2月9日，泰州市應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組下發《關於進一步規範企業復工有關事項的通告（第10號）》。連日來，全市各地企業按照相關要求正規範有序開展復工復產。全市公安機關對照公安職能，在切實加強疫情防控的同時，助力企業復工復產。今天起，“平安泰州”開闢“公安助企促發展”專欄，全面報道全市公安機關助力企業復工復產，護航地方經濟發展的特色做法。
揚子江藥業集團作為醫藥龍頭企業，保障其快速恢復生產，既是維繫經濟社會發展的需要，也是疫情防控保障的需要。復工復產後，揚子江藥業集團已累計向湖北等地急需物資的醫療機構捐贈價值3500萬元的防護用品、藥品和愛心款，支援全國各地抗擊疫情。作為高港區第一批覆產企業，揚子江復工處在疫情防控的初期階段，如何做到一手抓防控，一手護生產，是擺在企業面前的一大挑戰，也是高港公安服務企業復工復產的重要課題。以“店小二”精神分類精準管控服務，高港公安以實際行動交出了護航龍頭企業復工復產的“公安答卷”。
精準施策，貼靠管控守牢疫情防控第一線
揚子江藥業集團主廠區有不少外地引進人才，守好人員輸入的第一道防線，是疫情防控的決定性要素。揚子江工業園區派出所主動與企業對接，全面梳理在冊員工底數，分類分級劃分人員類別，結合大數據下發核查數據進行碰撞梳理，確保無接觸員工首批返崗。針對陸續返程返崗員工，按照標籤類別落實居家觀察、內控隔離等管理措施，確保了各類員工批次解除、有序上崗。為服務保障揚子江藥業集團疫情防控“六個到位”管理機制落到實處，揚子江工業園區派出所主動參與企業人員管理、場所防控、物資保障、宣傳教育、應急處置和安全生產，實行封閉式管理，全面築牢了企業抗疫防線。
動態監測、內外兼顧織密外輸內散防控網
揚子江藥業集團在疫情防控期間承擔著保障醫療物資的重要角色，業務往來頻繁可想而知，如何保障企業外部往來和內部防疫的安全，這又是擺在面前的現實難題。揚子江工業園區派出所按照網格化管理模式，貫徹落實“外防輸入、內防擴散”工作要求，協助企業安保部出臺了《企業內部集中醫學觀察場所“十項措施”》，先期介入指導企業科學合理設置內部集中醫學觀察點，加強動態巡查和安防值守，確保了企業內部防疫重點部位的絕對安全；同時，充分利用警務大數據，對外來訪企人員進行信息核查和軌跡倒循，兜牢了來自疫情重點地區或者接觸人員的“零”進入底線。
快速反應，貼心保障
推出更多“店小二”服務
為保障集團員工正常上崗，區防控辦牽頭為企業辦理了統一的上崗證明。但因為村居防疫封閉管制措施，一些外地租住員工出門時還是遇到了“難題”。揚子江工業園區派出所收到企業反饋後，及時對接溝通相關社區，加強對社區小區的政策指導，解決了少數外地員工“出門難”的問題。同時，借力泰州公安微警務給予企業員工戶政辦理、政策諮詢、網上服務等更多“不見面”服務。高港公安立足職能定位，組建了應急處置機動隊，對企業內部拒不執行區十項管控措施、違反內控防疫措施的行為做到即時響應、快速處置，確保了企業防疫防控和生產秩序的持續平穩。
宣傳引導，聯防聯治
形成全員戰“疫”格局
引導企業員工將健康防護入腦入心，是企業持續保持生產力的重要保障，關乎企業防疫的整體局面。揚子江工業園區派出所主動跟進，在企業利用宣傳欄、公告欄、微信群、單位網站進行宣傳的基礎上，針對集宿區等重點部位聯合企業安保部進行集中宣教，堵控員工與外部人員接觸的風險；同時，充分利用警企微信群，推送多種形式的新冠肺炎和呼吸道疾病防治要點，提高了企業一線職工的個人防護意識和能力，形成聯防聯控的工作格局。
共建共享、相學相長
探索企業復工可複製經驗
揚子江藥業集團多年來領軍醫藥行業，憑藉其先進的管理機制和理念創新打造了“整理SEIRI、整頓SEITON、清掃SEISO、清潔SEIKETSU、素養SHITSUKE、安全SECURITY”的“疫情6S管理”模式，給全區企業復工復產管理服務提供了可複製的樣板經驗，企業復工持續保持了正常的生產力。高港公安充分借鑑吸納，結合公安職能將相關經驗機制提煉彙報給區防控辦，在更多企業得到推廣，持續放大了“疫情6S管理”模式效能，也為高港公安服務更多企業復工復產提供了更有力的實踐依據。
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