應國家的號召積極的參與到疫情的問題上。

很多企業都拿文件說話,一但因為疫情問題直接責任到企業 當地 甚至更多人。

1 .建議成立疫情防範小組 針對疫情成立公司疫情防範小組,進行人員管控,環境消毒,疫情宣傳,物質籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護措施做到位。

2. 廠區環境消毒殺菌 復工前工廠各個區域都必須進行消毒,殺菌處理,確保工廠內部人員的防護安全,特別注意食堂就餐,早會、例會等人員聚集時。

復工復產前期防疫準備

1、工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

2、統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急藥品等物資

3、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。


嘉峻暢


復工需要給政府報備,政府來審核看是否防控措施達到要求,防控物品是否齊全,例如口罩,消毒液,體溫計,防控小組,應急小組,隔離小組,上下班的體溫測量,不能聚眾,吃飯開會不能集中,要錯開時間,針對返廠的,需要集中進行隔離,有特殊身體體徵的要及時處理檢查,每天要在廠內所有區域進行四次消毒,對於人員集中區域進行管控,對員工進行防控培訓,等等,一般的廠根本很難達到要求,而且這期間的費用遠比開工的利潤大的多得多。當然不開工了。


執筆探人生


哈嘍大家好!我是傑仔很高興回答這個問題,關於為什麼有些工廠開工了,而有些工廠卻沒有開工,我個人是這麼理解的。
1.目前疫情還比較嚴重,還沒有到達拐點,人員大量流動容易導致更多的人感染,政府在嚴格控制,企業也害怕承擔責任
2.目前我在廣州,據我所知廣州開工,企業需要上報審批,審核也很嚴格,例如工廠開工後防護物資是否齊全,開工後每日的消毒工作消毒用品是否齊全,以及員工有過湖北接觸史和是湖北戶口的都不能返回開工
3.員工返工難,現在全國各地政府都在嚴格控制人員流動,大多數地方都在封城封村控制疫情,有封村的有停運交通的,導致很多工人無法返工甚至也不願返工。
目前建議大家還是安心呆在家裡,等到春暖花開之時,我們可以卸下口罩。
希望我的回答對你們有幫助,你們也可以留言。

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傑仔在廣州奮鬥


有些工廠可以開工,主要是它的生產跟我們生活必需有很大關係,象供水,供電,醫療器械,藥品,防護用品,超市,物流等。我們廠是機械加工,是暫時還不可以開工,而且企業復產復工實施報備制度,開工前必須最少提前5日報備。

報備開工的條件有四大點:防控機制,員工排查,設施物資,內部管理,這幾大點必須報備審核,實地檢查,通過審查才可以開工。


明月崩滴崩


現在廠子開工的一般都是急需口罩防目鏡防護服類和84消毒液,75度酒精類,情緒的藥品之類的那種廠子吧,還有一部分就是包裝紙箱子的廠子吧。還有一部分就是老百姓急需的生活用品。關於急需的工廠都會開工的。

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