海陸
大家有所不知，目前我們靈活就業女性退休年齡實行的是省市級統籌，退休年齡方面還存在一些差異。養老金的領取條件中除了需要達到法定退休年齡外，還需要繳費年限滿15年或以上的要求，但是養老金繳費年限要求是累計計算繳費，所以有些女職工在失去工作後以靈活就業身份繼續參保，二者的繳費年限是可以累計疊加計算。比如女性職工在職期間參保時間達到10年，失去工作後以靈活就業身份參保5年，此時養老保險繳費年限累計滿15年，但並非一定可以退休，需要到達法定退休年齡後才可以辦理退休，然後按月領取養老金。
水清茶淡
樓主你好，在職時公司交納社保，失業以後自己交社保退休年齡怎麼算？我們都知道作為企業的在職職工，尤其是女性工人，那麼可以按照50歲的年齡來辦理退休，但是如果說自己沒有在企業單位工作10年以上或者是15年以上，這種情況下自己就已經離開工作單位了，並且以靈活就業的形式來繳納基本養老保險，那麼就只能夠按照55歲的年齡才能夠辦理退休。
所以說，自己首先在企業單位工作過，那麼要根據自己在企業單位的工作年限來決定，自己是否可以50歲來辦理退休，一般情況下很多地區都會要求，作為女性必須要的企業單位工作，大約超過10週年以上才具備50歲辦理退休的條件，如果說你的企業單位沒有工作10年，僅僅只工作了幾年的時間，那麼就以靈活就業的形式來參保自己的個人社保，那麼這樣的話只能夠55歲才能夠辦理退休了。
當然有很多地區，企業單位的女性，也是55歲辦理退休，為什麼這是因為女性的身份不同造成的這個原因，比方說你自己是女性幹部身份，那麼很明顯50歲是不能夠辦理退休的，所以說也是必須要達到55歲的年齡來辦理退休，所以50歲辦理退休的女性，他只是佔有一部分的比例，當然自己符合這樣的要求才可以在50歲辦理退休，否則只能夠等到55歲才能夠辦理退休。
社保小達人
正常情況下：女性幹部身份為55週歲，女性工人身份為50週歲。
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十週歲，女年滿五十五歲歲，參加革命工作年限滿十年的。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
特殊情況下：因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，直接辦理病退。
連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，女年滿四十五週歲應該辦理退休。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，連續工齡滿十年的，女年滿四十五週歲可辦理退休。
老鄭聊電影
退休年齡的話都是國家統一的，目前是男性60歲，女性55歲。另外企業交的養老保險和個人自由職業繳納的養老保險繳費年限是可以累積計算的，只要累積起來繳滿15年，達到退休年齡就可以領取養老金了。
月妍
到就近的社保街道辦事處諮詢是最準確的。建議直接去問
