oXom0_一葉知秋
沒有做人民公僕的心，沒有一投之長，建議不要考公務員了！事業單位編制本來就多，而且現在都網上辦公、最多跑一次，哪用得了這麼多人。隨著社會進步，公務員必將沒有以前吃香。
台州小強
對於我們國家公務員的考試及各省級公務員的考核，應該說，都具有一定的比例及各個要求，尤其是針對私企在職人員對公務員究競怎麼時間為好？
然而今天帶著這個問題，共同參與大家的討論，究競什麼時候參與公務員的考核？當然對於私企在職人員為什麼要參於公務員的考核，我想，可能對有這樣的一部分人，因為看到私企在經濟運行中，感到私企發展前途而不適應自己的觀點，同時感到雖然收入也可以，但必盡還是為私企而打工者，因而看到自己的學歷以及文化水平，更應該去找一個更適合自己所做的工作，因而確有著考公務員，同時去吃國家飯，當一名行政機關工作人員。
哪麼究競對私企的在職什麼時候考公務員，應該只要在省招聘公務員的時候，哪麼對你只要合符條件，即可以網上報名，而你必須準備好一切報名所需材料及照片，身份證(複印件)，當然對於你的工作不要近意辭掉，因為你是否有絕對把握，能一次性成功？當考試，面試，有些部門還得複試，待最後公示，接到招聘錄取通知書，再辦理辭職手續，也不遲，到時跟私企老闆打個招呼，講明原因，而私企老闆總應該能理解的。個人觀點，僅供參考！
顧雲孫
我算過來人，給兄弟一點小建議[呲牙]等到面試成績出來後吧
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兔牙點哥
總的方向是：沒考上之前一定不辭職。考上之後辭職時婉轉一點，適當照顧下老闆的面子，這反應的是一個人的品性問題。
東方之朱
面試之後心裡有了底，可打探消息，如果有好消息就做辭職準備，接到通知才能正式辭職。千萬不可貿然辭職，因為考公這一塊不到最後關頭誰也說不準情況，如果在企業幹得不錯，突然因為考公辭了，最後又沒去上，恐怕回頭就難了！其實不但私企，國企也如此。只不過國企領導對你辭職並不太在意，可能因為空出一個崗位可招新人更高興！個人看法，僅供參考。
長金老者
35歲之前才有機會，越年輕越好。
你如果覺得自己的私企沒什麼可呆的，辭職也沒什麼可惜，建議你辭職，全職考公務員。
畢竟公務員也是百分之一以下的錄取率，沒有全身心地投入，很難考上好的單位。
要辭職趁早。
談笑閣
在你具有絕對的把握， 能夠克服1/10000以下錄取比例的，競爭白熱化的博殺，同時具有強大的文化與綜合素質競爭基礎的時候，隨時可以辭職！
綻放人生hnguo1965
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