隨著疫情漸漸消散，各地政府都開始緊鑼密鼓組織轄區企業有序復工。在一些地方，出現了一窩蜂搶復工的念頭。
雖然，各地政府都給申請復工的單位開出了復工報備的硬件條件，但是，對這些條件的考核和把握還是要企業如實上報和準確把控。
這裡需要各企業負責人關注一下幾點：
1、勞保口罩要保障及時到位。我國工人的勞動保護意識極差，政府引導和企業規章制度都普遍做的不到位，本次復工，企業管理層應當總結本次疫情的經驗教訓，重新建章立制，從物資保障資金保障制度保障上做好一個守門關隘！
2、對本企業人員密集度進行考核評估，將不同的密集度崗位進行分類，制定不同的隔離與消毒措施，設立專職兼職勞動安全保護監督崗位，並將考核結果與職工日工資掛鉤。
3、建立衛生疾病檢查預防制度，確保疫情疾病預防到崗到位不留死角。確保職工口罩手套穿戴正確，病痛發生及時上報治療。工作場所殺消毒及時到位，通風設施及時開放。
4、食品安全保障到位。職工食堂軟硬件設施要進行再投入，食材原料檢查要仔細，從質量安全到營養齊全，從餐具設施清洗消毒到場所整潔歸類要事無鉅細。要確保不發生聚集性食源中毒和疫病傳播。
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