用戶5061221494971
非常時期就該給予他們相應的高一些的工資！非常時期就好像高危職業一樣，給予高的工資應該！
米家日記
回答了:這次疫情發生後，黨中央一聲號召，全國人民積極響應，疫情期間各地的社工也積極投入，為防控疫情的傳播和交叉感染做了大量工作，使各地社區的疫情防控宣傳、佈置、實施在此期間的封閉管理中，突顯出很好的效果，黨中央和各地政府給予了充分肯定，並受到了全國人民的認可和稱讚！
疫情過去社工能漲工資嗎？這一問題，不單是社工是否能漲工資，主要還涉及到全國各行各業疫情期間投身一線的工作人員，如要上調工資的話，都是應該給予上調的。相信黨和政府會根據國家的總體經濟情況，在這方面會適當給予社工工資上調的。
陸子本
這一次主要是黨員幹部，醫生警察和保安以及社區工作人員衝在了第一線。為了這次疫情付出了很多的。這一次疫情過後，社工工資可能會漲。就算不漲也會增加補貼。進行獎勵。
文勇驊
歷年來都以為節後員工緊俏，工資會上漲，殊不知，節後閒人更多了，節前的熟練工跳槽想漲工資，空缺的崗位需要招新人，可是新人對崗位肯定不熟悉啊！不是熟練工何談高工資。
王豔輝85398531
現在各省市都在陸續出臺一些復工的規定，確保大家早日回到工作崗位。疫情過去，大家復工後只要是繼續在工作崗位上好好工作，為企業和單位創造效益。工資還是會根據國家政策和個人工齡、績效考核等按時足額髮放。至於會不會漲工資，還要看大家在工作中創造的價值。
秀水環青山
疫情過後就是大浪淘沙，經得起考驗的大部分社工將得到尊崇，工資福利待遇會有不同程度的提升，尤其各種保險保障體系更加完善，隨著國家對疫情過後社會治理體系的重大變革，將把鎮街以及樓宇物業小區的管控作為重點，社工自然就要得到空前的重視，責任在肩不敢懈怠，使命光榮受人尊敬，其醫療、物資、設備以及社工的待遇都會得到提高，工作環境和醫療條件也在5g、互聯網物聯網、機器人、人工智能以及掃描成像管理、虛擬遠程控制等技術加持下得到提高，社工就要不斷學習和提升自身素質，把每個小區打造成居民信賴的文明小區和和諧共處的精神家園。
戎馬生涯zdl
這次疫情，社工被推在了一線，付出了極大犧牲，理應加工資！
但從我個人的感覺難度很大，因為調工資不是僅針對某一些部門，一般是全國或全省對整個體制內的職工進行的，很少專門就某些低工資的部門。
從今年經濟形勢看，受疫情影響普遍並不好，故大面積增資的可能性不大。估計在疫情好轉的情況下，會對一線醫務人員，社工等人員一些獎勵或象徵性的補償。不管怎樣，這些都針對有編制的，在任何情況，無編制人員，公益性崗位，衛生崗位等弱勢群眾根本享受不到。
最辛苦，最基層，最弱勢，待遇最差！就算漲，別人漲10
0，你就漲30，還不如不漲！
西部神鵰
可能性不大。大家都知道，這次疫情來勢洶洶，影響較大。好在國家比較重視，才能控制局面。因為疫情，現在大家都待在家裡不出門，所以也不能上班。不光影響了我們掙錢，影響更大的其實是企業。往大了說，對全國的經濟肯定影響很大，畢竟，全國人民都幾個月不上班。所以經濟復甦需要一段時間，短期內想要漲工資很難。但，疫情期間，廣大社工，衝鋒在一線，為我們服務，給他們報酬是應該的。他們冒著生命危險，犧牲自己的休息時間，犧牲了和家人陪伴的時間。疫情過後，可以給他們發補助，具體發多少，政府可以給個標準，讓社工們的辛勤付出能有所回報。
心向陽a花自開
這個不太清楚。要看當地社區的經濟條件和發展前景，每個社區的條件不一樣，發展不一樣，在工資的調整制度上也有屬於他們的制度。
按理來說，疫情期間，社工也是衝在疫情一線的一批人，而且他們的防護設備都很簡陋，所執勤的工作崗位也是不同的環境，有的風餐雨露，有的踏雪而立，有的稍微好點的還有個窩棚。面對這種情況，他們都是無怨無悔的堅守在崗位上。
所以，我覺得應該給他們漲工資。
人間煙火下的妖顏玉魂
疫情過去，社工應該適當發些補助，該表彰，物質方面、榮譽方面都必須！我是贊成根據各個地方的財政、工資水平等等來參照，把社工人員待遇標準提高。
還有，必須建立健全的社會志願者體系，讓出力者得到保障、認同！
