左耳20145
很高興回答這個問題，因為要看是在什麼城市，如果這期間不嚴重的相互溝通可以考慮。
尚能貴
確實因為交通回不去，儘量和公司協商可以用各種調休、年休假來彌補，也可以等疫情過後，再來把失去的時間找回來。公司應該沒必要非要揪著這一點不放。在人人自危的情況下，更加無心工作。
講真一句話，不是為了錢討生活，誰也不想這個時候冒著風險去上班。
既然企業也是為了生存，那大家就相互體諒一下。等過了這段時間，自然一切都好說了。
創業者啊森
疫情當前，全國多地交通管制，公共交通停運，好多想要返程復工的人員，只能“望票興嘆”。
可能大家覺得我一個人回不去沒什麼影響，可如果好幾個人都這麼想，企業的生產經營就會受到影響。
1.在保證安全的前提下，儘可能多的尋找返程的交通工具，如果火車、飛機不行，看看有沒有順風車，爭取早日返回崗位。
2.如果實在回不去，跟人事及上級溝通，看能否通過遠程協作的方式，在家處理相關的工作。
3.出具當地政府交通管制政策文件、通知，與人事協商溝通，能否請年休假，年休假不夠的看能否先休假後補班。如果公司不同意，那就只能請事假了。
特殊時期，雙方都要相互體諒。
松哥聊管理
其實去還是不去。就看風險和代價的平衡了。
如果工作在武漢，我自己就會想盡藉口拖延不回去。那裡的風險比起城市高百倍不止。這時候命最重要。
如果是其他風險小的城市。即使你得病了。全省之力對付你一個患者。想死很難。可以不排斥去上班。
還有你的工作待遇是否合適。跟老闆的關係如何。
總之，這時候你要是不想去，是可以找到藉口的。但是風險不大去的話。老闆會感激你的。關鍵要看自己。
飛鷹
首先實事求是地說明自己不能按時復工，是由於當地交通管制的客觀現實。再次表明自己的態度，響應企業復工要求，在交通允許情況下竭盡所能想辦法儘快來企報到。最後，向企業主動認領在家可以完成的任務。誠實，積極，肯幹是每個企業都需要的人才。具備良好的品德和優秀的技能是立企之本，相信企業老闆對有理有節有品有能的人是格外器重的。
陽光666888
1.要實事求是和公司領導說明情況
2.可以再等一等各地交通管制會逐步解除，公司也不會差這幾天。
3.如果個人原因找藉口，不如馬上去上班或乾脆辭職。
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/867367d5ccd9476bafd303ca0b9bf93c\
關鍵我是你阿志哥
朋友們，大家好，這個問題有以下三種方式解決哦，點擊視頻查看吧
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/e2507ef48ea141758aa39c385892f74c\
小蚊子的日常
遠程辦公，但一定要多溝通，否則，如果公司長時間沒有這個員工而一切正常，就說明了這個員工的價值。
那天我在窗前
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1280, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/fa9e821574d541088a2597575aca582b\
楊鋒影約v6
和你的老闆解釋好，我相信你的老闆一定會理解你的，你們這邊不是交通過不去嗎？你可以在家找一些事情做，這樣你可以忘記這個煩心事，雖然這幾天沒有收入，但是你也不會染上病啊！身體最重要，放輕鬆就好了
