用戶219922255248
復工對於整個社會來說，非常重要。復工後不但解決經濟問題，隨著工作也解決了群眾對疫情造成的恐懼，讓大家工作當中釋放壓力，別老是呆在房，對外界的負面報道對自己造成的壓抑是一種減壓。復工說明了有收入，公司亦可遠轉起來，讓2020年遠離不好的開頭[撒花][撒花][撒花]
手工6
工廠急著復工也沒啥用，員工不能急
時返回，每天都是幾個人在做事，訂單能做出來嗎？都的有心無力啊，疫情岀現每個提心吊膽做事，一個工廠）發現一人發熱，工廠全部停工，我們工廠對面那個公司十號上班，十一號全部停工，發現員工感冒發熱，工廠急時送著醫，這個公司目前還是在停工狀態。
Jerry226701547
我所在的縣是浙江一個製造業大縣，從2月10號開始都陸續有企業復工，據官方公佈的有500家左右企業已復工，但真正能全員復工的企業很少，因為一線生產員工大多是外地的，外地員工進來還有很多事情需要處理，比如房不好租，還需要隔離14天等，所以大多廠都是復工了但無法正常生產
風郎居
工廠年前款項都結算完成 著急復工的也是資金鍊緊張的工廠 或者都是做防護產品的 工人現在都不好找 即使開工也不好做 配合的供應商很多也沒上班 導致原材料採購都很困難 所以都不好過
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fb6b000040edcbc7d183\
x旋風超人
各有各地復工復業的防控措施，但有些企業違背良心，只求個人利益，不故他人S活，盲目復工卻給政府有關部分和員工帶來了（添亂和生活的）影響。但大部分企業還是按照政府要求復工復業，在這一點就證明了正規企業對自己職員工有著負責任的態度，也足以體現企業老闆對職員工的關心和負責任的理驗，在這一方面就值得點贊，對不負責任和不關心職員工的企業老闆就應該得到應有的懲罰和處分
湘詠春
首先一個企業要生存，那就要運作復工是必然的一般情況現在復工比較複雜，手續比較多畢竟特殊情況嘛，現在復工的企業只有少數人員在公司上班，其餘的人還是沒有到公司裡的，
巴中飛哥
一個企業復工沒意義，要整個產業鏈上下游一起復工復產才是完成的，疫情週期不能確定，邊防控邊工作兩不誤！要相信政府復工的決心。
鎮塑金花
復工首先隔離14天每天兩遍量體溫，報告體溫具體數字，上班後每天也要量兩遍注意個人衛生勤洗手用酒精消毒！
生意日記
首先作為一個給別人打工，靠上班拿工資的30歲成年人，我迫切需要趕緊復工，先不說老人需要我們照顧，單單自己的家庭每個月的開支還有房貸車貸花唄借唄信用卡，這些看的見的每個月需要固定時間支出的，壓的我都不好喘氣，這只是我個人，更不用說企業，公司，廠家，商戶，他們不僅僅需要照顧自己更要照顧到每一個自己手下的員工，因為每個員工都有家庭，所以比我們更難熬更有壓力更加迫切需要復工的應該是他們，所以著急復工的企業，這個可以理解，但是又面對著疫情，所以要復工防治保護兩不誤，在自己本地區政府復工政策範圍內，合理合法的申請復工請求，如果同意復工，一定要做好確保每個人的防治保護工作，加油。
一加1等於三
面對廠房租金，工人成本，違約風險，客戶流失等壓力的影響，企業家們備感壓力 重慶一企業復工，該公司2人確診，1人無症狀感染，一百多人接觸，，整個公司封鎖隔離。 對於已開工的企業， 一定要加強防護措施，沒有復工的一定要做好預防再開工。有條件的企業建議延遲復工，畢竟風險很大，老話說的好，留得青山在，不怕沒柴燒。
