哈西徐老師
每年春節剛過都是大批工人去大城市去求職務工，我就是其中一員。通過我常年在外工作經驗，我求職工作還是有很大競爭優勢。因為我都是選擇自己最擅長的工作去求職。
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江西黃
在找工作的時候，有很多的小夥伴們都會陷入到一種困境當中去，他們總是在找好公司，但是他們從來都沒有想過一個問題，到底什麼樣的公司是好公司？
一般大家認為的好公司有以下幾種：第一種是社會上的頂級的公司。這些公司在某個領域或某幾個領域裡面做到了頂級，公司的知名度很高，公司自己也有很多的品牌。能夠進入這些公司發展，很多人就會獲得一個很好的職場起點和一個很好的平臺；第二種比較好的公司就是一些很厲害的人所開的公司，然後你是這些厲害人物的直接下屬，這時候你直接向創始人彙報，同時你也可以從這個人這學到很多東西。
在現實的職場中，職場的競爭異常的激烈，你想去那些頂級的公司工作，除非你有高學歷，或者你有一些在大公司工作的經驗，只有這樣你才會有機會進入這些頂級的公司發展。除開這兩種情況，還有第三種情況就是如果你的某一項技術比較好，你也可以去那些頂級公司裡面做底層的技術員，然後再一步一步的往上爬，但是你能夠爬上去的概率也是非常小的。
很多職場人會一直迷茫，一直跳槽，其實這其中最主要的原因就在於他們當初在選擇工作的時候，並沒有找到那個不錯的公司，他們只是從一個坑裡面跳到了另一個坑裡面，然後不斷的陷入到了這種惡性循環當中去了。
有的人跳到火坑裡後，他們經過一系列的歷練後就會浴火重生變成火鳳凰。而有的人在經過幾次跳坑以後，他們只會越陷越深，最終就會在行業中逐漸的沉淪，甚至還可能被這個行業淘汰出局。
所以在任何時候，如果說你想找一家好的公司進去工作，你唯一能做的就是先積累好自己的資本，當自己有了資本以後，你才能掌握進入大公司的主動權。希望這樣回答能夠幫助到你，謝謝。
紅豆Mr
個人競爭力主要來源有三點，其一個人的技能技巧，其二可替代性，其三社會需求量。
就以我為例。
同樣的時間，我做出的產品質量和數量優於對方。其二並不是隨便找一個人簡單的學習就可以掌握的技能。其三機械加工行業比較熱門，人員需求量大。
機會都是留給有準備的人。
只要你肯努力肯學習提升自己，機會來臨的時候，就不會讓機會從手中劃過。
每個人只要肯努力，肯學習提升自己，都將會成為有競爭能力的人。
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閏月陽光
有沒有競爭優勢，你有多少含金量，只有自己心裡清楚。假如你去應聘司機，你是一個多年的老司機，駕駛證是A1A2那麼相對C照的人，你就有絕對的優勢。
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奔跑的曉波哥
我的優勢在從事模具加工快10多年了，深圳沙井這邊這方面從事工作崗位比較多。
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司馬宜vlog
2020年請一定要慎重去選擇工作。
請問您的學歷有多高，您的經驗有多少，您的職位有多高，您的薪資待遇需求是多少……面對一系列問題，您做好選擇了嗎？
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