青島啤酒校招 A計劃和營銷系統管培生,究竟有何區別?


這幾天,青島啤酒開啟了2020春季校園招聘。

說到青啤,很多同學可能不知道,它已經有百年曆史了。

據“青青灣求職”青青君所知,早在1903年,德國與英國商人在青島合資建立了日耳曼啤酒公司青島股份公司,傳承的是德國啤酒的釀造技藝,這就是青啤的前身。後來改革開放後,青啤更是在國內中高端啤酒市場佔據了一席之地。

而這次青啤的校招中,主要分為A計劃崗位以及營銷系統管培生崗位,兩者的主要差別是,A計劃針對重點大學畢業生,全國範圍內的招收名額有限;營銷系統管培生的要求相對低一些,招收名額也相對較多。

那麼,今天,“青青灣求職”青青君就來跟大家聊聊青啤以及他們家的校園招聘項目。需要指出的是,我之前寫過一些相關的求職指導文章,想要複習的同學,猛戳:

百威中國實習招聘 其實百威啤酒已經有100多歲了……

青島啤酒校招 A計劃和營銷系統管培生,究竟有何區別?

國內啤酒版圖的百年變遷

啤酒其實是個舶來品,直到20世紀初葉才被引入中國。

據“青青灣求職”(微信公號ID:qqwjob)青青君所知,1860年,東北地區被俄軍佔領。俄國人中,很多都是酒鬼,嗜酒成命。但是,當時交通運輸業不發達,俄國政府只能靠船隻運來少量的啤酒,犒勞俄軍。

這引發了大量俄國士兵的不滿。

但僧多粥少的局面,卻讓一個叫烏盧布列夫斯基的商人嗅到了商機。他率先在哈爾濱建立了中國第一家啤酒廠,叫做烏盧布列夫斯基啤酒廠。

這就是哈爾濱啤酒的前身。

烏氏的啤酒廠很賺錢,這讓半殖民地半封建國土上的歐洲列強,聞風而動。他們陸續在北京、上海、青島等地開設啤酒廠,釀出了中國最早的幾款啤酒——青島啤酒、北平啤酒、光明啤酒。

其中,“青青灣求職”青青君在文章開頭就提到了,青啤的前身就是1903年成立的,德國與英國商人在青島合資建立的日耳曼啤酒公司青島股份公司,傳承的是德國啤酒的釀造工藝。

而青島啤酒和哈爾濱啤酒,直到現在還留存在人們的視野中,生命力是無敵的頑強啊。

那麼,有些同學會問,現如今,國內的啤酒行業版圖,究竟是怎樣的呢?

其實,經過很多資本運作,目前,中國市場上,華潤啤酒、青島啤酒、百威英博、燕京啤酒、嘉士伯是五大啤酒勢力。

其中,華潤啤酒的綜合實力最強些。

提到華潤啤酒,大家可能沒有感性認識,如果我提到華潤啤酒旗下的雪花啤酒,大家應該都知道了吧。他們家目前在中低端市場,佔據主導地位。

據統計,2018年,前五大啤酒集團已經佔據了整個中國市場的70%以上的市場份額。以華潤啤酒為龍頭,佔據了25.1%的市場份額,遙遙領先第二名的青島啤酒。

而青島啤酒則在中高端市場表現出色,並且,他們家其實很早就出口銷售海外了。

如果大家翻看1982年上映的美國經典電影《銀翼殺手》,能看到影片中,提到青啤:

青島啤酒校招 A計劃和營銷系統管培生,究竟有何區別?

雖然在2006年,雪花啤酒銷量超越青島啤酒成為銷量第一,但青啤在高品質的定位上穩紮穩打,這幾年活得也是相當滋潤。

此外,要提一提的是,百威英博,作為一家跨國500強外資企業,百威在國內的表現同樣可圈可點。他們家在國內幾乎成了高端的代名詞。

“青青灣求職”青青君在以前的文章中就提到過,百威的資本運作能力高得嚇人,現在是全世界最大的啤酒公司,就連在我國曆史悠久的哈爾濱啤酒也被它收入旗下。

還有一個表現強勁的外資公司是嘉士伯,它是世界第四大釀酒集團,於1847年創立,總部位於丹麥哥本哈根,同時嘉士伯也是該公司主要的啤酒品牌。

他們家進入中國後,同樣收購了很多地方啤酒品牌,比如,全資收購雲南的華獅啤酒和大理啤酒,投資西藏的拉薩啤酒,新疆的烏蘇啤酒等,胃口真的很大。

青島啤酒校招 A計劃和營銷系統管培生,究竟有何區別?


解讀青島啤酒2020春季校園招聘

在官宣資料中,此次青啤2020春招,主要分為A計劃和營銷系統管培生。

A計劃的要求較高,名額較少,主要面向重點高校學生,為公司管理人才做儲備,職位包括:銷售管理、人力資源、財務會計、品牌管理和物流管理等。

而營銷系統管培生要求相對較低,名額較多,面向全部本科院校,職位包括:銷售、人力資源、財務會計、品牌、物流和法務等。

就起薪和晉升空間來說,A計劃要優於營銷系統管培生。

在這裡,“青青灣求職”青青君要強調的是,青島啤酒作為一家快消公司,市場和銷售,肯定是重中之重。

啤酒銷售屬於典型的渠道驅動型,外加市場品牌運作作為輔助。在這種前提下,做市場、銷售相關的職位,無疑是最有前景的。

再具體一點說,影響酒水消費的渠道主要有兩個:一個是餐飲、一個是超市。其中,餐飲渠道更依賴銷售;超市渠道更依賴市場。

而且,不管是做哪塊工作,大家要把心態放低點。比如,在青啤做銷售,可能一直要跟小餐館的老闆打交道等,對方的文化層次又不是很高,需要大家有比較好的耐心,以及對工作的熱愛,否則做起來難以長久。

做品牌也是一樣的道理,剛開始也是要從瑣碎的小事做起,可能和你想象的高大上的白領生活會有差距。

最後,為了幫助大家應聘,“青青灣求職”青青君整理了2019年青啤A計劃春招的應聘經驗:

一面:

先是群面,然後是單面。

群面的案例難度適中,屬於普通的無領導小組討論,單面是2個面試官對一個同學的形式。

在線測評:

行測題和職業素養題。

終面:

去青島啤酒總部參加終面,會報銷過去的路費,以及提供一晚的住宿。

先是群面,然後是單面。

單面是每個人8分鐘的PPT報告,關於啤酒市場方面的內容,報告結束後有領導提問和求職者提問環節。

面試結束以後會一週內通知結果,通過的人會早一點通知,沒有通過的人會在最後一天通知。

但是,由於今年疫情的關係,這次的春招會全部採用線上面試,包括視頻初試、視頻複試、視頻終試,最後是體檢。

大家在面試前,一定要對中國整體的啤酒市場,以及青啤本身有所瞭解。當然,我們這篇文章已經羅列了一些基本情況。

祝大家能應聘成功吧。


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