今接領導電話催回滬,不要回家,直接去公司不用隔離14天,可行嗎?

真與不真全在於一顆心


非常時期,公司這種做法有些不負責任,對員工的健康沒有絲毫考慮!不支持


富平黑哥萌柿子


這幾天很多公司都陸續開始開工了,但是在這個敏感時期,還有不少地方是限制外地人進入的,而有些地方即使到了工作所在地,也必須自我隔離14天,等身體沒有任何不良反應後,才可以進去公司上班,而在進入公司前也必須通過層層的檢查,這也是為了公司全體員工安全著想,下面一位員工返工後跟領導申請自我隔離14天,結果看到領導的回覆愣了,到底怎麼回事,請往下看。

原來一位網友在職業論壇發帖吐槽,自己在上海工作,9號從老家趕回上海,但是到達之後被要求必須自我隔離14天,才可以去上班,所以他第一時間跟自己領導申請自我隔離14天,可結果被領導當時就拒絕了,領導還把他臭罵了一頓,而且領導隨後就在工作群裡面發了一個通知,凡是員工再申請自我隔離14天的,直接告訴他別來上班了,不慣著這種臭毛病。

相信看到這裡很多人都會覺得,這位領導的情商太低,在這關鍵的時期,難道不應該更注重一點嗎?員工想自我隔離14天,又不是為了逃避工作,只是為了安全起見,卻從領導的態度感覺出這是員工,逃避工作的一種方法,說的現實一點,萬一公司一個人感染,那勢必會給公司帶來毀滅性的打擊,這不是公司能夠承受的。

對此網友紛紛說出自己的看法:

有網友說:覺得這個領導想表達是明知道要上班,應該提前13天回來,然後到上班時間了就可以上班,而不是確定了上班日期,再回來進行隔離但表達的不是很好,hr應該要提前通知公司同事。

也有網友說:說實話這樣的老闆挺有擔當的天天在家太悶了,出去上班還能透透風,出了事還能讓老闆頂坐牢。

還有網友說:直接12345舉報,我把我們公司舉報了,兩個小時地區負責人就找來了,很快,北京朝陽區這邊。

更有網友說:這要跟hr說,老闆一般的意思是,把指定下達後,就要去執行,一拖再拖就是不想上班,這種非人道的公司,就應該辭職,勉強沒幸福。


電腦安防279


1.在這特殊時期不能掉以輕心,應該自我隔離一段時間觀察為好,這件事對自己負責對社會對他人負責的一種表現。

2.公司領導打電話去公司上班不用隔離,那請問公司有沒有做好這方面的應急預案,做好疫情防控方面的準備。

3.也就是公司有什麼措施能保證大家的安全嗎?在確保安全的前提下進行復工上班工作。畢竟這不是隻涉及到個人,涉及到大家社會的安全穩定。🌹🌹🌹





中小學教與學


由此可見,你是公司的骨幹力量,可喜可賀!目前只要你在當地居住14天,且接受當地村(社區)管理的有外出需求的人員,可自行用手機掃描申報人員二維碼,線上申報《健康申報證明》,到公司上班注意防護,可以不再接受隔離。但具體還要看上海當地政策。


閬中古城光明使者


感邀!以下是我的觀點,希望能夠幫助到您

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閃亮的亮亮


首先你在這段休息時間有沒有出現症狀或者接觸過確診人員

其實你回程的交通工具是什麼?自駕的話 從家到目的地 儘量不要去公共場合,不與外界接觸這樣的話 應該沒有問題 若是你一直是健康狀態。

第三、你不隔離直接去上班 你的同事會不會有想法 你可以選擇 回滬後在家辦公。


人群中行者


首先根據自己有出入疫情區,

第二,有沒有接觸過什麼疑似患者

第三,這段時間又有沒有感覺不適

第四,跟老闆溝通,一切事情公司承擔責任


破爛王的日常生活


上海你就不要想了,無論是你從哪裡來,只要是外地的都要隔離十四天,而且管控非常嚴,我今天滿十四天還要等一個解除隔離證明下來,才能出門,我這邊公司也催著上班,你說我有多難[流淚]


老沙新農人


上海那邊管控得更嚴,只要有外籍人員進滬都要進行自我隔離的


聚寶盆煎餅俠


是不可行的,因為國家的要求是需要隔離14天在復工,不然會有很大的安全隱患,為了公司其他人的安全,讓公司領導知道問題的嚴重性,能夠積極的配合員工在家隔離14天。


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