作為全市“名列前茅”的規上企業，萊尼線束（鐵嶺）有限公司在特殊時期發揚實幹精神、提升產能速度、加緊項目推進，以實幹體現企業社會責任，用嚴謹向時間要效益。
科學防疫細緻入微 變“兩難”為“兩全”
體溫監測、信息核實登記、手部消毒，經過一系列嚴格的檢查後，2月15日，記者走進了萊尼線束系統（鐵嶺）有限公司。公司外面的停車場，員工自駕上班車輛和公共班車有序排放；公司內部生產車間，各道工序上的工人佩戴口罩，動作麻利配合默契，將線束系統進行組裝整合，生產場面緊張而有序。
“突如其來的新冠肺炎疫情可以說給我們公司帶來了嚴峻挑戰，作為勞動密集型企業，作為全市的重點企業，如何在特殊關頭，不掉隊、不出錯，確保如期復工，確保二期項目順利推進，這些問題我們想了無數遍，越是關鍵時期就越要體現企業價值，不能讓地方政府為我們分心分神，不能讓我們的員工有後顧之憂，兌現承諾，唯有實幹。”萊尼線束系統（鐵嶺）有限公司總經理劉冬輝告訴記者，全公司上下共有1300餘名員工，這麼大一個群體，要想安全復工，公司內部及其家屬不出現疫情，就一定要把各項準備和檢查工作做得嚴而又嚴、細而又細。劉冬輝介紹，確定了2月10日復工，公司開始排查所有在鐵員工數量，以及14天之內有無接觸外埠返回人員。這部分人員排查完之後，又將所有外埠返回人員進行登記，要求他們必須在鐵嶺居住處實行嚴格的14天隔離觀察，公司每天電話對他們進行體溫、身體狀況登記。同時，公司在職工就餐方面也做了大改變，拉大餐桌間距離，原4人座餐桌統一改成同朝向單人座，分批次就餐，使用一次性餐具，縮短用餐時間。生產車間和接送員工班車每天均進行4次消毒，及時對員工進行疫情防控形勢和防控知識培訓等等。
目前，公司已有700餘人返崗，無異常情況發生。萊尼線束用科學的防控舉措保證了及時開工和平穩運行，同時實現了訂單的增加。
復工生產項目擴建 兩手抓兩手硬
面對抗擊疫情的特殊時期，相比以往，儘管增加了很多繁瑣的程序，但公司的員工卻沒有絲毫的抱怨，克服困難、合力加緊生產，積極性反而更高了。這份積極的背後，是公司一直以來嚴謹作風的支撐。有著德系血統的萊尼線束在鐵嶺的廠區是2014年開始建設的，其母公司萊尼集團在線束領域歐洲排名第一，鐵嶺廠區正式投產後，主要為寶馬品牌供貨。在鐵經營的幾年間，公司業績連年攀升，為地區經濟發展和帶動就業作出了積極貢獻。
“市縣兩級政府對我們企業傾注了大量的心血和支持，主要領導親自到企業把關，詢問有沒有什麼困難，當場協調解決，我非常感動，這就不容許我們企業有一絲一毫的懈怠，尤其是現在這個特殊時期，必須發揮作用，以實際行動帶來經濟效益，為地方增值。”抗擊疫情刻不容緩，謀劃發展關乎長遠。劉冬輝介紹，公司目前正在進行二期項目的設計工作，母公司萊尼集團素有德國工業企業的嚴謹精神，在項目驗收把關方面是十分嚴格的，在等待德方批准之前，他們只能儘可能將各項準備工作做的再細緻一些。在前幾日市領導到企業檢查復工情況時，得知企業建設二期項目需要對穿過廠區的幾處高壓電線進行位置調整，當場拍板協調相關部門調整高壓線路位置。
“市領導當場為企業建立了微信工作群，將政府、經信、發改、電力等部門的主要領導都拉入群裡，全力協調配合企業二期建設。這給了我們很大力量，二期項目爭取今年立項、竣工。”劉冬輝說，公司的主要客戶之一瀋陽華晨寶馬工廠將在下週全面恢復生產，接下來他們的訂單任務會很重，公司會開足馬力，確保超額完成今年各項目標任務。
“我們承諾在抗擊疫情期間不裁員、不降薪，保證員工所有待遇，這也是我們給員工的承諾，給社會一個姿態。”劉冬輝說。
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