張溢解密
不合法，即使二月份一天班都沒上，在雙方沒有解除勞動關係的情況下，公司都應該為員工繳納社保。
我想陪你到日暮
不符合，根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月內訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。因疫情期間發生聯繫先跟單位協商，協商不成可以申請仲裁。
憶長河
不合法。
雙方存在勞動關係，公司就需給員工繳納相關的費用。
根據疫情期間出臺的相關文件，是允許用人單位緩繳(在相關要求期限內)但並沒說是免繳。
洋蔥不刺眼
首先，先搞明白是二月份不交了，還是要在三月份補交，如果不繳納了是不和法律規定的，我想你們員工可以和公司商量，別弄的太僵，畢竟現在工作真的不太好找
擺渡人生路LU
公司和員工之間相互理解互相支持，工資可以暫時不發，等後面效益好了再補，養老保險應該及時交的，這樣才能留住員工的心❤️
我是毛玉華
不合法，二月是特殊疫情時期，特殊假期，公司還是有義務幫員工買社保的
勳勳媽
不合法，可以先和公司溝通，不行致電12333諮詢。或直接諮詢勞動局
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